標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)雇傭合同3篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇員）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于：-完成甲方安排的工作任務(wù)；-遵守甲方的工作制度和流程；-積極參與團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助同事完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)出勤，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周工作XX天，具體排班根據(jù)甲方需要而定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：-基本工資：XXXX元/月；-績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，另行支付；-其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的崗位需要，另行支付。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付時(shí)間和方式另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照甲方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利，具體福利包括但不限于：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的身心健康和安全。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防護(hù)制度，保障乙方的職業(yè)健康。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前XX日通知對(duì)方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：-勞動(dòng)合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。5.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（雇員）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_____工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：_____。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的考核。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，甲方每月按時(shí)支付乙方的工資。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到早退。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露公司機(jī)密。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不擅自挪用或損壞。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，確保工作順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守公司規(guī)定，保持良好的工作態(tài)度和形象。六、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，未完成分配的任務(wù)或違反公司規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.如因一方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（雇員）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元，每月工資總額為_(kāi)____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，具體支付時(shí)間為每月的_____日。3.乙方在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方帶薪年休假。具體年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡而定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離崗、曠工或從事其他兼職工作。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。如需提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可提前解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在合同解除后的一定期限內(nèi)返還甲方財(cái)物并辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金_____元。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠