公司勞動用工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，并提前30日以書面形式通知乙方。

3、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項工作任務(wù)，并接受甲方的績效考核。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整）。

2、乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），包括基本工資、績效工資、獎金等。

3、甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上個月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

3、甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的勞動安全和健康。

2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付工資。

3、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)利，不得侮辱、體罰或變相體罰乙方。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞甲方的設(shè)備、工具和資料。

七、合同變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。

2、甲方可以解除本合同的情形包括：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。

3、乙方可以解除本合同的情形包括：甲方未按照合同約定提供工作條件、甲方未及時足額支付工資、甲方違反國家規(guī)定損害乙方權(quán)益、甲方以欺詐、脅迫的手段訂立合同等。

4、合同終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資。

八、違約責(zé)任

1、若甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的50%以上100%以下。

2、若乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行合同期限的50%。

九、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，雙方應(yīng)停止履行合同，但爭議解決不影響合同其他條款的效力。

十、其他事項

1、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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