2025曲靖市聘用單位續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：注冊(cè)地址：法定代表人：乙方（聘用人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)友好協(xié)商，雙方一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，并就續(xù)訂相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議自年月日起至年月日止，為期年個(gè)月。本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止，除非雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方的工作地點(diǎn)為，若因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方同意繼續(xù)按原勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括：基本工資：元/月（稅前）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方考核制度確定；其他福利：包括但不限于。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件《工作時(shí)間表》。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)及程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)提前通知乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方行使合法權(quán)利而采取任何形式的歧視或retaliate（報(bào)復(fù)）。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令，若甲方的指令違反法律法規(guī)或損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)向甲方提出異議。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止合同變更本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后仍不改正的；因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。（3）有下列情形之一的，甲方可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其他工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方可以解除本協(xié)議的情形：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。合同終止本協(xié)議到期后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。若雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議自到期之日起終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，具體金額為元。乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲