環(huán)保駐廠人員管理辦法一、總則（一）目的為加強公司環(huán)保工作的有效開展，規(guī)范環(huán)保駐廠人員的管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家環(huán)保法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標準要求，減少污染物排放，保護環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有環(huán)保駐廠人員，包括但不限于常駐廠內(nèi)的環(huán)保專員、臨時駐廠協(xié)助環(huán)保工作的人員等。（三）基本原則1.合規(guī)性原則環(huán)保駐廠人員的一切工作行為必須嚴格遵守國家環(huán)保法律法規(guī)、地方環(huán)保政策以及行業(yè)環(huán)保標準，確保公司生產(chǎn)運營活動合法合規(guī)。2.預防為主原則通過加強日常監(jiān)督、檢查和指導，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在的環(huán)保問題，預防環(huán)境污染事故的發(fā)生。3.責任明確原則明確環(huán)保駐廠人員的工作職責、工作流程和工作標準，確保各項環(huán)保工作任務責任到人。4.持續(xù)改進原則不斷總結(jié)環(huán)保工作經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化管理辦法和工作流程，提高公司環(huán)保管理水平。二、環(huán)保駐廠人員職責（一）環(huán)保監(jiān)督職責1.每日對公司生產(chǎn)車間、污水處理設施、廢氣處理設備等重點區(qū)域進行巡查，檢查環(huán)保設備的運行狀況，記錄設備運行參數(shù)，確保設備正常運行，污染物達標排放。2.監(jiān)督公司生產(chǎn)過程中原材料的使用情況，檢查是否存在違規(guī)使用高污染、高能耗原材料的行為，督促相關(guān)部門合理使用原材料，減少浪費。3.檢查公司危險廢物的產(chǎn)生、收集、貯存、轉(zhuǎn)移和處置情況，確保危險廢物的管理符合《危險廢物貯存污染控制標準》等相關(guān)規(guī)定，防止危險廢物泄漏、污染環(huán)境。（二）環(huán)保協(xié)調(diào)職責1.與當?shù)丨h(huán)保部門保持密切溝通，及時了解環(huán)保政策法規(guī)的變化，傳達給公司相關(guān)部門，并協(xié)助公司辦理各類環(huán)保手續(xù)，如排污許可證的申領(lǐng)、變更等。2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的環(huán)保工作，組織召開環(huán)保工作會議，傳達環(huán)保工作要求，解決部門間環(huán)保工作中的矛盾和問題，確保環(huán)保工作順利推進。3.當公司面臨環(huán)保檢查、環(huán)保投訴等情況時，負責與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，配合做好檢查接待、投訴處理等工作，維護公司良好的環(huán)保形象。（三）環(huán)保培訓職責1.定期組織公司員工參加環(huán)保知識培訓，培訓內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、公司環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保操作技能等，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保技能。2.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝的變化和環(huán)保要求的更新，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，確保培訓的針對性和實效性。3.對新入職員工進行環(huán)保入職培訓，使其了解公司環(huán)保工作的基本情況和要求，熟悉公司環(huán)保工作流程。（四）環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告職責1.負責收集、整理和分析公司環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)，如污染物排放數(shù)據(jù)、環(huán)保設施運行數(shù)據(jù)等，定期編制環(huán)保統(tǒng)計報表，向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報公司環(huán)保工作進展情況。2.按照環(huán)保部門的要求，及時、準確地報送各類環(huán)保數(shù)據(jù)和報告，如環(huán)境監(jiān)測報告、年度環(huán)保工作總結(jié)報告等。3.對環(huán)保數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時查找原因并采取措施進行處理，為公司環(huán)保決策提供數(shù)據(jù)支持。三、環(huán)保駐廠人員工作流程（一）日常巡查流程1.制定巡查計劃根據(jù)公司生產(chǎn)特點和環(huán)保要求，每周制定詳細的日常巡查計劃，明確巡查時間、巡查區(qū)域、巡查內(nèi)容等。2.現(xiàn)場巡查按照巡查計劃，對公司各生產(chǎn)車間、環(huán)保設施等進行實地巡查。巡查過程中，認真檢查環(huán)保設備的運行狀況，查看設備是否正常運行、有無故障隱患；檢查污染物排放情況，如廢水排放口的水質(zhì)、廢氣排放口的氣體排放濃度等；檢查危險廢物的管理情況，包括危險廢物的標識、貯存場所的環(huán)境等。3.記錄與報告對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，包括問題發(fā)生的時間、地點、具體情況等。如發(fā)現(xiàn)環(huán)保設備故障、污染物超標排放等重大問題，應立即向公司環(huán)保負責人報告，并采取相應的應急措施，確保環(huán)境安全。對于一般性問題，可在巡查結(jié)束后整理成巡查報告，提交給相關(guān)部門，督促其限期整改。4.跟蹤整改對巡查報告中提出的整改問題進行跟蹤，檢查整改措施的落實情況。對于已完成整改的問題，進行復查驗收，確保問題得到徹底解決。（二）環(huán)保設施運行管理流程1.設施運行監(jiān)控環(huán)保駐廠人員應實時監(jiān)控環(huán)保設施的運行參數(shù)，如污水處理設施的進水流量、水質(zhì)、出水水質(zhì)，廢氣處理設備的處理風量、凈化效率等。通過監(jiān)控系統(tǒng)或現(xiàn)場巡查等方式，及時發(fā)現(xiàn)設施運行中的異常情況。2.故障處理當環(huán)保設施出現(xiàn)故障時，環(huán)保駐廠人員應立即通知設施維修人員進行維修。在維修過程中，協(xié)助維修人員查找故障原因，提供技術(shù)支持，確保設施盡快恢復正常運行。同時，對故障發(fā)生的時間、原因、處理過程等進行詳細記錄。3.維護保養(yǎng)制定環(huán)保設施維護保養(yǎng)計劃，定期組織對環(huán)保設施進行維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設備清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等，確保設備性能良好。同時，督促設施維護人員做好維護保養(yǎng)記錄，建立設備維護檔案。4.運行效果評估定期對環(huán)保設施的運行效果進行評估，通過分析設施運行數(shù)據(jù)、監(jiān)測污染物排放情況等方式，評估設施的處理效率、達標情況等。根據(jù)評估結(jié)果，提出改進措施和建議，不斷優(yōu)化環(huán)保設施的運行管理。（三）環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告流程1.數(shù)據(jù)收集每日收集公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)用水量、廢水排放量、廢氣產(chǎn)生量、危險廢物產(chǎn)生量等。數(shù)據(jù)來源包括公司內(nèi)部的生產(chǎn)記錄、環(huán)保設備監(jiān)測數(shù)據(jù)、環(huán)境監(jiān)測報告等。2.數(shù)據(jù)整理與分析對收集到的數(shù)據(jù)進行整理，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。運用統(tǒng)計學方法對數(shù)據(jù)進行分析，如計算污染物排放總量、分析污染物排放趨勢等，找出數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和原因。3.報告編制根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，編制環(huán)保統(tǒng)計報表和報告。報表和報告應包括數(shù)據(jù)匯總表、數(shù)據(jù)分析圖表、文字說明等內(nèi)容，清晰反映公司環(huán)保工作的進展情況和存在的問題。4.審核與報送將編制好的環(huán)保統(tǒng)計報表和報告提交給公司環(huán)保負責人進行審核。審核通過后，按照規(guī)定的時間和渠道，將報表和報告報送至當?shù)丨h(huán)保部門、上級主管單位等相關(guān)部門。四、環(huán)保駐廠人員工作紀律（一）遵守公司規(guī)章制度環(huán)保駐廠人員必須遵守公司的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、保密制度等。按時上下班，不得遲到早退；如需請假，應提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。同時，嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司環(huán)保工作相關(guān)的機密信息。（二）廉潔自律嚴禁環(huán)保駐廠人員利用職務之便謀取私利，不得接受供應商、承包商等相關(guān)方的賄賂、回扣或其他不正當利益。在環(huán)保工作中，應秉持公正、公平、公開的原則，嚴格按照規(guī)定辦事。（三）嚴格履行職責環(huán)保駐廠人員應認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不得隱瞞不報或拖延處理。如因工作不力導致公司環(huán)保工作出現(xiàn)問題，將追究相關(guān)人員的責任。（四）保守環(huán)保機密環(huán)保駐廠人員應嚴格保守公司環(huán)保工作中的機密信息，包括公司的環(huán)保設施運行數(shù)據(jù)、污染物排放數(shù)據(jù)、環(huán)保工作規(guī)劃等。不得將機密信息泄露給無關(guān)人員或單位，如有違反，將依法追究其法律責任。五、環(huán)保駐廠人員培訓與考核（一）培訓1.定期組織環(huán)保駐廠人員參加外部環(huán)保培訓課程，邀請環(huán)保專家、行業(yè)學者等來公司進行授課，內(nèi)容涵蓋最新環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)環(huán)保新技術(shù)、新要求等，拓寬環(huán)保駐廠人員的知識面和視野。2.內(nèi)部培訓由公司環(huán)保負責人或經(jīng)驗豐富的環(huán)保技術(shù)人員擔任講師，根據(jù)公司實際情況，開展針對性的環(huán)保業(yè)務培訓，如環(huán)保設施操作技能培訓、環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析培訓等，提高環(huán)保駐廠人員的實際工作能力。3.鼓勵環(huán)保駐廠人員參加線上環(huán)保培訓課程和學習交流平臺，及時了解行業(yè)動態(tài)和前沿知識，并定期分享學習心得和體會，促進團隊整體素質(zhì)的提升。（二）考核1.建立環(huán)保駐廠人員考核制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)知識與技能等方面。工作業(yè)績主要考核環(huán)保駐廠人員在環(huán)保監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告等工作任務的完成情況；工作態(tài)度考核其遵守工作紀律、履行工作職責的情況；專業(yè)知識與技能考核其對環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標準、環(huán)保設施操作等方面的掌握程度。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每季度進行一次，由公司環(huán)保負責人組織，通過查閱工作記錄、聽取工作匯報、現(xiàn)場檢查等方式對環(huán)保駐廠人員進行全面考核；不定期考核根據(jù)工作需要隨時進行，主要針對環(huán)保駐廠人員在應對突發(fā)環(huán)保事件、完成臨時環(huán)保任務等方面的表現(xiàn)進行考核。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的環(huán)保駐廠人員給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等；對考核不合格的人員進行誡勉談話、警告處分，并要求其制定整改計劃，限期改進。連續(xù)兩次考核不合格的，予以辭退。六、環(huán)保駐廠人員的薪酬與福利（一）薪酬1.環(huán)保駐廠人員的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成?；竟べY根據(jù)其崗位等級、工作經(jīng)驗等因素確定，保障其基本生活需求。2.績效工資與環(huán)保駐廠人員的工作業(yè)績掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果進行發(fā)放?？己酥笜税ōh(huán)保設施運行達標率、污染物減排任務完成情況、環(huán)保問題處理及時性等。績效工資的發(fā)放比例根據(jù)考核得分進行調(diào)整，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。3.獎金根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標完成情況以及環(huán)保駐廠人員在其中的貢獻大小進行發(fā)放。如公司在年度環(huán)保考核中成績優(yōu)異，或環(huán)保駐廠人員成功解決重大環(huán)保問題、提出創(chuàng)新性環(huán)保建議并取得顯著成效等，將給予相應的獎金獎勵。（二）福利1.按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為環(huán)保駐廠人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保障其合法權(quán)益。2.為環(huán)保駐廠人員提供