2025年勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護策略探討答案及解析一、單項選題1.下列不屬于勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護工作重點的是（）A.改善作業(yè)環(huán)境B.加強職業(yè)健康監(jiān)護C.提高勞動者待遇D.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)2.職業(yè)病診斷的首要依據(jù)是（）A.職業(yè)史B.臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查D.現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查3.以下哪種物質(zhì)不屬于生產(chǎn)性毒物（）A.鉛B.苯C.二氧化碳D.汞4.噪聲引起的聽力損傷主要是（）A.傳音性耳聾B.感音性耳聾C.混合性耳聾D.以上都不是5.高溫作業(yè)工人的主要職業(yè)病危害是（）A.中暑B.噪聲性耳聾C.塵肺D.職業(yè)性皮膚病6.勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的方針是（）A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.安全第一，預(yù)防為主C.以人為本，關(guān)愛生命D.防治結(jié)合，綜合治理7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.以上都是8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）A.檢測、評價B.監(jiān)測、分析C.評估、報告D.調(diào)查、處理9.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時D.上崗前和離崗時10.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.拒絕提供D.視情況而定二、多項選題1.勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護的措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.個體防護措施D.衛(wèi)生保健措施2.生產(chǎn)性粉塵的控制措施有（）A.改革工藝過程B.濕式作業(yè)C.密閉、抽風(fēng)、除塵D.個體防護3.職業(yè)中毒的預(yù)防措施包括（）A.根除毒物B.降低毒物濃度C.個體防護D.增強體質(zhì)4.噪聲的控制措施有（）A.控制噪聲源B.控制傳播途徑C.個體防護D.合理安排作息時間5.高溫作業(yè)的防護措施有（）A.隔熱B.通風(fēng)降溫C.個體防護D.合理安排作業(yè)時間6.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D.具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度7.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案8.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件三、填空題1.職業(yè)病防治工作堅持_____的方針，實行分類管理、綜合治理。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得_____。3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的_____。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和_____。5.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由_____承擔(dān)。6.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的_____進行。7.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)_____責(zé)任。8.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)_____。四、判斷題（√/×）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）2.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。（）4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）6.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由勞動者本人承擔(dān)。（）7.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）8.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（）五、簡答題1.簡述勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護的意義。六、案例分析1.患者，男，45歲，從事油漆工作10年。近半年來，自覺頭暈、乏力、記憶力減退，經(jīng)常感冒。查體：貧血貌，肝脾不大。實驗室檢查：血紅蛋白80g/L，白細(xì)胞3.5×10?/L，血小板80×10?/L。問題1：該患者最可能的診斷是什么？問題2：為明確診斷，還需要做哪些檢查？試卷答案一、單項選題（答案）1.答案：C解析：提高勞動者待遇不屬于勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護工作重點，重點是作業(yè)環(huán)境、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。2.答案：A解析：職業(yè)史是職業(yè)病診斷的首要依據(jù)，對診斷起著關(guān)鍵作用。3.答案：C解析：二氧化碳不屬于生產(chǎn)性毒物，鉛、苯、汞均為常見生產(chǎn)性毒物。4.答案：B解析：噪聲主要引起感音性耳聾，對聽覺系統(tǒng)造成損害。5.答案：A解析：高溫作業(yè)工人主要職業(yè)病危害是中暑，其他選項與高溫作業(yè)關(guān)系不大。6.答案：A解析：勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合。7.答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括勞動者職業(yè)史、危害接觸史、健康檢查結(jié)果等。8.答案：A解析：用人單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。9.答案：A解析：對接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者，應(yīng)在上崗前、在崗期間和離崗時組織職業(yè)健康檢查。10.答案：A解析：勞動者有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供。二、多項選題（答案）1.答案：ABCD解析：勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防護措施包括工程技術(shù)、管理、個體防護、衛(wèi)生保健等多方面。2.答案：ABCD解析：生產(chǎn)性粉塵控制措施包括改革工藝、濕式作業(yè)、密閉抽風(fēng)除塵、個體防護等。3.答案：ABCD解析：職業(yè)中毒預(yù)防措施有根除毒物、降低濃度、個體防護、增強體質(zhì)等。4.答案：ABCD解析：噪聲控制措施包括控制聲源、傳播途徑、個體防護、合理安排作息時間等。5.答案：ABCD解析：高溫作業(yè)防護措施有隔熱、通風(fēng)降溫、個體防護、合理安排作業(yè)時間等。6.答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)具備《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、相適應(yīng)人員、儀器設(shè)備、管理制度等條件。7.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、計劃方案、管理制度、檔案等。8.答案：ABCD解析：勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、服務(wù)、了解危害等多項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。三、填空題（答案）1.答案：預(yù)防為主、防治結(jié)合解析：這是職業(yè)病防治工作的基本方針。2.答案：職業(yè)衛(wèi)生保護解析：用人單位有責(zé)任保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。3.答案：泄險區(qū)解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷場所應(yīng)設(shè)置相關(guān)設(shè)施，包括泄險區(qū)。4.答案：定期檢查解析：用人單位要安排職業(yè)病病人治療、康復(fù)和定期檢查。5.答案：該用人單位解析：用人單位未依法參加工傷保險，職業(yè)病病人醫(yī)療和生活保障由其承擔(dān)。6.答案：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)解析：職業(yè)病危害因素檢測、評價由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。7.答案：全部解析：用人單位隱瞞危害采用相關(guān)技術(shù)等，要承擔(dān)全部責(zé)任。8.答案：調(diào)離原崗位，并妥善安置解析：對不適宜原工作的職業(yè)病病人應(yīng)調(diào)離并妥善安置。四、判斷題（答案）1.答案：×解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。2.答案：√解析：勞動者有拒絕違章指揮和強令無防護措施作業(yè)的權(quán)利。3.答案：√解析：用人單位應(yīng)按規(guī)定安排職業(yè)病病人治療、康復(fù)和定期檢查。4.答案：√解析：職業(yè)病診斷需由有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。5.答案：√解析：用人單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。6.答案：×解析：對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害勞動者，所需費用由用人單位承擔(dān)。7.答案：√解析：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。8.答