2025企業(yè)試用協(xié)議合同模板本試用協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（試用員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望加入甲方并接受試用期工作，甲方同意給予乙方試用期的機(jī)會(huì)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的生效與期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2試用期的期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條試用崗位與工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間擔(dān)任崗位（職務(wù)），具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等）。3.2甲方根據(jù)乙方的考勤記錄和試用期表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方在試用期間享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。4.2若乙方通過試用期考核，甲方將在試用期結(jié)束后的個(gè)工作日內(nèi)通知乙方轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。4.3若乙方未通過試用期考核，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)崗位要求。b.按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如有）。c.有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否轉(zhuǎn)正或解除合同。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。b.保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。c.在試用期間，若因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方承諾在試用期間及試用期結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等機(jī)密信息泄露給任何第三方。6.2本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需遵守保密義務(wù)。第七條合同的解除7.1在試用期內(nèi)，雙方均可解除本合同，但需提前天以書面形式通知對(duì)方。7.2若乙方在試用期間違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或給甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3若甲方違反國家法律法規(guī)或未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1若乙方在試用期間違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2若甲方違反本合同約定，未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償由此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日