甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版三甲醫(yī)院聘用制院長崗位職責(zé)與服務(wù)合同甲方：_______三甲醫(yī)院_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______地址：_______法定代表人：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔(dān)任甲方_______三甲醫(yī)院_______聘用制院長一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職務(wù)及期限1.乙方同意受聘擔(dān)任甲方_______三甲醫(yī)院_______聘用制院長職務(wù)。2.聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家衛(wèi)生健康政策，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況良好。6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。7.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院科研、教學(xué)、醫(yī)療、護(hù)理、行政等工作。8.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)院與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、社會(huì)團(tuán)體等之間的溝通與協(xié)調(diào)。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類活動(dòng)，提高醫(yī)院知名度。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，接受甲方監(jiān)督檢查。4.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。四、薪酬及福利1.乙方在任職期間，甲方每月支付乙方基本工資_______元。2.乙方在任職期間，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。3.乙方在任職期間，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、違約責(zé)任1.乙方在任職期間，如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在任職期間，如有嚴(yán)重失職、瀆職行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方如有違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同解除1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月向甲方提出書面申請。3.甲方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可