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文檔簡介
煙廠配套供應管理辦法一、總則(一)目的為加強煙廠配套供應管理,確保煙廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,提高配套供應的質(zhì)量和效率,降低成本,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于煙廠所有配套物資的采購、供應、庫存管理等相關(guān)活動。(三)基本原則1.質(zhì)量第一原則:確保配套物資符合煙廠生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求。2.成本控制原則:在保證質(zhì)量的前提下,合理控制采購成本和供應成本。3.及時供應原則:確保配套物資按時、按量供應,不影響煙廠生產(chǎn)進度。4.合作共贏原則:與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實現(xiàn)互利共贏。二、管理職責(一)采購部門職責1.負責制定配套物資采購計劃,選擇合格供應商,簽訂采購合同。2.跟蹤采購合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題。3.負責采購成本的控制和核算。(二)供應部門職責1.負責配套物資的接收、驗收、入庫、存儲和發(fā)放等工作。2.建立庫存管理制度,定期盤點庫存,確保庫存物資的安全和完整。3.及時反饋庫存信息,協(xié)助采購部門做好采購計劃的調(diào)整。(三)質(zhì)量部門職責1.負責制定配套物資的質(zhì)量檢驗標準和檢驗流程。2.對采購的配套物資進行質(zhì)量檢驗,確保物資符合質(zhì)量要求。3.參與供應商質(zhì)量管理,協(xié)助采購部門對供應商進行評估和管理。(四)生產(chǎn)部門職責1.提供配套物資的需求計劃,明確物資的規(guī)格、型號、數(shù)量和交貨時間等要求。2.配合采購部門和供應部門做好配套物資的采購和供應工作,及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。(五)財務部門職責1.負責配套物資采購資金的審核和支付。2.對配套供應成本進行核算和分析,提供財務數(shù)據(jù)支持。三、供應商管理(一)供應商選擇1.建立供應商準入制度,明確供應商的資質(zhì)要求和準入條件。2.通過招標、詢價、邀請招標等方式選擇合格供應商,確保供應商具備良好的信譽、生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證能力。3.對新供應商進行實地考察,評估其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量管理體系、環(huán)保情況等。(二)供應商評估1.定期對供應商進行評估,評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務等方面。2.根據(jù)評估結(jié)果,對供應商進行分類管理,分為A、B、C三類,對不同類別的供應商采取不同的管理措施。3.對于評估不合格的供應商,及時采取整改措施或終止合作關(guān)系。(三)供應商激勵與約束1.建立供應商激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予獎勵,如增加采購份額、優(yōu)先付款等。2.建立供應商約束機制,對違反合同約定的供應商進行處罰,如扣除貨款、暫停合作等。3.加強與供應商的溝通與合作,定期召開供應商會議,共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。四、采購管理(一)采購計劃制定1.采購部門根據(jù)生產(chǎn)部門提供的需求計劃,結(jié)合庫存情況,制定配套物資采購計劃。2.采購計劃應明確物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、交貨時間、采購方式等內(nèi)容。3.采購計劃應經(jīng)過相關(guān)部門審核和批準,確保計劃的合理性和可行性。(二)采購方式選擇1.根據(jù)采購物資的特點和市場情況,選擇合適的采購方式,如招標采購、詢價采購、競爭性談判采購、單一來源采購等。2.對于金額較大、技術(shù)復雜的采購項目,應采用招標采購方式;對于金額較小、技術(shù)簡單的采購項目,可采用詢價采購方式。3.采購方式的選擇應符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求,確保采購過程的公平、公正、公開。(三)采購合同簽訂1.采購部門與供應商簽訂采購合同,合同應明確雙方的權(quán)利和義務,包括物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標準、驗收方式、付款方式等內(nèi)容。2.采購合同應經(jīng)過法律部門審核,確保合同的合法性和有效性。3.采購部門應跟蹤采購合同執(zhí)行情況,及時與供應商溝通協(xié)調(diào),確保合同的順利履行。(四)采購成本控制1.采購部門應通過市場調(diào)研、供應商談判等方式,合理控制采購成本。2.建立采購成本分析制度,定期對采購成本進行分析和評估,找出成本控制的關(guān)鍵點和改進措施。3.加強與供應商的合作,爭取更優(yōu)惠的采購價格和付款條件。五、供應管理(一)物資接收與驗收1.供應部門在收到配套物資后,應及時組織驗收,確保物資的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等符合采購合同要求。2.驗收人員應按照質(zhì)量檢驗標準和檢驗流程進行驗收,填寫驗收報告。3.對于驗收不合格的物資,供應部門應及時與供應商溝通,要求供應商更換或處理。(二)物資入庫與存儲1.驗收合格的物資應及時辦理入庫手續(xù),入庫人員應核對物資的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,確保入庫物資的準確性。2.建立庫存管理制度,對庫存物資進行分類存放、標識管理,確保庫存物資的安全和完整。3.定期對庫存物資進行盤點,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(三)物資發(fā)放與配送1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃填寫領(lǐng)料單,到供應部門領(lǐng)取配套物資。2.供應部門應按照領(lǐng)料單的要求,及時發(fā)放物資,并做好發(fā)放記錄。3.對于需要配送的物資,供應部門應選擇合適的物流方式,確保物資按時、安全送達生產(chǎn)現(xiàn)場。六、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量標準制定1.質(zhì)量部門根據(jù)煙廠生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求,制定配套物資的質(zhì)量標準。2.質(zhì)量標準應明確物資的技術(shù)要求、檢驗方法、驗收標準等內(nèi)容。3.質(zhì)量標準應及時傳達給采購部門和供應商,確保雙方對質(zhì)量要求的理解一致。(二)質(zhì)量檢驗與檢測1.采購的配套物資應按照質(zhì)量標準進行檢驗和檢測,確保物資符合質(zhì)量要求。2.質(zhì)量檢驗人員應具備相應的資質(zhì)和技能,嚴格按照檢驗流程進行檢驗,填寫檢驗報告。3.對于關(guān)鍵物資和重要工序,應進行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。(三)質(zhì)量問題處理1.對于檢驗不合格的物資,質(zhì)量部門應及時通知采購部門和供應商,要求供應商采取整改措施或更換物資。2.對質(zhì)量問題進行分析和總結(jié),找出問題的原因和改進措施,防止問題再次發(fā)生。3.建立質(zhì)量追溯制度,對質(zhì)量問題的處理過程和結(jié)果進行記錄,以便追溯和查詢。七、庫存管理(一)庫存規(guī)劃1.根據(jù)煙廠生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場需求預測,合理規(guī)劃庫存水平,確定安全庫存、補貨點和最大庫存等指標。2.庫存規(guī)劃應考慮物資的采購周期、生產(chǎn)周期、運輸時間等因素,確保庫存能夠滿足生產(chǎn)需求。3.定期對庫存規(guī)劃進行評估和調(diào)整,根據(jù)實際情況優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。(二)庫存控制1.建立庫存管理制度,加強對庫存物資的出入庫管理,嚴格執(zhí)行庫存盤點制度。2.采用ABC分類法對庫存物資進行分類管理,重點控制A類物資的庫存水平。3.運用信息化手段對庫存進行實時監(jiān)控,及時掌握庫存動態(tài),避免庫存積壓和短缺。(三)庫存盤點1.定期對庫存物資進行盤點,盤點周期可根據(jù)實際情況確定,一般為每月或每季度。2.盤點人員應認真核對物資的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,填寫盤點報告。3.對盤點結(jié)果進行分析和處理,如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應及時查明原因,調(diào)整賬目,并追究相關(guān)人員的責任。八、信息管理(一)信息系統(tǒng)建設1.建立煙廠配套供應管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)采購、供應、庫存、質(zhì)量等信息的實時共享和動態(tài)管理。2.信息系統(tǒng)應具備采購計劃管理、供應商管理、合同管理、庫存管理、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析等功能模塊。3.加強信息系統(tǒng)的安全管理,設置不同的用戶權(quán)限,確保信息的安全和保密。(二)信息傳遞與溝通1.建立信息傳遞制度,明確信息傳遞的流程和方式,確保信息及時、準確地傳遞給相關(guān)部門和人員。2.定期召開配套供應管理工作會議,通報工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.加強與供應商的信息溝通,及時了解供應商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和物資供應情況,共同做好配套供應工作。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.建立配套供應管理監(jiān)督檢查制度,定期對采購、供應、庫存等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括采購計劃執(zhí)行情況、供應商管理情況、合同履行情況、物資驗收情況、庫存管理情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。(二)績效考核1.建立配套供應管理績效考核制度,對采購部門、供應部門、質(zhì)量部門等相關(guān)部門和人員進
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