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文檔簡介
2025解除勞動合同證明書本解除勞動合同證明書(以下簡稱“本證明書”)由(以下簡稱“甲方”)與(以下簡稱“乙方”)共同簽署,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議:第一條雙方基本信息甲方系依法成立的企業(yè),注冊地址為,法定代表人為;乙方系在甲方處工作的員工,身份證號碼為,工作崗位為,勞動合同期限為。第二條合同期限甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同期限為,具體期限如下:合同期限類型:(固定期限/無固定期限)。合同期限起止時間:年月日至年月日。第三條解除勞動合同的原因鑒于以下原因,甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同:協(xié)商解除:甲乙雙方經友好協(xié)商,一致同意解除勞動關系。其他原因:若基于其他合法原因需解除勞動合同,雙方應另行協(xié)商確定具體原因。第四條解除勞動合同的程序為保證勞動合同的合法解除,雙方同意按照如下程序辦理:通知期限:甲方應提前日以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方亦可提前日以書面形式通知甲方解除勞動合同。工作交接:乙方應在其一個工作日完成所有工作交接,并將所有公司財物歸還甲方。解除確認:雙方簽署本證明書后,勞動關系即告解除。第五條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的具體數額及支付方式如下:經濟補償金標準:按照乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付個月工資的標準計算,不滿一年的按個月計算。經濟補償金總額:經雙方協(xié)商一致,甲方應支付乙方經濟補償金人民幣元(大寫:)。支付時間:甲方應于個工作日內以形式支付經濟補償金。第六條社會保險和公積金社會保險:甲方為乙方繳納的社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)將于勞動合同解除后停止繳納,具體停繳時間為乙方工作日次月。公積金:甲方為乙方繳納的住房公積金也將于勞動合同解除后停止繳納,具體停繳時間與社會保險一致。第七條保密義務乙方承諾,在勞動合同解除后,仍需對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。第八條競業(yè)限制根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方可另行約定競業(yè)限制條款,具體內容如下:競業(yè)限制期限:自勞動合同解除之日起個月內。競業(yè)限制范圍:乙方不得在與甲方經營同類業(yè)務的公司任職或從事相關業(yè)務。經濟補償:甲方應按月向乙方支付競業(yè)限制補償金,具體金額為人民幣元/月。第九條爭議解決若因本證明書的履行發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本證明書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本證明書具有同等法律效力。本證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。本證明書一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。第十一條簽署甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
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