勞動(dòng)合同模板5篇

隨著人們法律觀念的日益增加，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事

關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方

法的哦，下面是我為大家整理的勞動(dòng)合同最新模板5篇，盼望能協(xié)助

到大家！

勞動(dòng)合同最新模板1

甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有

關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。勞動(dòng)合同期限為-年（月），

從一年一月..日至―年.■月―日止。其中試用期為一個(gè)月，至一年一月■.日止。

其次條根本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)

定，對乙方進(jìn)展管理；

2、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、

津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；

3、做好乙方上崗前的平安教育并供應(yīng)符合平安、衛(wèi)生要求的勞

動(dòng)作業(yè)；

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分。

乙方：

1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。

合同工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)；

4、完成甲方安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)：

1、工資待遇：

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3、依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4、其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同，任

何一方解除合同，須提前--天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)

手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大

小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽）

乙方（簽）

年月日

簽證部門（蓋章）

勞動(dòng)合同最新模板2

甲方（用人單位）名稱：

居處：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（托付代理人）:

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別:

現(xiàn)居住地地址:

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在

同等自愿、協(xié)商相同的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合

同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

（一）固定期限：自用工之日一年—月一日起至一年

月一日止。

（二）無固定期限：自用工之日一年一月一日起至法定的終

止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成必須的工作任務(wù)為期限。自用工之日一年—月

—日至—工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自一年—

月一日至一年—月一日止，期限為一天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方支配的工作地點(diǎn)

從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以

變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)遵照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并到達(dá)規(guī)定

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和

規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工

藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)

規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙

方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技

術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠

視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。

五、勞動(dòng)酬報(bào)

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為—元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙

方實(shí)行以下第種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾局部組成：底薪、加班費(fèi),其

底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變

動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為

每月30日，不得克扣或尢故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國

家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方

支配乙方延長日工作時(shí)間的勞開工資酬報(bào)，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同

法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策

規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會

保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、

終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保

險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)剛好

辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

（一）甲方出資，為乙方供應(yīng)法定外培訓(xùn)的約定：

（二）保守商業(yè)隱私的約定：

（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

（四）其他事項(xiàng)約定：

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和

本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和

本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)

商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議

調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議

仲裁委員會申請仲裁。

九、附則

第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)

章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章

及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政

部門備案一份。

甲方：乙方：

（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）

年月日年月日

勞動(dòng)合同最新模板3

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：_____________________________________

鑒證編號：_____________________________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為

（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙

方協(xié)商，簽訂本合同，工人勞動(dòng)合同范本。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

其次條勞動(dòng)合同期限從年月日起至

年月日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)

月，至年月日止，合同范本《工人勞動(dòng)

合同范本》。

第三條甲方的根木權(quán)利義務(wù)

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條

款對乙方進(jìn)展管理。

二、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以

及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合…標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)

生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)

一、享受待遇（寫明

待遇的內(nèi)容）

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：

____________________________________________（要寫明確詳細(xì)）

第六條工作時(shí)間：（每周不超過

小時(shí)）

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：

_________________________________________（寫明變更和解除的條

件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解

除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除

合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________

法人代表（簽字）：

年月日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

乙方（簽字）：___________________

年月日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

勞動(dòng)合同最新模板4

甲方：______________

乙方：______________

依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方同等

自愿協(xié)商相同，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自—年_月_日起至

一年_月_日止，共計(jì)一個(gè)月。

其次條本合同試用期自—年_月_日起至一年—月—日。

第三條假設(shè)乙方起先工作時(shí)間與約定時(shí)間不相同，以實(shí)際到崗

之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工

作地點(diǎn)為O

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)須要及乙方的技能、

工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、

工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲

方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并遵照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，遵照甲方依法

制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)酬報(bào)

第八條甲方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞安排的原則,結(jié)

合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為一元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲

方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低

于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和

依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月—日以貨幣形式，遵照公司規(guī)定的月工資

標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日那么提前一天或延至節(jié)日假

滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)愛持、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件

和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在工作中的平安和安康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家

和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方那么按職

'也病防治法等規(guī)定愛護(hù)乙方的安康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循同等

自愿、協(xié)商相同的原則，依法變更勞動(dòng)合同局部條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改

變導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生改變時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展變更。

第十七條訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無

法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除

本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國家有關(guān)法律、法規(guī)

及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

其次十條有以下情形之一，本合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成相同的;

2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或己經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)遵照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)

訂或者終止事宜表明自己的看法，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

其次十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離

職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦

理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的

賠償責(zé)任。

其次十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給

對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動(dòng)爭議處理

其次十四條甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)

生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

九、其他規(guī)定

其次十五條本合同未盡事宜，遵照國家及地方法律法規(guī)及甲方

的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法

執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

其次十七條本合同自—之日起生效。

其次十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人（托付人）：乙方：

法定代表人簽字：