車間休息區(qū)管理辦法一、總則（一）目的為了加強車間休息區(qū)的管理，為員工提供一個安全、舒適、整潔的休息環(huán)境，保障員工的身心健康，提高工作效率，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有車間休息區(qū)的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求，提供良好的休息條件，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷。2.安全第一原則：確保休息區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全可靠，消除安全隱患，防止發(fā)生安全事故。3.衛(wèi)生整潔原則：保持休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔舒適的休息氛圍。4.規(guī)范有序原則：建立健全各項管理制度，規(guī)范員工的行為，保證休息區(qū)秩序井然。二、休息區(qū)設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)車間員工數(shù)量和工作需求，合理配備休息桌椅、飲水機、空調(diào)、風(fēng)扇、儲物柜等基本設(shè)施。2.休息桌椅應(yīng)擺放整齊，數(shù)量滿足員工休息需求，材質(zhì)應(yīng)堅固耐用，便于清潔和維護。3.飲水機應(yīng)定期檢查和維護，確保水質(zhì)衛(wèi)生，正常供應(yīng)飲用水。4.空調(diào)和風(fēng)扇應(yīng)能正常運行，保證休息區(qū)溫度適宜，在夏季和冬季提供舒適的環(huán)境。5.儲物柜應(yīng)足夠數(shù)量，滿足員工存放個人物品的需求，并有明顯的標(biāo)識，便于員工識別和使用。（二）設(shè)施維護1.建立設(shè)施設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的型號、購買時間、維護情況等信息。2.定期對休息區(qū)設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。對于飲水機，每月至少進行一次內(nèi)部清潔和水質(zhì)檢測；對于空調(diào)和風(fēng)扇，每年進行一次全面保養(yǎng)和檢修。3.設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知維修人員進行維修，并做好記錄。維修完成后，對維修情況進行跟蹤檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。4.對于損壞或丟失的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)查明原因，屬于人為損壞的，由責(zé)任人照價賠償；屬于自然損壞的，及時進行維修或更換。三、休息區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清潔標(biāo)準(zhǔn)1.地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬，每天至少清掃一次，必要時隨時清掃。2.休息桌椅應(yīng)定期擦拭，表面無灰塵、無污漬，每周至少擦拭一次。3.飲水機周圍應(yīng)保持清潔，無積水、無雜物，每天清理一次。4.垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢，每天至少傾倒一次，夏季應(yīng)增加傾倒次數(shù)。5.休息區(qū)墻壁、門窗應(yīng)保持干凈，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，每月至少清潔一次。（二）清潔責(zé)任1.車間應(yīng)安排專人負責(zé)休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，明確其職責(zé)和工作內(nèi)容。2.清潔人員應(yīng)按照清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時完成休息區(qū)的清潔任務(wù)，并做好清潔記錄。3.員工應(yīng)保持休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。四、休息區(qū)安全管理（一）安全設(shè)施1.在休息區(qū)內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期檢查其有效性，確保處于良好備用狀態(tài)。2.滅火器應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，每月進行一次外觀檢查，每半年進行一次壓力測試。3.急救箱應(yīng)配備常用藥品和急救用品，如創(chuàng)可貼、消毒藥水、繃帶等，并定期補充和更換藥品，確保其能正常使用。（二）安全用電1.休息區(qū)內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，由專業(yè)人員進行安裝和維護，不得私拉亂接電線。2.員工不得在休息區(qū)內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)火災(zāi)。3.離開休息區(qū)時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，避免浪費電和發(fā)生安全事故。（三）消防安全1.加強員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識，使其了解火災(zāi)的危害和預(yù)防措施。2.休息區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，對違反規(guī)定吸煙者進行批評教育和相應(yīng)處罰。3.定期組織消防演練，使員工熟悉火災(zāi)報警流程和滅火器材的使用方法，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。五、休息區(qū)秩序管理（一）使用時間1.明確車間休息區(qū)的使用時間，一般與車間工作時間同步，在工作間隙為員工提供休息場所。2.如有特殊情況需要調(diào)整休息時間，應(yīng)提前通知員工。（二）行為規(guī)范1.員工應(yīng)在規(guī)定的休息區(qū)內(nèi)休息，不得隨意占用其他工作區(qū)域或公共場所。2.保持休息區(qū)內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人休息。3.愛護休息區(qū)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或隨意拆卸，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。4.不得在休息區(qū)內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動，如打牌、下棋等。5.員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，共同維護休息區(qū)的良好秩序。（三）監(jiān)督管理1.車間管理人員應(yīng)加強對休息區(qū)秩序的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不文明行為。2.設(shè)立意見箱或投訴電話，接受員工對休息區(qū)管理的意見和建議，對合理的意見和建議應(yīng)及時采納和改進。3.對于違反休息區(qū)秩序管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。六、休息區(qū)文化建設(shè)（一）文化宣傳1.在休息區(qū)內(nèi)設(shè)置文化宣傳欄，定期更新內(nèi)容，宣傳公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識、員工風(fēng)采等。2.張貼一些激勵員工的標(biāo)語、圖片或小故事，營造積極向上的文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。（二）員工活動1.鼓勵員工在休息時間開展有益的文化活動，如讀書分享會、小型體育比賽等，豐富員工的業(yè)余生活。2.公司或車間可定期組織一些集體活動，如生日會、節(jié)