紫砂行業(yè)職稱管理辦法總則目的為了加強(qiáng)紫砂行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)紫砂專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，規(guī)范職稱評(píng)審和管理工作，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)紫砂行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在紫砂行業(yè)從事紫砂設(shè)計(jì)、制作、研究、鑒定、營(yíng)銷等專業(yè)技術(shù)工作的人員。基本原則1.科學(xué)評(píng)價(jià)原則：以專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制。2.客觀公正原則：堅(jiān)持評(píng)審程序公開(kāi)、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、評(píng)審過(guò)程公正，確保評(píng)審結(jié)果客觀公正。3.激勵(lì)發(fā)展原則：通過(guò)職稱評(píng)審，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)其不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)取得職稱的人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)變化，適時(shí)調(diào)整職稱等級(jí)。職稱等級(jí)與名稱等級(jí)設(shè)置紫砂行業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，其中初級(jí)職稱包括助理工藝美術(shù)師，中級(jí)職稱包括工藝美術(shù)師，高級(jí)職稱包括高級(jí)工藝美術(shù)師。名稱規(guī)范職稱名稱應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定使用，不得隨意更改或?yàn)E用。申報(bào)條件助理工藝美術(shù)師1.學(xué)歷與資歷具備工藝美術(shù)類專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿1年?；蚋咧挟厴I(yè)，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿3年。2.專業(yè)能力熟悉紫砂制作的基本工藝和流程，能獨(dú)立完成一般性的紫砂作品制作。具有一定的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，作品具有一定的藝術(shù)表現(xiàn)力。3.業(yè)績(jī)成果在縣級(jí)以上紫砂藝術(shù)展覽或比賽中獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)?；蛴幸欢〝?shù)量的紫砂作品在市場(chǎng)上銷售，并獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。工藝美術(shù)師1.學(xué)歷與資歷具備工藝美術(shù)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿6年?；虼髮W(xué)本科學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿4年。或碩士研究生學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿2年。2.專業(yè)能力熟練掌握紫砂制作的各種工藝和技法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)制作具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的紫砂作品。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，作品在風(fēng)格、工藝等方面有獨(dú)特之處。3.業(yè)績(jī)成果在省級(jí)以上紫砂藝術(shù)展覽或比賽中獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)。有多件紫砂作品被省級(jí)以上博物館、美術(shù)館等收藏。或主持完成過(guò)一定規(guī)模的紫砂藝術(shù)項(xiàng)目，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。高級(jí)工藝美術(shù)師1.學(xué)歷與資歷具備工藝美術(shù)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿10年，并擔(dān)任工藝美術(shù)師職務(wù)滿5年?；虼T士研究生學(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿8年，并擔(dān)任工藝美術(shù)師職務(wù)滿4年?；虿┦垦芯可鷮W(xué)歷，從事紫砂專業(yè)技術(shù)工作滿6年，并擔(dān)任工藝美術(shù)師職務(wù)滿3年。2.專業(yè)能力精通紫砂制作的傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代技法，具有深厚的藝術(shù)造詣和獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格。在紫砂藝術(shù)理論研究方面有較高的水平，能夠?qū)ψ仙靶袠I(yè)的發(fā)展提出創(chuàng)新性的見(jiàn)解。3.業(yè)績(jī)成果在國(guó)家級(jí)紫砂藝術(shù)展覽或比賽中獲得過(guò)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。有多件紫砂作品被國(guó)家級(jí)博物館、美術(shù)館等收藏。主持完成過(guò)重大紫砂藝術(shù)項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。發(fā)表過(guò)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的紫砂藝術(shù)論文或著作。評(píng)審組織評(píng)審委員會(huì)1.成立紫砂行業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)紫砂行業(yè)職稱的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)由紫砂行業(yè)的專家、學(xué)者、企業(yè)代表等組成，人數(shù)不少于9人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員不少于三分之二。2.評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名。主任委員由行業(yè)內(nèi)具有較高威望和專業(yè)水平的專家擔(dān)任，負(fù)責(zé)主持評(píng)審委員會(huì)的工作。評(píng)審專家?guī)?.建立紫砂行業(yè)職稱評(píng)審專家?guī)?，專家?guī)斐蓡T由具有豐富紫砂專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家組成。2.評(píng)審專家應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和評(píng)審能力，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審工作的公正、公平。評(píng)審程序個(gè)人申報(bào)1.符合申報(bào)條件的人員，向所在單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交以下材料：《紫砂行業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)表》。學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。本人代表性紫砂作品的實(shí)物或照片。其他需要提交的材料。2.申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。單位推薦1.申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并在申報(bào)材料上簽署推薦意見(jiàn)。2.單位推薦應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保推薦人員符合申報(bào)條件和要求。資格審查1.評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)人員的資格進(jìn)行審查，對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性等進(jìn)行核實(shí)。2.對(duì)不符合申報(bào)條件或申報(bào)材料不完整的人員，不予受理，并通知申報(bào)人及所在單位。評(píng)審答辯1.經(jīng)資格審查合格的人員，參加評(píng)審答辯。評(píng)審答辯主要考察申報(bào)人的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等方面。2.評(píng)審答辯采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，申報(bào)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評(píng)委提出的問(wèn)題。評(píng)審表決1.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人的評(píng)審答辯情況、業(yè)績(jī)成果、作品質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)審，并進(jìn)行無(wú)記名投票表決。2.評(píng)審結(jié)果須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)全體委員三分之二以上通過(guò)方為有效。結(jié)果公示1.評(píng)審結(jié)果在紫砂行業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。2.公示期間，如有異議，可向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出申訴，評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知申訴人。頒發(fā)證書(shū)1.經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由相關(guān)部門頒發(fā)紫砂行業(yè)職稱證書(shū)。2.職稱證書(shū)是專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力的有效憑證，應(yīng)妥善保管?？己伺c管理考核周期對(duì)取得職稱的人員實(shí)行定期考核制度，考核周期為每年一次?？己藘?nèi)容1.職業(yè)道德：考核專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德水平，包括遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則等情況。2.工作業(yè)績(jī)：考核專業(yè)技術(shù)人員的工作成果、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。3.繼續(xù)教育：考核專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，包括學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果等?？己朔绞?.個(gè)人述職：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在考核期內(nèi)撰寫個(gè)人述職報(bào)告，總結(jié)自己的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等方面的情況。2.單位評(píng)價(jià)：所在單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。3.民主測(cè)評(píng)：通過(guò)民主測(cè)評(píng)的方式，廣泛聽(tīng)取同事、服務(wù)對(duì)象等對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)?？己私Y(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的人員，視情況進(jìn)行警告、降低職稱等級(jí)、取消職稱等處理。職稱復(fù)查1.對(duì)取得職稱的人員，如發(fā)現(xiàn)其在申報(bào)