員工聘用簡易合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限公司，法定代表人：張三，注冊地址：北京市朝陽區(qū)XX路XX號，辦公地址：北京市海淀區(qū)XX街XX號，聯(lián)系電話甲方是一家依法注冊成立的有限責任公司，主營業(yè)務為信息技術服務，擁有完善的企業(yè)管理體系和專業(yè)的運營團隊。甲方基于業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，擬聘用乙方擔任公司員工，從事相關工作。甲方在合同簽訂前已充分了解乙方的個人信息及職業(yè)背景，并確認乙方具備履行本合同項下工作的能力和資格。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：李四，性別：男，身份證號碼戶籍地址：上海市浦東新區(qū)XX路XX號，現(xiàn)居住地址：深圳市南山區(qū)XX小區(qū)XX棟XX單元，聯(lián)系電話：138-1234-5678。乙方系完全民事行為能力人，身體健康，能夠勝任甲方安排的相關工作。乙方在簽訂本合同前已充分了解甲方的企業(yè)性質(zhì)、工作內(nèi)容及相關要求，并自愿接受甲方的聘用。乙方保證向甲方提供的個人信息真實有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為，并承諾在本合同履行期間遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

**合同簡介**

本合同由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂，旨在明確雙方在勞動關系中的權利與義務。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)公司架構(gòu)及崗位職責設置，聘請乙方擔任公司員工，從事XX部門XX崗位的相關工作。乙方經(jīng)甲方考核合格后，同意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

本合同明確了雙方在勞動關系中的主體資格、工作內(nèi)容、薪酬待遇、履行期限、違約責任等核心條款，旨在保障雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。甲方將按照合同約定提供工作條件及勞動報酬，乙方將按照合同約定履行工作職責，雙方共同維護勞動關系的正常秩序。合同簽訂前，甲方已向乙方書面告知工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪酬標準及其他相關事項，乙方已仔細閱讀并充分理解合同內(nèi)容，確認無異議后簽字確認。本合同范本的制定，充分考慮了實際用工需求及法律合規(guī)性，確保合同條款的合法性和可操作性。雙方在簽訂本合同前，已通過合法途徑核實對方主體資格及履約能力，確保合同的簽訂符合法律規(guī)定及雙方真實意愿。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方聘用乙方作為公司員工，從事指定崗位工作的權利義務關系，確保雙方在勞動關系中的合法權益得到有效保障。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、合同履行期限、違約責任、爭議解決方式等。通過本合同的簽訂與履行，甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的勞動條件，乙方按照甲方的要求完成工作任務，雙方共同構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的勞動關系，促進甲方的業(yè)務發(fā)展。

第二條定義

1.**勞動合同**：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方勞動關系及權利義務的書面協(xié)議。

2.**工作內(nèi)容**：指甲方根據(jù)乙方崗位設置及公司業(yè)務需求，安排乙方具體從事的工作任務。

3.**工作時間**：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時長及作息時間完成工作任務。

4.**勞動報酬**：指甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，支付給乙方的工資及相關福利待遇。

5.**社會保險**：指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

6.**勞動紀律**：指甲方制定的，乙方在履行合同過程中應遵守的行為規(guī)范及規(guī)章制度。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

（1）甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理安排乙方的工作崗位及工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核。

（2）甲方應按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。

（4）甲方應建立健全勞動紀律及規(guī)章制度，并確保乙方知曉相關規(guī)定，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。

（5）甲方應依法保障乙方的休息休假權利，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，適時進行薪酬調(diào)整及晉升。

（6）甲方應配合乙方參加社會保險及住房公積金的繳納，并依法提供相關證明文件。

（7）甲方在合同解除或終止時，應依法支付乙方經(jīng)濟補償，并辦理相關手續(xù)。

**2.乙方的權力和義務**

（1）乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬及社會保險待遇，并有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。

（2）乙方應按照甲方安排的工作崗位及工作任務，認真履行職責，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應遵守甲方的勞動紀律及規(guī)章制度，服從甲方的管理及指揮，維護公司的合法權益。

（4）乙方應積極參加甲方的培訓及學習，提升自身業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，適應公司發(fā)展需要。

（5）乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得侵占、損壞或非法利用公司資源，如有損失應依法賠償。

（6）乙方應保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露或非法利用公司機密信息，如有違反應承擔相應責任。

（7）乙方在合同履行期間，應保持良好的職業(yè)道德，不得從事與公司業(yè)務相沖突的第二職業(yè)，如有違反應承擔相應責任。

（8）乙方應按時完成甲方安排的工作任務，如遇特殊情況無法完成工作，應及時向甲方報告，并協(xié)商解決方案。

（9）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為，如有違反應承擔相應法律責任，并可能被甲方解除合同。

（10）乙方在合同解除或終止時，應依法辦理工作交接手續(xù)，并返還公司財產(chǎn)及機密信息，如有損失應依法賠償。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。乙方崗位為XX崗位，崗位工資標準為人民幣XXXX元/月（稅前/稅后），該工資標準包含乙方在合同履行期間因履行本合同項下工作而獲得的全部報酬，除特別約定外，不包含其他任何形式的獎金、津貼或補貼。

支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方應在每月XX日（如遇節(jié)假日則順延至節(jié)假日后的第一個工作日）前，將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

支付時間：甲方應于每月XX日（如遇節(jié)假日則順延至節(jié)假日后的第一個工作日）前，足額將當月應發(fā)工資支付至乙方賬戶。如遇工資調(diào)整，甲方應于調(diào)整生效之日將調(diào)整后的工資標準應用于乙方后續(xù)工資發(fā)放。

乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬戶名稱：李四，賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。乙方保證其提供的銀行賬戶信息真實、準確、有效，如信息變更應及時通知甲方，否則由此造成的一切損失由乙方自行承擔。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XXXX年XX月。

履行地點：乙方的工作地點為甲方位于北京市朝陽區(qū)XX路XX號辦公場所的XX部門，具體崗位為XX崗位。如甲方因業(yè)務需要變更乙方工作地點或崗位，應提前XX日書面通知乙方，經(jīng)乙方書面同意后方可變更。

試用期：本合同包含試用期XXXX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)，甲方對乙方的業(yè)務能力、工作態(tài)度及綜合素質(zhì)進行考核，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，試用期滿經(jīng)考核合格，甲方正式聘用乙方；試用期滿前XX日，如乙方未收到甲方書面錄用通知，視為考核不合格，本合同自動終止，甲方無需支付經(jīng)濟補償。

續(xù)簽：本合同期滿前，如雙方均無書面提出異議，本合同自動續(xù)延XXXX年，續(xù)簽次數(shù)不限。如乙方希望在合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，應在合同期滿前XX日向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在收到申請后XX日內(nèi)書面答復乙方。

第六條違約責任

**一、甲方違約責任**

（1）甲方未按照本合同第四條約定按時足額支付乙方工資的，每逾期一日，應按應付未付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

（2）甲方未按照本合同第四條約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權向社會保險行政部門投訴，甲方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并按乙方實際損失進行賠償。

（3）甲方違反本合同第五條約定，擅自變更乙方工作地點或崗位，給乙方造成實質(zhì)性不利影響（如乙方無法勝任新崗位、需搬家等導致生活顯著困難的），乙方有權拒絕執(zhí)行，甲方應承擔違約責任。如變更屬于合理調(diào)整，乙方拒絕執(zhí)行導致合同無法履行的，視為乙方違約。

（4）甲方在合同解除或終止時，未按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償或賠償金的，應補足差額部分，并承擔相應的法律責任。

**二、乙方違約責任**

（1）乙方未按照本合同第三條第（2）項至（10）項約定履行工作職責，或嚴重違反甲方的勞動紀律及規(guī)章制度，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應按照實際損失金額承擔賠償責任。損失金額難以計算的，甲方有權要求乙方支付相當于一個月至六個月工資的經(jīng)濟補償金。

（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，擅自從事與甲方業(yè)務相沖突的第二職業(yè)，或泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付賠償金。賠償金金額根據(jù)損失情況確定，但最低不得低于乙方三個月工資的標準。

（3）乙方提供虛假個人信息或工作履歷，或在體檢中發(fā)現(xiàn)患有不符合崗位要求的嚴重疾病，導致合同無法正常履行的，甲方有權立即解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。

（4）乙方在合同期內(nèi)或合同解除/終止后XX年內(nèi)，不得進入甲方直接競爭的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，否則應向甲方支付違約金，金額為乙方解除/終止合同前十二個月平均工資的X倍。

（5）乙方違反本合同第五條約定，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應承擔違約責任。甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金，并有權從乙方的工資中直接扣除該違約金。給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

（6）乙方未按照本合同約定返還甲方財產(chǎn)、資料或保密信息的，應繼續(xù)返還，并承擔由此產(chǎn)生的費用。如因乙方保管不善造成財產(chǎn)損壞或信息泄露，應賠償甲方全部損失。

**三、違約金的調(diào)整**

任何一方違約時，守約方除要求違約方承擔本合同約定的違約責任外，還有權要求違約方支付相應的違約金。如違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權要求違約方賠償全部損失。雙方也可根據(jù)實際損失情況協(xié)商調(diào)整違約金的數(shù)額。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情、火災、爆炸等。

2.影響：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同項下義務的，不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明文件。

3.責任免除：因不可抗力導致本合同部分或全部不能履行的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。不可抗力影響消除后，雙方應立即恢復履行本合同。如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商變更或解除本合同，互不承擔違約責任。

4.舉證責任：主張不可抗力的一方應承擔舉證責任，提供充分、有效的證據(jù)證明不可抗力的存在及其對合同履行的影響。

5.不可抗力條款的獨立性：本合同中的不可抗力條款獨立存在，不影響合同其他條款的效力。即使發(fā)生不可抗力，雙方仍需履行與不可抗力不相關的合同義務。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平合理、互諒互讓的原則進行，力爭在XX日內(nèi)達成一致意見。

2.調(diào)解：若雙方協(xié)商不成，可共同向甲方所在地或乙方所在地具有相關經(jīng)驗的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應調(diào)解員在XX日內(nèi)進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方自愿達成協(xié)議后，制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，雙方應自覺履行。

3.仲裁：若調(diào)解仍未能解決爭議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解階段未達成一致，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關規(guī)定進行。仲裁期間，不影響雙方在本合同項下其他權利義務的行使。

4.訴訟：若雙方均未選擇仲裁，或?qū)χ俨貌脹Q不服，可在收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟程序按照《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定進行。

5.法律適用：本合同項下的一切爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方在爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費、仲裁費、律師費等一切相關費用，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，均由敗訴方承擔。勝訴方有權要求敗訴方承擔其因爭議解決所支付的合理費用。

6.爭議解決地的選擇：雙方一致同意，因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，其解決地點為甲方所在地。選擇該地點是為了方便爭議解決，并不意味著承認甲方對爭議享有管轄權或任何其他特權。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中載明的地址、電話、郵箱等信息為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、當面送達）發(fā)出的通知，在送達或郵件發(fā)出后XX日視為有效送達。如通過電子郵件通知，發(fā)出時視為送達；如需確認送達，應在發(fā)送后立即進行確認。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.分包與轉(zhuǎn)包：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的全部或部分工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方，也不得將工作內(nèi)容進行非法分包。如確需借助第三方服務，須事先獲得甲方書面授權，并確保第三方遵守本合同項下的同等質(zhì)量和保密義務。

4.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方單方面解除本合同，應提前XX日書面通知對方，并承擔相應的違約責任（如有）。甲方在試用期內(nèi)可基于試用不合格為由解除合同，但應說明理由；乙方在試用期內(nèi)解除合同，應提前XX日通知甲方，并承擔相應的違約責任（如有）。

5.法律適用與管轄：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，適用第八條約定的爭議解決方式。

6.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。對本合同的任何偏離均不構(gòu)成對合同內(nèi)容的修改。