版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
環(huán)境信息統(tǒng)計管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理工作,規(guī)范環(huán)境信息統(tǒng)計行為,確保環(huán)境信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性,為公司環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù),依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)涉及的環(huán)境信息統(tǒng)計工作。(三)基本原則1.依法統(tǒng)計原則:嚴(yán)格按照國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、統(tǒng)計法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境信息統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠、合法。2.準(zhǔn)確及時原則:環(huán)境信息統(tǒng)計應(yīng)準(zhǔn)確反映公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的環(huán)境狀況,及時收集、整理、匯總和報送統(tǒng)計數(shù)據(jù),為環(huán)境管理決策提供時效性支持。3.統(tǒng)一規(guī)范原則:遵循統(tǒng)一的統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計報表格式,確保環(huán)境信息統(tǒng)計工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。4.分級負(fù)責(zé)原則:按照公司內(nèi)部管理架構(gòu),實行分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計管理體制,明確各部門在環(huán)境信息統(tǒng)計工作中的職責(zé),確保統(tǒng)計工作順利開展。二、管理職責(zé)(一)公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理制度、工作流程和統(tǒng)計報表體系。2.組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的環(huán)境信息統(tǒng)計工作,開展統(tǒng)計培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)收集、匯總、審核和分析公司環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制公司年度環(huán)境信息統(tǒng)計報告。4.定期向上級主管部門和相關(guān)政府部門報送公司環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)報送的及時性和準(zhǔn)確性。5.建立和維護(hù)公司環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,妥善保管統(tǒng)計資料,為公司環(huán)境管理決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)各部門環(huán)境信息統(tǒng)計工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門環(huán)境信息統(tǒng)計工作的組織實施,明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和報送。2.按照公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理制度和統(tǒng)計報表體系的要求,準(zhǔn)確、及時地填報本部門的環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3.對本部門環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),配合公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門做好數(shù)據(jù)審核和匯總工作。4.負(fù)責(zé)本部門環(huán)境信息統(tǒng)計資料的整理和歸檔,妥善保管統(tǒng)計檔案。三、統(tǒng)計內(nèi)容與方法(一)統(tǒng)計內(nèi)容1.污染源信息:包括公司內(nèi)各類污染源的基本情況,如污染源名稱、類型、位置、生產(chǎn)工藝、污染物排放種類、排放濃度、排放量等。2.環(huán)境質(zhì)量信息:主要涉及公司周邊環(huán)境空氣質(zhì)量、地表水水質(zhì)、地下水水質(zhì)、土壤環(huán)境質(zhì)量等方面的監(jiān)測數(shù)據(jù)。3.環(huán)保設(shè)施運行信息:統(tǒng)計公司內(nèi)各類環(huán)保設(shè)施的建設(shè)情況、運行參數(shù)、處理效果、運行費用等信息。4.環(huán)境管理措施信息:包括公司制定的環(huán)境管理制度、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境監(jiān)測計劃、環(huán)保培訓(xùn)計劃等相關(guān)信息。5.節(jié)能減排信息:統(tǒng)計公司能源消耗情況、主要污染物減排量、節(jié)能減排措施實施效果等數(shù)據(jù)。(二)統(tǒng)計方法1.數(shù)據(jù)收集各部門應(yīng)建立健全環(huán)境信息統(tǒng)計臺賬,按照規(guī)定的統(tǒng)計周期和統(tǒng)計口徑,及時收集本部門的環(huán)境信息數(shù)據(jù)。通過現(xiàn)場監(jiān)測、設(shè)備運行記錄、報表填報、文件查閱等方式獲取環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)。對于涉及多個部門的環(huán)境信息,由相關(guān)部門共同協(xié)商確定數(shù)據(jù)收集責(zé)任主體,確保數(shù)據(jù)收集的完整性。2.數(shù)據(jù)整理各部門對收集到的環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理,核實數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,剔除異常數(shù)據(jù)。按照公司環(huán)境信息統(tǒng)計報表體系的要求,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和計算,形成規(guī)范的統(tǒng)計報表。3.數(shù)據(jù)審核公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門對各部門報送的統(tǒng)計報表進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性、完整性以及與歷史數(shù)據(jù)的一致性。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給相關(guān)部門進(jìn)行核實和修正,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。4.數(shù)據(jù)分析運用統(tǒng)計分析方法,對公司環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的環(huán)境問題和變化趨勢。通過對比分析、趨勢分析、相關(guān)性分析等方法,為公司環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù),如評估環(huán)保設(shè)施運行效果、預(yù)測污染物排放變化趨勢、制定節(jié)能減排措施等。四、統(tǒng)計流程(一)統(tǒng)計準(zhǔn)備階段1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司環(huán)境管理要求,制定年度環(huán)境信息統(tǒng)計工作計劃,明確統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計周期、統(tǒng)計報表格式等。2.組織召開環(huán)境信息統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)統(tǒng)計工作要求,部署統(tǒng)計工作任務(wù),對各部門統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉統(tǒng)計制度、工作流程和統(tǒng)計報表填報要求。(二)數(shù)據(jù)收集階段1.各部門按照統(tǒng)計工作計劃和要求,組織開展本部門環(huán)境信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。2.統(tǒng)計人員對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理,填寫統(tǒng)計臺賬,并將整理好的數(shù)據(jù)報送至公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門。(三)數(shù)據(jù)審核與匯總階段1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門對各部門報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,審核無誤后進(jìn)行匯總。2.對于審核中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題,及時與相關(guān)部門溝通核實,要求其限期整改并重新報送。(四)統(tǒng)計報告編制階段1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門根據(jù)匯總后的統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制公司年度環(huán)境信息統(tǒng)計報告。2.統(tǒng)計報告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入,包括公司環(huán)境狀況概述、污染源分析、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)保設(shè)施運行情況、節(jié)能減排成效、存在問題及建議等。(五)數(shù)據(jù)報送與存檔階段1.按照上級主管部門和相關(guān)政府部門的要求,及時將公司年度環(huán)境信息統(tǒng)計報告報送至指定部門。2.對公司環(huán)境信息統(tǒng)計資料進(jìn)行整理歸檔,妥善保管統(tǒng)計檔案,以備查閱和審計。五、統(tǒng)計質(zhì)量控制(一)建立質(zhì)量控制體系1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門應(yīng)建立健全環(huán)境信息統(tǒng)計質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量控制目標(biāo)、控制環(huán)節(jié)和控制方法。2.制定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、匯總等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程質(zhì)量控制。(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)1.定期組織公司環(huán)境信息統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)審核要點等,確保統(tǒng)計人員熟悉統(tǒng)計工作要求,掌握正確的統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)處理技巧。(三)嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核1.實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)三級審核制度,即部門自查、統(tǒng)計管理部門初審、公司主管領(lǐng)導(dǎo)終審。2.各部門在報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)前,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真自查,確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。3.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門對各部門報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,重點審核數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性和與歷史數(shù)據(jù)的一致性。4.公司主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計報告進(jìn)行終審,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計報告內(nèi)容進(jìn)行全面把關(guān)。(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門定期對各部門環(huán)境信息統(tǒng)計工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正統(tǒng)計工作中存在的問題。2.對于違反統(tǒng)計制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題的部門和個人,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、統(tǒng)計資料管理(一)資料分類與歸檔1.公司環(huán)境信息統(tǒng)計資料分為原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計檔案等類別。2.各部門應(yīng)按照資料類別,對本部門的環(huán)境信息統(tǒng)計資料進(jìn)行整理歸檔,確保資料的完整性和規(guī)范性。3.公司環(huán)境信息統(tǒng)計管理部門負(fù)責(zé)對全公司環(huán)境信息統(tǒng)計資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、整理和歸檔,建立統(tǒng)計檔案庫。(二)資料保管與查閱1.統(tǒng)計資料應(yīng)妥善保管,存放地點應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件,確保資料的安全。2.建立統(tǒng)計資料查閱制度,明確查閱范圍、查閱流程和查閱審批權(quán)限。3.因工作需要查閱統(tǒng)計資料的,應(yīng)填寫查閱申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱。查閱人員應(yīng)愛護(hù)統(tǒng)計資料,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、損毀統(tǒng)計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 36841-2018桃叢簇花葉病毒檢疫鑒定方法》專題研究報告
- 《GBT 29607-2013橡膠制品 鎘含量的測定 原子吸收光譜法》專題研究報告
- 《GB-T 2909-2014橡膠工業(yè)用棉本色帆布》專題研究報告
- 《AQ 1059-2008煤礦安全檢查工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)》專題研究報告
- 2026年哈爾濱城市職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案詳解
- 企業(yè) ESG 信息披露咨詢服務(wù)合同
- 中式面點師考試試卷與答案
- 助聽器驗配師技師(中級)考試試卷及答案
- 單位2025年應(yīng)急管理工作情況報告
- 2025年(超)短波數(shù)字話音保密機(jī)項目合作計劃書
- 高層建筑火災(zāi)風(fēng)險評估與管理策略研究
- 綜合管線探挖安全專項施工方案
- GB/T 37507-2025項目、項目群和項目組合管理項目管理指南
- 華為管理手冊-新員工培訓(xùn)
- 社保補(bǔ)繳差額協(xié)議書
- 2025成人有創(chuàng)機(jī)械通氣氣道內(nèi)吸引技術(shù)操作
- 2025年江蘇省職業(yè)院校技能大賽高職組(人力資源服務(wù))參考試題庫資料及答案
- 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)教案課程肉品科學(xué)與技術(shù)
- 成都市金牛區(qū)2025屆初三一診(同期末考試)語文試卷
- 如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)暴力和欺凌行為
- 現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)費合同1
評論
0/150
提交評論