人員招聘與錄用工作調(diào)動離職

管理規(guī)定（常用版）

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人員招聘與錄用工作調(diào)動離職管理規(guī)定

第一1章總則

第一條為了規(guī)范TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部人員招聘與錄用、工作調(diào)動、離職的管理，滿足公

司人才需求，引進(jìn)合適人才，通過內(nèi)部競爭優(yōu)勝劣汰，保證公司合理的人才結(jié)構(gòu)

和人才儲備，為公司的經(jīng)營提供充足、合格的人力資源，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定對空調(diào)事業(yè)部從招聘需求的提出到人員招聘、試用轉(zhuǎn)正、工作調(diào)動、離職

等管理活動的全過程進(jìn)行規(guī)范。

第三條本規(guī)定適用于TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部所有職員及員工從招聘到離職全過程的管理。

第二章人員招聘與錄用

第四條各部門應(yīng)在每月25日前根據(jù)部門組織架構(gòu)、人員定編與現(xiàn)有在職人員的狀況以及

下一階段人員需求的預(yù)測和緩急程度，提出下月職員需求計劃，并填寫《月度招

聘需求表》，人力資源部整理匯總后報人力資源總監(jiān)審批，作為下月人員招聘的依

據(jù)。

第五條工人需求計劃在20-50人之內(nèi)的，應(yīng)提前一個月向人力資源部提出申請，超過50

人的應(yīng)提前二個月向人力資源部提出申請。

第六條人力資源部根據(jù)《月度招聘需求表》發(fā)布招聘信息，通過內(nèi)部推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘、

現(xiàn)場招聘會、校園招聘的方式進(jìn)行招聘。

第七條工人招聘一般通過校企合作的方式直接通過技校、中專、大專學(xué)校批量聘用，或

短期批量使用實習(xí)生。

第八條人力資源部負(fù)責(zé)制定《應(yīng)聘入職指引》和《員工招聘簡章》以指導(dǎo)應(yīng)聘人員應(yīng)聘

時的注意事項和工作順序，使招聘工作順利進(jìn)行，其中應(yīng)清楚注明未滿16周歲或

國家法律法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員不得以任何方式招聘錄用。

第九條人力資源部根據(jù)月度招聘計劃，通過各種合法途徑收集各類應(yīng)聘人員的簡歷，并

初步約見應(yīng)聘人員，通過初步評審合格后，按照各部門人員需求緩急和專業(yè)專長

向各部門推薦面試。

第十條各類人員面試，測評和識別程序

a應(yīng)聘部長、總監(jiān)級人員：

報名T資格初審T人力資源忌監(jiān)面試T分管領(lǐng)導(dǎo)面試T綜合素質(zhì)測評T總經(jīng)理復(fù)試

T體檢T確定人選

b應(yīng)聘課長（經(jīng)理）、主任工程師人員

報名T資格初審T人力資源部部長面試T部門長面試T分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試T體檢T確定

人選

C一般職員

報名-?資格初審T部門長面試T體檢T確定人選

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

報名T資格初審T人力資源部面試T培訓(xùn)實習(xí)f部門長面試T分配上崗

d一般工人

學(xué)校或內(nèi)部推薦T資格初審T用人部門面試T體檢T確定人選

第十一條資格初審：由人力資源部負(fù)責(zé)，審查應(yīng)聘人員的各種證書及工作經(jīng)歷是否符合應(yīng)

聘崗位的要求和對真實性進(jìn)行確認(rèn)，若應(yīng)聘者暫時無法提供相關(guān)證書，可由用人

部門負(fù)責(zé)人提出專題申請報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，可以先入職，但必須在15個工

作日內(nèi)提供相應(yīng)的證明文件，若經(jīng)證實有虛報資料或虛假證明，一律終止勞動關(guān)

系。

第十二條用人部門面試：由用人部門通過面談、筆試或現(xiàn)場實際操作等方式，確定應(yīng)聘人

員業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識等是否符合要求。

第十三條體檢：應(yīng)聘人員按要求到公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查，凡患有不適應(yīng)工

作崗位疾病的不得錄用，體檢費用入職后可申請報銷。

第十四條國內(nèi)銷售銷售人員面試：見國內(nèi)銷售銷售人員入職補充指引。

第十五條應(yīng)聘人員通過面試、測評和識別，確定可以選用，則可以辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人

員填寫《員工應(yīng)聘申請表》，人力資源部填寫基本面試評分并簽字，用人部門填寫

專業(yè)技能評價、擬聘崗位并簽字，用人部門負(fù)費人審核并參照《薪酬管理規(guī)定》

提出試用期工資的建議，人力資源部審核并確認(rèn)試用期工資級別，報分管領(lǐng)導(dǎo)審

批。

a、職員入職手續(xù)

應(yīng)聘人員填《員工應(yīng)聘申請表》-人力資源部初審簽字-用人部門負(fù)責(zé)人復(fù)審，提出

擬聘崗位和建議薪酬T人力資源部長（總監(jiān)）審核T分管領(lǐng)導(dǎo)審批T簽訂勞動合同T上崗試

用

b、工人入職手續(xù)

應(yīng)聘人員填《員工應(yīng)聘申請表》T人力資源部初審簽字T用人部門負(fù)責(zé)人復(fù)審T人力資

源部部長審批T簽訂勞動合同T培訓(xùn)T上崗試用

C國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)人員入職手續(xù)：見國內(nèi)銷售銷售人員入職補充規(guī)定

注：國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)人員入職手續(xù)依照職員入職手續(xù)辦理：所有人事檔案資料和勞動合同

必須在5個工作日內(nèi)寄回人力資源部歸檔。

第十六條應(yīng)聘人員必須在入職手續(xù)辦理完成后7天內(nèi)持人力資源部開具的《入職、調(diào)動到

崗?fù)ㄖ獣穲蟮缴蠉?，否則視為放棄（特殊原因延遲報到日期的，用人部門必須

以書面形式在人力資源部備案）。薪酬計發(fā)必須在簽訂勞動合同，入職手續(xù)完備人

員上崗后按《薪酬管理規(guī)定》進(jìn)行考核計發(fā)，手續(xù)不完備未簽訂勞動合同者一律

視為未正式入職不得計發(fā)薪酬。

第十七條所有新入職人員，除一線工人外試用期工作時間為3個月，一線工人為1個月。

試用期間工作表現(xiàn)優(yōu)異者，可以通過部門申請，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后縮短試用期，試

用期工齡計入公司工齡。

注：試用期間請假時，試用期順延。為方便計算，以每月15日為界，15日及之前

入職算當(dāng)月，之后入職算下一月。

第十八條用人部門應(yīng)對試月期人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，清楚告知其禺位職能及考評標(biāo)準(zhǔn)、各項

工作程序、管理規(guī)定，并實施監(jiān)督考核，對其工作績效負(fù)責(zé)。

第十九條人力資源部負(fù)責(zé)跟進(jìn)試用人員到崗試用情況，定期溝通，協(xié)助試用人員解決各類

直接工作以外問題，協(xié)助組織必要的上崗前培訓(xùn)。

第二十條試用期滿，試用人員應(yīng)對其試用期間的工作以書面形式作總結(jié)，并填寫《轉(zhuǎn)正申

請表》，經(jīng)部門審核并提出薪酬調(diào)整的建議后交人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)組織

轉(zhuǎn)正人員考評會議，通過對試用人員綜合考評，確定是否轉(zhuǎn)正或終止試用，人力

資源部部長審核報分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。銷售人員可以免于參加轉(zhuǎn)正考評會，通過

電子流程審批即可。計件工人試用期滿直接轉(zhuǎn)正，如有異議由用人部門提出申請，

人力資源部審批終止試用。

第三章工作調(diào)動

第二十一條在集團(tuán)內(nèi)跨事業(yè)部調(diào)動按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理。調(diào)入時必須提供相關(guān)檔案，并重新

填入職申請表，重新簽訂勞動合同，由人力資源總監(jiān)審批其工齡的延續(xù)。調(diào)出按

集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，空調(diào)事業(yè)部將其視為終止勞動合同處理。

第二十二條事業(yè)部內(nèi)部工作調(diào)動，調(diào)動人員填寫《工作調(diào)動表》，由調(diào)入、調(diào)出部門領(lǐng)導(dǎo)審

批，并由調(diào)入部門領(lǐng)導(dǎo)做出是否調(diào)整薪酬的建議，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部審

核后備案，在做好工作交接后持《工作調(diào)動表》到調(diào)入部門報到，同時人力資源

部按新崗位調(diào)整人事檔案，并按新崗位要求進(jìn)行績效考核。

第二十三條工作調(diào)動涉及員工轉(zhuǎn)職員的，考察期為3個月，3個月后填寫《轉(zhuǎn)正申請表》并

提交一份工作總結(jié)，由人力資源部組織轉(zhuǎn)正考評會。

第二十四條工作調(diào)動的所有手續(xù)完成后，必須到人力資源部簽訂勞動合同的變更，并備案。

第四章離職管理規(guī)定

第二十五條員工因個人理由提出辭去工作，一般工人辭職應(yīng)提前7天書面申請，職員以上應(yīng)

提前一個月書面由請，辭職人員填寫《員工離職通知書》經(jīng)部門審核，人力資源

部審核，職員報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后辭職人員應(yīng)先向部門主管進(jìn)行工作交接，

然后進(jìn)行公司財物退交，所有手續(xù)齊備后按《薪酬管理規(guī)定》核發(fā)工資，并按期

發(fā)放，部門長可視工作交接情況適當(dāng)提前或推遲正式離職時間。

第二十六條員工因各種原因不能勝任其工作崗位或公司經(jīng)營原因?qū)嵤┑牟脝T。用人部門將擬

辭退或被裁減人員情況以書面形式提交人力資源部，行政人力資源總監(jiān)審核，主

管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，用人部門應(yīng)與被辭退或裁減人員在3天內(nèi)將所有工作移交，公司

財物退還手續(xù)辦理完畢后，交人力資源部按《薪酬管理規(guī)定》核發(fā)工資。

第二十七條員工嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或有違法行為，用人部門將擬開除人員情況以書面形式提

交人力資源部，人力資源部審核，行政人力資源總監(jiān)審批后，當(dāng)天辦理所有交接

手續(xù)，公司財物退還手續(xù)辦理完畢后，交人力資源部按《薪酬管理規(guī)定》核發(fā)工

資，上報事業(yè)部，由總經(jīng)辦在全公司內(nèi)通報。

第二十八條員工因在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，公司不得解展。

第五章附則

第二十九條若本規(guī)定與國家有關(guān)法規(guī)、條例出現(xiàn)不符時，以國家法規(guī)、條例為準(zhǔn)。

第三十條本規(guī)定解釋權(quán)歸空調(diào)事業(yè)部人力資源部，自2008年1月1日起生效實施。

第三十一條相關(guān)文件、表單：

1、《招聘工作流程圖》

2、《國內(nèi)銷售銷售人員招聘入職補充指引》

3、《應(yīng)聘入職指引》

4、《月度招聘需求表》

5、《員工應(yīng)聘申請表》

6、《入職調(diào)動到向通知書》

7、《轉(zhuǎn)正申請表》

8、《工作調(diào)動表》

9、《員工離職通知書》

附件1：招聘工作程序圖

檢查登記資料

附件2：

國內(nèi)銷售人員招聘入職補充指引

說明：

1、由于地緣關(guān)系，國內(nèi)銷售的俏售人員由營銷中心按計劃組織招聘面試，并通過電子流程進(jìn)行審批；

2、銷售人員入職上崗必須在手續(xù)完備，并收到《入職/調(diào)動到崗?fù)ㄖ獣分筮M(jìn)行，薪酬計算以通知后

實際到崗口期為準(zhǔn)；

3、試用人員在考察期不通過，或轉(zhuǎn)正錄用流程不獲批準(zhǔn)時，應(yīng)盡快予以辭退，不得繼續(xù)留用；

4、業(yè)務(wù)人員由區(qū)域營銷總監(jiān)審核，職能部門人員由各職能部門長審核。

附件3

應(yīng)聘入職指引

TCL空調(diào)團(tuán)隊歡迎您的加入,希望您的應(yīng)聘入職是一個愉快的經(jīng)歷!

1、應(yīng)聘前準(zhǔn)備：

請攜帶身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、各類榮譽證書的原件及復(fù)印件，個人簡歷及1寸、

彩色免冠照片4張，按照預(yù)先約定的應(yīng)聘面試時間準(zhǔn)時到達(dá)，整潔的儀容，飽滿的精神狀態(tài),

優(yōu)雅的談吐會增加您應(yīng)聘成功的機(jī)會！

2、應(yīng)聘面試程序：

(1)由人力資源部面試，并了解TCL空調(diào)企業(yè)文化、發(fā)展?fàn)顟B(tài)、薪酬水平，各項人事管

理規(guī)則U

(2)由意向人職部門長面試，了解工作崗位職能，工作內(nèi)容，績效要求，向位發(fā)展機(jī)會

等。

(3)應(yīng)聘主管、課長、經(jīng)理的人員由人力資源部長、分管領(lǐng)導(dǎo)面試，了解領(lǐng)導(dǎo)的期望和

要求，并進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。

注意事項：面試時對所提問題的回答要簡短，扼要，清楚回復(fù)，想了解的事情可以提問，

可以簡述對應(yīng)聘職位的一些意見和體會。

3、入職程序：

1、填寫《員工入職申請表》，交招聘專員。

2、學(xué)歷、職稱等個人資料的驗證。

3、按安排的時間及公司指定醫(yī)院體檢。

4、簽訂勞動合同。

5、辦理廠牌、飯卡、安排宿舍。

6、由招聘專員帶領(lǐng)新入職人員到用人部門報到。

4、試用轉(zhuǎn)正：

1、入職試用期應(yīng)清楚了解崗位職責(zé)、工作流程、考評標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，處理好同事之間

的人際關(guān)系，如有任何疑問或意見，可以向直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部反映。

2、試用期一個月內(nèi)人力資源部會召開試用人員座談會，有任何意見、要求及建議等都可

以提出0

3、試用期滿3個月，應(yīng)做好書面工作總結(jié)，參加人力資源部組織的試用轉(zhuǎn)正考評總結(jié)會，

通過考評則可轉(zhuǎn)正，成為TCL空調(diào)的正式一員。

XX市公安派出所消防監(jiān)督管理工作規(guī)定（試

行）

第一章總則

第一條為規(guī)范公安派出所消防監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華

人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦

法》、《XX市消防條例》、公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災(zāi)

事故調(diào)查規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)

定。

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公安派出所開展消防

監(jiān)督管理工作。

第三條各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將公安派出所消防監(jiān)督管理工作

納入公安基礎(chǔ)工作，將派出所消防監(jiān)督管理工作納入公安機(jī)關(guān)社

會治安評估體系和年度工作考評，保障公安派出所消防監(jiān)督管理

工作正常開展。

第四條公安派出所在上級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下依法實施消防監(jiān)

督管理，業(yè)務(wù)上接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

各區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)及各公安派出所應(yīng)當(dāng)至少每季度召開一次

消防工作例會，研究部署消防監(jiān)督管理工作。各區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)

消防工作例會應(yīng)當(dāng)曰各區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,

有消防、治安（戶政）部門主管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。公安派出所消防

工作例會中應(yīng)當(dāng)由各公安派出所的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）

職消防民警、警務(wù)（社）區(qū)民警參加。

第五條公安派出所消防監(jiān)督管理工作實行所長負(fù)責(zé)制和民

警崗位責(zé)任制。公安派出所所長對消防監(jiān)督管理工作負(fù)總責(zé)，明

確一名所領(lǐng)導(dǎo)分管消防監(jiān)督管理工作，具體負(fù)責(zé)督促專（兼）職

消防民警和警務(wù)（社）區(qū)民警依法履行消防監(jiān)督管理職責(zé)。公安

派出所民警數(shù)15人以下的，應(yīng)當(dāng)設(shè)1名專（兼）職消防民警；16

人至30人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)1名以上專（兼）職消防民警；31人以上的,

應(yīng)當(dāng)設(shè)2名以上專（兼）職消防民警。

公安派出所應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防監(jiān)督管理工作情況，配備若干名消

防監(jiān)督檢查協(xié)管員協(xié)助開展消防監(jiān)督管理工作。

第六條各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)將消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入民警輪訓(xùn)、晉

職培訓(xùn)中，各區(qū)、縣公安機(jī)關(guān)每年應(yīng)至少組織轄區(qū)內(nèi)公安派出所

的消防民警開展一次消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)承

擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

各區(qū)、縣公安消防大隊?wèi)?yīng)當(dāng)建立分片包干制度指定專人對公

安派出所行消防監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第七條各地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將公安派出所開展消防監(jiān)督管理

工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費列入公安業(yè)務(wù)經(jīng)費保障范圍，報本級政府解決，

確保專款專用，保障公安派出所消防監(jiān)督檢查工作正常開展。

各地公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《消防監(jiān)

督技術(shù)裝備配備》（GA502-2004）,由公安機(jī)關(guān)書面報告本級人民

政府為公安派出所配備必要的消防監(jiān)督檢查裝備。

第二章消防監(jiān)督檢查范圍和消防監(jiān)督職責(zé)

第八條公安派出所依法對村民、居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企

業(yè)，居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和下列單

位、場所實施消防監(jiān)督檢查：

（一）小住宿場所：出租屋和床位數(shù)30張以下的小旅館；

（二）特種行業(yè)經(jīng)營場所：典當(dāng)業(yè)、公章刻制業(yè)、廢舊金屬

收購業(yè)、舊貨業(yè)、機(jī)動車修理業(yè)、報廢機(jī)動車回收（拆解）業(yè)、

印刷業(yè)、二手交易、開鎖等特種行業(yè)經(jīng)營場所；

（三）小公眾聚集場所：建筑面積在200平方米以下的酒吧、餐

飲、沐足、按摩、理療、棋牌（含麻將）、桌球、美容美發(fā)、放映等場

所；

（四）小醫(yī)療、福利場所：社區(qū)醫(yī)療場所以及床位數(shù)20張

以下的其他小醫(yī)院（診所）、療養(yǎng)院、養(yǎng)老院、福利院；

（五）小教學(xué)、培訓(xùn)場所：建筑面積1000平方米以下的學(xué)

校，500平方米以下托兒所、幼兒園和其他教育培訓(xùn)場所；

（六）三級消防安全重點單位：即除市、區(qū)（縣）公安機(jī)關(guān)

消防機(jī)構(gòu)直接實施監(jiān)督檢查的消防安全重點單位之外的符合消防

安全重點單位界定標(biāo)準(zhǔn)單位。

第九條公安派出所每名專（兼）職消防民警每年至少檢查

單位、場所80家，每名警務(wù)（社）區(qū)民警每年至少檢查單位、場

所50家，并將人員密集場所作為監(jiān)督檢查的重點。公安派出所轄

區(qū)內(nèi)被檢查單位、場所數(shù)量不能滿足應(yīng)檢查單位、場所數(shù)量時，應(yīng)

檢查單位、場所數(shù)量按公安派出所轄區(qū)內(nèi)的被檢查單位、場所數(shù)

量計算。

第十條公安機(jī)關(guān)對消防安全重點單位實行三級監(jiān)督檢查，

分別由市級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、縣（區(qū)）級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和

公安派出所具體實施。

第十一條公安派出所應(yīng)當(dāng)履行下列消防監(jiān)督管理工作職

責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，確定本

轄區(qū)消防監(jiān)督管理工作的計劃和目標(biāo)，制訂消防監(jiān)督檢查工作管

理制度，落實消防監(jiān)督管理工作責(zé)任制；

（二）受理對消防安全違法行為和火災(zāi)隱患的舉報、投訴并依

法處理，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位依法進(jìn)行消防監(jiān)督抽查；

（三）對監(jiān)督范圍內(nèi)單位和個人的消防違法行為，依法實施消

防行政處罰；

（四）督促轄區(qū)內(nèi)的新建、改建、擴(kuò)建和室內(nèi)裝修等工程項目

的建設(shè)單位、個人依法申報消防審核、驗收或消防設(shè)計備案、竣

工備案；

（五）協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地開展防火安

全檢查，督促施工單位配備必要的滅火器材，落實防火安全措施;

（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)處置火災(zāi)現(xiàn)場和調(diào)查處理火災(zāi)

事故；

（七）指導(dǎo)流動人口管理辦公室各服務(wù)點積極開展出租屋火

災(zāi)的預(yù)防工作；

（八）指導(dǎo)監(jiān)督范圍內(nèi)的單位開展消防安全宣傳和消防安全

培訓(xùn)，普及消防安全知識，指導(dǎo)防火、滅火和逃生方法演練，提

高居（村）民自防自救能力；

（九）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的居民委員會（社區(qū)）、村民委員會、居民

住宅小區(qū)以及其他單位制定防火公約，落實防火、滅火措施，根

據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立專職、兼職或者志愿消防隊，開展創(chuàng)建消防

安全社區(qū)、村、小區(qū)以及其他有關(guān)活動；

（十）根據(jù)上級統(tǒng)一部署，做好轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)督檢查工作和重

大節(jié)日、重大活動的消防安全保衛(wèi)工作；

（十一）及時向上級公安機(jī)關(guān)匯報消防監(jiān)督管理工作情況，提

出消防監(jiān)督管理工作建議；

（十二）建立健全轄區(qū)監(jiān)督管理對象臺賬、消防執(zhí)法業(yè)務(wù)臺帳

和消防監(jiān)督檢查工作檔案；

（十三）完成上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他消防工作。

第十二條公安派出所所長應(yīng)當(dāng)在上級公安機(jī)關(guān)和消防機(jī)構(gòu)

指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公安派出所的消防監(jiān)督管理工作，組織制訂并

實施年度消防監(jiān)督管理工作計劃；經(jīng)常分析研究消防監(jiān)督管理工

作；及時解決消防監(jiān)督管理工作困難和問題；負(fù)責(zé)審核消防行政

處罰業(yè)務(wù)；檢查督促消防監(jiān)督人員履行消防監(jiān)督管理工作職責(zé)。

公安派出所分管消防監(jiān)督管理工作副所長要在所長領(lǐng)導(dǎo)下履

行消防監(jiān)督管理工作職責(zé)，定期組織專（兼）職消防民警、警務(wù)

（社）區(qū)民警學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和消防業(yè)務(wù)知識；定期召開會議

分析研究消防監(jiān)督管理工作；組織民警開展消防監(jiān)督管理工作；

建立健全消防監(jiān)督管理工作制度。

第十三條公安派出所專（兼）職消防民警應(yīng)當(dāng)履行下列消

防監(jiān)督管理工作職責(zé)：

（一）組織開展消防法律法規(guī)和消防常識的宣傳、教育和培

訓(xùn)活動；

（二）對其負(fù)責(zé)監(jiān)督的單位、場所實施消防監(jiān)督檢查，督促

整改火災(zāi)隱患，對消防安全違法行為依法實施消防行政處置；

（三）做好消防監(jiān)督管理工作情況統(tǒng)計，建立各項消防監(jiān)督

業(yè)務(wù)檔案；

（四）指導(dǎo)警務(wù)（社）區(qū)民警開展日常消防監(jiān)督檢查和消防

宣傳工作；

（五）協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展火災(zāi)事故調(diào)查工作；

（六）完成上級交辦的其他消防監(jiān)督管理工作任務(wù)。

第十四條警務(wù)（社）區(qū)民警應(yīng)當(dāng)履行下列消防監(jiān)督管理工

作職責(zé)：

（一）掌握轄區(qū)監(jiān)督范圍內(nèi)的各類單位、場所情況并逐一建

檔，督促各單位、場所落實消防安全管理責(zé)任；

（二）對轄區(qū)監(jiān)督范圍內(nèi)單位、場所實施消防監(jiān)督檢查;

（三）督促指導(dǎo)居民委員會、村民委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和

企事業(yè)單位建立健全消防安全組織，履行消防安全職責(zé)，落實消

防工作措施。加強(qiáng)對群眾志愿消防組織的指導(dǎo)，組織群眾開展自

我檢查，自我防范；

（四）每季度開展一次消防法律法規(guī)、火災(zāi)逃生自救和撲救

初起火災(zāi)等常識宣傳，每半年至少組織群眾開展一次疏散、滅火

和逃生消防演練；

（五）督促指導(dǎo)居民委員會、村民委員會設(shè)置固定消防宣傳

欄，張貼（村）居民防火公約和防滅火知識消防宣傳標(biāo)語；

（六）完成上級交辦的其他消防工作任務(wù)。

第十五條公安派出所行政內(nèi)勤負(fù)責(zé)配合專（兼）職消防民警

和警務(wù)（社）區(qū)民警建立和管理消防監(jiān)督管理工作基礎(chǔ)臺賬、檔案。

第三章消防監(jiān)督檢查形式、內(nèi)容和程序

第十六條公安派出所實施消防監(jiān)督檢查的主要形式：

（一）開展日常消防監(jiān)督檢查；

（二）參與當(dāng)?shù)卣⒅鞴芄矙C(jī)關(guān)和消防機(jī)構(gòu)部署的消防

監(jiān)督檢查；

（三）對舉報投訴的消防安全違法行為和火災(zāi)隱患的核查；

（四）結(jié)合日常治安、特種行業(yè)檢查進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。

第十七條公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查工作，依據(jù)《消

防監(jiān)督檢查規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條公安派出所應(yīng)當(dāng)制定年度消防監(jiān)督檢查計劃并組

織實施。

公安派出所應(yīng)當(dāng)于每月3日前將上月消防監(jiān)督檢查情況上報

主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)；應(yīng)當(dāng)于每年7月10日和次年1月100,

將上半年和全年開展消防監(jiān)督檢查工作情況書面報主管公安機(jī)關(guān)

和主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)。

第十九條公安派出所實施消防監(jiān)督檢查時，檢查人員不得

少于兩人，并出示執(zhí)法身份證件。

公安派出所民警進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,

記錄發(fā)現(xiàn)的消防安全違法行為、責(zé)令改正的情況。檢查完畢，檢查

記錄應(yīng)當(dāng)交被檢查單位主管人員閱后簽名。對記錄有異議或者拒絕

簽名的，消防監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)注明情況。

第二十條在消防監(jiān)督檢查中，公安派出所對發(fā)現(xiàn)的依法應(yīng)

當(dāng)責(zé)令限期改正或者責(zé)令改正的消防安全違法行為，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制

作責(zé)令改正通知書，對依法應(yīng)當(dāng)予以處罰的應(yīng)當(dāng)依照《公安機(jī)關(guān)辦

理行政案件程序規(guī)定》進(jìn)行辦理。責(zé)令改正通知書應(yīng)加蓋公安派出

所印章。

對違法行為輕微并當(dāng)場改正完畢，依法可以不予行政處罰的，

可以口頭責(zé)令改正，并在檢查記錄上注明。

第二十一條公安派出所對群眾舉報投訴的消防安全違法行

為，應(yīng)當(dāng)及時受理，并按照下列時限，對舉報投訴的消防安全違法

行為進(jìn)行實地核查：

（一）對舉報投訴占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者

其他妨礙安全疏散行為，以及擅自停用消防設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)在接到舉

報投訴后二十四小3r內(nèi)進(jìn)行核查；

（二）對舉報投訴前款以外的消防安全違法行為，應(yīng)當(dāng)在接到

舉報投訴之日起三個工作日內(nèi)進(jìn)行核查。

核查后，對消防安全違法行為應(yīng)當(dāng)依法處理。處理情況應(yīng)當(dāng)及

時告知舉報投訴人；無法告知的，應(yīng)當(dāng)在受理登記中注明。

對屬于公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)管轄的，應(yīng)當(dāng)依照《公安機(jī)關(guān)辦理行

政案件程序規(guī)定》在受理后及時移送處理。

第二十二條公安派出所在日常消防監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在

嚴(yán)重威脅公共安全的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在責(zé)令改正的同時書面報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處和公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)；發(fā)現(xiàn)無證照

營業(yè)、使用的，應(yīng)通報相關(guān)主管部門進(jìn)行處理。

第二十三條公安派出所開展各項消防監(jiān)督業(yè)務(wù)應(yīng)使用相關(guān)

信息系統(tǒng)流轉(zhuǎn)審批。

第四章消防行政處罰

第二十四條公安派出所實施消防行政處罰時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中

華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《廣東省

實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》、《XX市消防條例》、《公

安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》及其他有關(guān)消防法律法規(guī)的規(guī)定

實施。

公安派出所按照下列權(quán)限辦理消防行政處罰案件：

（一）對應(yīng)當(dāng)作出警告、罰款，實施責(zé)令停止施工、停止使用

或停產(chǎn)停業(yè)等消防行政處罰和強(qiáng)制執(zhí)行等強(qiáng)制措施決定的，由公

安派出所進(jìn)行調(diào)查取證后，將案件有關(guān)材料報主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)

構(gòu)法制審核后審批，并以主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)名義作出，法律

文書加蓋主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)印章。需要聽證的，由主管公安

機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)組織實施。

（二）對應(yīng)當(dāng)作出拘留處罰決定的，由公安派出所進(jìn)行調(diào)查

取證后，經(jīng)縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)法制審核，由縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)負(fù)

責(zé)人審批，法律文書加蓋縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)印章。

公安派出所呈報行政處罰、強(qiáng)制執(zhí)行等案卷后，審批機(jī)構(gòu)應(yīng)

當(dāng)在一個工作日內(nèi)做出是否同意的審批意見。

第二十五條對于責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)后，

單位經(jīng)整改具備消防安全條件的，由單位提出恢復(fù)施工、使用、

生產(chǎn)或者營業(yè)的書面申請。公安派出所應(yīng)當(dāng)自收到書面申請之日

起三個工作日內(nèi)進(jìn)行檢查；并自檢查之日起三個工作日內(nèi)制作法

律文書報主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在

三個工作日內(nèi)作出審批，法律文書應(yīng)加蓋主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)

印章，送達(dá)當(dāng)事人。經(jīng)檢查確認(rèn)當(dāng)事人已經(jīng)改正消防安全違法行

為、具備消防安全條件的，應(yīng)當(dāng)同意恢復(fù)施工、使用、生產(chǎn)或者

經(jīng)營；對消防安全違法行為尚未改正、不具備消防安全條件的，

應(yīng)當(dāng)不同意恢復(fù)施二、使用、生產(chǎn)或者營業(yè)，并說明理由。

第二十六條公安派出所辦理消防行政處罰案件應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)

行國家和省有關(guān)罰款收繳、罰繳分離的規(guī)定，罰款應(yīng)繳付作出處

罰決定的單位指定的帳戶；財政撥付的消防辦案經(jīng)費應(yīng)按規(guī)定使

用。

第五章火災(zāi)處置

第二十七條公安派出所在接到火災(zāi)報警或者處警指令后，

應(yīng)當(dāng)立即派員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，并將現(xiàn)場情況及時向主管公安機(jī)關(guān)

和消防機(jī)構(gòu)報告。

第二十八條公安派出所民警到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)立即組

織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)專職消防隊、志愿消防隊進(jìn)行初起火災(zāi)撲救，及時

疏散人員、現(xiàn)場警戎、維持秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)保護(hù)火

災(zāi)現(xiàn)場、控制火災(zāi)肇事嫌疑人和調(diào)查處理火災(zāi)事故。

第六章消防監(jiān)督管理工作機(jī)制

第二十九條公安派出所應(yīng)當(dāng)建立健全消防監(jiān)督管理工作制

度和消防檔案。

公安派出所應(yīng)當(dāng)設(shè)消防監(jiān)督辦公室，配備消防監(jiān)督管理工作

檔案柜，對消防監(jiān)督管理工作檔案統(tǒng)一管理。

第三十條公安派出所消防監(jiān)督管理工作制度應(yīng)當(dāng)包括以

下內(nèi)容：

（一）消防監(jiān)督管理工作例會制度；

（二）消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；

（三）消防監(jiān)督檢查制度；

（四）消防宣傳教育制度；

（五）消防監(jiān)督檢查工作考核制度和獎懲制度。

第三十一條公安派出所消防監(jiān)督管理工作檔案應(yīng)當(dāng)包括以

下內(nèi)容：

（一）轄區(qū)監(jiān)督范圍內(nèi)的單位或場所消防工作檔案；

（二）村（居）委員會消防工作檔案；

（三）消防行政處罰檔案；

（四）消防監(jiān)督檢查記錄檔案；

（五）責(zé)令改正通知書檔案；

（六）群眾舉報投訴登記檔案；

（七）消防宣傳教育培訓(xùn)檔案；

（八）消防專項治理工作檔案；

（九）其他消防工作檔案。

第三十二條公安派出所應(yīng)當(dāng)依托警務(wù)室同步建設(shè)消防室，

消防室應(yīng)滿足下列要求：

（一）有辦公月房（可與警務(wù)室合用）；

（二）有規(guī)章制度；

（三）有消防器材柜，配備滅火器4具（4KgABC干粉）、消防

斧1把、強(qiáng)光手電筒1只、消火栓扳手1個、消防水帶6盤、水

槍2支（轄區(qū)無室外消防水源的可不配消火栓扳手）。

第三十三條消防室消防工作臺帳應(yīng)包括以下內(nèi)容:

（一）責(zé)任區(qū)后愿消防組織建設(shè)及器材配備情況；

（二）責(zé)任區(qū)消防宣傳、培訓(xùn)情況；

（三）責(zé)任區(qū)所屬監(jiān)督范圍內(nèi)的單位或場所的臺帳。

第六章考評和獎懲

第三十四條各級公安機(jī)關(guān)將消防監(jiān)督管理工作納入公安派

出所等級評定范圍，納入民警晉級、晉職、晉銜考核內(nèi)容，同計

劃、同部署、同考評、同獎懲。對消防監(jiān)督管理工作成績突出的,

應(yīng)進(jìn)行表彰和獎勵；對發(fā)生消防監(jiān)督執(zhí)法過錯的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追

究。

公安派出所民警晉職培訓(xùn)應(yīng)增設(shè)消防業(yè)務(wù)內(nèi)容，并經(jīng)考試合

格。未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的民警，不得晉升職務(wù)。

第三十五條公安派出所及其民警違反本規(guī)定，有下列行為

尚不構(gòu)成犯罪的，所屬上級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予有關(guān)責(zé)任人處分。

構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照本規(guī)定履行消防監(jiān)督檢查職責(zé)，或者不按規(guī)定

制作、送達(dá)法律文書，經(jīng)指出不改正的；

（二）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時通知有關(guān)單位或者個人整改的；

（三）利用消防監(jiān)督管理職權(quán)為用戶指定消防產(chǎn)品的品牌、

銷售單位或者指定消防安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、消防設(shè)施施工、維修

保養(yǎng)單位的；

（四）利用消防監(jiān)督管理職權(quán)接受被檢查單位、個人給予的

財物或者其他不正當(dāng)利益的;

（五）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

第三十六條嚴(yán)禁公安派出所消防監(jiān)督人員的近親屬經(jīng)營消

防公司、承攬消防二程、推銷消防產(chǎn)品。

違反前款規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定對公安派出所消防監(jiān)督人員

予以處分。

第七章附則

第三十七條本規(guī)定“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

第三十八條本規(guī)定由XX市公安消防局負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本規(guī)定自2021年月日起施行。

附件：XX市公安派出所消防監(jiān)督檢查法律文書和表格式樣

（日常消防監(jiān)督檢查和消防監(jiān)督執(zhí)法適用）

附件

公安派出所消防監(jiān)督檢查法律文書和表格式樣

（日常消防監(jiān)督檢查和消防監(jiān)督執(zhí)法適用）

目錄

1.《公安派出所日常消防監(jiān)督檢查記錄》

2.《責(zé)令改正通知書》

3.《同意/不同意恢復(fù)施工、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營決定書》

4.《呈請審批報告》

5.《消防安全違法行為舉報投訴查處情況記錄》

6.《公安行政處罰決定書》及存根

7.《移送案件通知書》及存根

式樣一

公安派出所日常消防監(jiān)督檢查記錄

編號：［］第號

單位名稱主要負(fù)責(zé)人

地址單位性質(zhì)

建筑面積建筑層數(shù)建筑高度

監(jiān)督檢查單位主管人

檢查日期

人員（簽名）員（簽名）

檢查內(nèi)容和情況記錄

1、建筑物是否通過消防驗收：

合□否口是文號_____________________

2、建筑物是否進(jìn)行消防竣工驗收備案：

法

口否□是備案號____________________

性3、公眾聚集場所是否通過投入使用、營業(yè)前消防安全檢查：

口否口是文號______________________

、消防安全制度：口有口無口不全

單位消1

2、員工消防安全教育培訓(xùn)：口組織開展□未組織開展

履行防3、防火檢查：口蛆織開展口未組織開展

4、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案：□有且組織演練口有，未演練

消防安

口無且未演練口無，組織演練

安全全5、生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所設(shè)置

在同一建筑物內(nèi)：口是口否

職責(zé)笆

6、其他情況：

情況理

建1、消防車通道：口無口暢通口被堵塞、占用

2、疏散通道、安全出口：口暢通口堵塞口鎖閉

筑

3、防火門：口完好有效口常閉式防火門常開口損壞

防4、疏散指示標(biāo)志：口完好有效口損壞口缺少

5、應(yīng)急照明：口完好有效口損壞口缺少

火6、其他情況：

1、室內(nèi)消火栓：口未設(shè)置口完好有效

消

口損壞□無水口配件不齊

防2、滅火器：口未配置口完好有效口失效

3、建筑消防設(shè)施：口定期檢測并記錄口未定期檢測

設(shè)□無記錄

施4、物業(yè)服務(wù)企業(yè)對管理區(qū)域內(nèi)共用消防設(shè)施是否維護(hù)管理：

口是口否

村（居）

1、消防安全管理人：口確定口未確定

民委員2、消防安全工作制度：口有口無口不全

3、防火安全公約：口有□無口不全

會履行

4、消防宣傳教育：口開展口未開展

消防安5、防火安全檢查：口開展□未開展

6、消防水源、消防車通道、消防器材：

全職責(zé)口維護(hù)管理口未維護(hù)管理

、多種形式消防組織：口建立□未建立

情況7

下發(fā)《責(zé)令改正通知書》編號：

責(zé)令改

正情況

發(fā)現(xiàn)的下列第_________項違反消防管理的行為，移送公安

移送消

機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依法處理：

防機(jī)構(gòu)口1、建筑物未依法通過公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)消防驗收，擅自

投入使用；

處理的

口2、建筑物未進(jìn)行竣工驗收備案，擅自投入使用；

內(nèi)容口3、公眾聚集場所未依法通過使用、營業(yè)前消防安全檢查，

擅自投入使用、營業(yè)。

備

注

一式兩份，一份交被檢查單位或村（居）民委員會，一份存檔。

式樣二

（此處印制公安派出所名稱）

責(zé)令改正通知書

編號：［］第號

根據(jù)《中華人民共和國消防法》第五十三條的規(guī)定，我—于

—年一月一日對你單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)你單位有

下列第項違反消防安全規(guī)定的下列行為，責(zé)令你單位予以

改正：

口1.未制定消防安全制度；

口2.未組織防火檢查；

口3.未組織消防安全教育培訓(xùn)；

口4.未組織消防演練；

□5.占用口、堵塞口、封閉口疏散通道、安全出口；

□6.占用口、堵塞口、封閉口消防車通道，妨礙消防車通行；

口7.埋壓口、圈占口、遮擋口消火栓或者占用防火間距；

□8.單位室內(nèi)消火栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明未保持完好有

效；

口9.人員密集場所在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

口10.違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所；

口11.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用

明火；

口12.生產(chǎn)、儲存和經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所設(shè)置在同一

建筑物內(nèi)的；

口13.單位未對建筑消防設(shè)施定期進(jìn)行全面檢測。

（公安派出所印章）

年月日

被檢查單位負(fù)責(zé)人（簽名）:年月日

檢查民警（簽名）：年月日

一式兩份，一份交被檢查單位，一份存檔。

式樣三

（公安派出所所屬縣級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)名稱）

同意/不同意恢復(fù)施工、使

用'生產(chǎn)'經(jīng)營決定書

X公消恢決字［］第號

根據(jù)你單位年_月_日關(guān)于恢復(fù)的申請，依據(jù)—

的規(guī)定，我于年_月_日派員進(jìn)行了檢查。

經(jīng)檢查，你單位已改正消防安全違法行為、具備消防安全條

件，同意恢復(fù)O

/經(jīng)檢查，你單位尚未改正下列消防安全違法行為、不具備

消防安全條件，不同意恢復(fù):

（公安派出所所屬縣級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)印章）

年月日

單位負(fù)責(zé)人（簽名）:年月日

一式兩份，一份交申請單位，一份存檔。

式樣四

領(lǐng)

導(dǎo)

批（印章）

示領(lǐng)導(dǎo)：年月日

審

核

意（印章）

見負(fù)責(zé)人：年月日

經(jīng)辦

單位（印章）

負(fù)責(zé)人：年月日

意見

呈請審批報告

第一部分：違法嫌疑人的基本情況（姓名、性別、出生日期、文

化程度、身份證件種類和號碼、戶籍所在地、現(xiàn)住址、工作單位、違

法犯罪記錄。如是單位的，寫明違法嫌疑單位的名稱、法定代表人和

地址。同案多人的，分別寫明各人的基本情況）。尚未確定違法犯罪嫌

疑人的，寫明案件基本情況。______________________________________

第二部分：違法事實及證據(jù)。_________________________________

第三部分：呈請審批事項（包括經(jīng)辦人處理意見和具體法律依

據(jù)）。____________________________________________________________

第四部分：落款（經(jīng)辦人簽名和注明呈批日期）。

（其他非行政處罰的消防業(yè)務(wù)也可參考使用本表）

式樣五

消防安全違法行為舉報、投訴查處情況記錄

編號：［］第號

姓名

舉報

工作單位或住址

投訴人

聯(lián)系

舉報投訴來電來信來訪其他

形式

受理時間年月日時受理人員

舉報投訴

內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)

批示簽名：年月日時

查處

情況

簽名：年月日時

已于____年_月_日將查處情況告________________________0

（因____________________________,無法告知。）

告知情況

承辦人簽名：年月日時

此記錄存檔，根據(jù)核查情況需附卷時復(fù)制一份。

式樣六

（公安派出所所屬縣級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)名稱）

公安行政處罰決定書

X公消罰字［］第號

案由：__________________

被處罰人：__________________

性別：—出生日期:

身份證件種類及號碼：________________________

現(xiàn)住址:_______________________________

工作單位:_____________________________

被處罰單位：____________________________

法定代表人:____________________________

行政處罰決定：____________________________

辦案單位:_____________________________

承辦人:_______________________________

批準(zhǔn)人:_______________________________

填發(fā)人;_______________________________

填發(fā)日期:_____________________________

存根

（公安派出所所屬縣級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)名稱）

公安行政處罰決定書

X公消罰字［］第號

被處罰人：_______________________________

地址：_______________________________

法人代表：_______________________________

現(xiàn)查明。

以上事實有等無據(jù)

證實。

根據(jù)現(xiàn)決定O

履行方式:O

被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日

內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者在三個月

內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

附：清單共—份。

（公安派出所所屬縣級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)印章）

年月日

被處罰人（簽名）：

年月日

一式三份，被處罰人和執(zhí)行單位各一份，一份附卷。案件有被侵害人的，復(fù)印送被侵害

人一份。

式樣七

（此處印制公安機(jī)關(guān)名稱）

移送案件通知書

公（）行移字［］第號

案由：_______________________________________________

受案文號：_______________________________________________

違法嫌疑人：_______________________________________________

性另！I：出生日期：

現(xiàn)住址：_______________________

工作單位：_______________________

送往單位：_______________________

承辦人：_______________________

批準(zhǔn)人：_______________________

填發(fā)人：_______________________

填發(fā)日期：_______________________

（存根）

（此處印制公安機(jī)關(guān)名稱）

移送案件通知書

公（）行移字［］第號

（被移送單位名稱）：

我單位年月日接受了

（此處填寫案由）一案，經(jīng)審查，該案不屬于我單位管轄，根據(jù)

《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第十五條第一款規(guī)定，現(xiàn)移

送你單位處理。

附：案卷材料共頁

其他證據(jù)：

（移送單位印章）

年月日

（此聯(lián)交被移送單位）

（此處印制公安機(jī)關(guān)名稱）

移送案件通知書（回執(zhí)）

公（）行移字［］第號

（移送案件單位名稱）

你單位于年月日以

（此處填寫移送文號）交移送我局的（此

處填寫案由）案已收到。

收到案件材料頁

其他證據(jù)：

（被移送單位印章）

年月日

（此聯(lián)交移送單位留存）

表格填寫說明及相關(guān)注意事項

一、適用范圍

《人員調(diào)動登記表》適用于省屬企事業(yè)單位、中只在寧單位（不含公務(wù)員、參照公務(wù)

員法管理單位工作人員）調(diào)配干部和省級機(jī)關(guān)、省屬企事業(yè)單位、中央駐蘇單位調(diào)配工人。

《留學(xué)回國人員錄用審批表》適用于部省屬企事業(yè)單位錄用留學(xué)回國初次就業(yè)人才。

《部省屬事業(yè)單位接收流動人員登記表》適用于部省屬事業(yè)單位在編接收流動人員。

《部省屬事業(yè)單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生登記表》適用于部省屬事業(yè)單位接收辦理全日

制應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)編手續(xù)。

《調(diào)動人員情況登記表》適用于調(diào)動人員到戶口遷入地市公安局戶證部門辦理《準(zhǔn)予

遷入證明》。

《留學(xué)回國人員情況登記表》適用于留學(xué)回國人員到戶口遷入地市公安局戶證部門辦

理《準(zhǔn)予遷入證明》。

二、基本說明

“姓名”欄中填寫戶籍登記所用的姓名。少數(shù)民族人員的姓名用字要固定，不能用

同音字代替。

“出生年月”欄中填寫公歷出生年月。

“出生年月”要如實填寫，不能隨意更改。填寫時，年份一律用4位數(shù)字表示，月份

一律用2位數(shù)字表示，如“2021.01”。

“民族”欄中填寫民族的全稱（如漢族、I可族、朝鮮族、維吾爾族等），不能簡稱。

“籍貫”欄中填寫祖籍所在地。

“籍貫”和