甲方（雇主）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：乙方（雇員）：

姓名：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：鑒于：甲方經(jīng)營小餐館，需要招聘勞務(wù)人員；乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點乙方同意在甲方經(jīng)營的小餐館內(nèi)，按照甲方要求從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于廚房幫工、餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。

工作地點為甲方小餐館所在地：[具體地址]。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。若任何一方希望終止合同，需提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間根據(jù)小餐館的營業(yè)需求安排，一般情況下每周工作[X]天，每天工作時長為[X]小時。但在餐館營業(yè)高峰期或特殊情況下，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。

乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用。

乙方在工作期間享有適當?shù)男菹⑿菁贆?quán)利，具體休息休假安排由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)確保不影響小餐館的正常經(jīng)營。四、勞務(wù)報酬及支付方式甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作時長向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬標準為[具體金額]元/小時（或月工資[具體金額]元）。

甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。

若乙方在工作期間因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費用，加班費用的計算方式為：平時加班每小時[加班金額]元，周末加班每小時[加班金額]元，法定節(jié)假日加班每小時[加班金額]元。五、勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全與健康。

甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和工作制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。六、勞務(wù)紀律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規(guī)范、食品安全標準等。

乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

乙方在工作期間應(yīng)認真履行工作職責，遵守職業(yè)道德，不得從事有損甲方利益和聲譽的行為。若乙方違反勞務(wù)紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、罰款或解除勞務(wù)合同等處理措施。七、保險與福利甲方不負責為乙方繳納社會保險，但應(yīng)按照法律法規(guī)要求支付乙方相應(yīng)的保險補貼，補貼金額為每月[具體金額]元，該補貼包含在乙方勞務(wù)報酬內(nèi)。乙方應(yīng)自行負責繳納社會保險相關(guān)事宜。

乙方在工作期間因自身原因發(fā)生疾病或意外事故，由乙方自行承擔相關(guān)醫(yī)療費用和責任。但如乙方因履行勞務(wù)職責受到傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，具體賠償金額和方式按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方可視經(jīng)營情況為乙方提供其他福利，如員工餐、節(jié)日禮品等。八、保密與競業(yè)限制乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、菜品配方等屬于甲方的機密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞務(wù)合同終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他小餐館或餐飲企業(yè)從事相同或類似的工作。

若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)合同。

若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除勞務(wù)合同：（1）嚴重違反甲方的勞務(wù)紀律和規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）因自身健康原因無法繼續(xù)履行勞務(wù)合同，且影響小餐館正常經(jīng)營的。

若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方面解除勞務(wù)合同：（1）未按照合同約定支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；（2）甲方提供的勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

勞務(wù)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞務(wù)合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算和交接工作。十、違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的[X%]向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。

若乙方違反合同約定的勞務(wù)紀律、保密義務(wù)或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙