人力資源管理軟件培訓(xùn)協(xié)議合同編號：_______甲方（培訓(xùn)方）：____________________乙方（受訓(xùn)方）：____________________第一章協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂背景1.1.1甲方根據(jù)我國人力資源管理軟件的發(fā)展現(xiàn)狀及乙方企業(yè)的實際需求，決定向乙方提供人力資源管理軟件培訓(xùn)服務(wù)。1.1.2乙方為了提高企業(yè)人力資源管理水平，提升員工操作人力資源管理軟件的能力，與甲方達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的1.2.1明確雙方在人力資源管理軟件培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，滿足乙方的實際需求。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1人力資源管理軟件的基本功能及操作流程。2.1.2人力資源管理軟件在實際工作中的應(yīng)用案例。2.1.3人力資源管理軟件的維護與升級。2.2培訓(xùn)方式2.2.1采取現(xiàn)場培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.2.2甲方提供相關(guān)培訓(xùn)教材、軟件操作手冊等資料。2.3培訓(xùn)時間與地點2.3.1培訓(xùn)時間：自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。2.3.2培訓(xùn)地點：甲方指定地點或乙方企業(yè)所在地。第三章培訓(xùn)費用與支付3.1培訓(xùn)費用3.1.1甲方根據(jù)乙方參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等因素，制定合理的培訓(xùn)費用。3.1.2培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)講師費、場地費、資料費等。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費用。3.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第四章培訓(xùn)質(zhì)量保證4.1培訓(xùn)師資4.1.1甲方保證提供具有豐富人力資源管理軟件教學(xué)經(jīng)驗的講師。4.1.2講師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和教學(xué)能力。4.2培訓(xùn)效果評估4.2.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.2.2甲方根據(jù)乙方實際需求，可提供后續(xù)跟蹤服務(wù)，保證培訓(xùn)效果。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用。5.1.2甲方未保證培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致乙方不滿意，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。5.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六章培訓(xùn)資料與知識產(chǎn)權(quán)6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)所需的全部資料，包括但不限于教材、操作手冊、演示文稿等。6.1.2所有培訓(xùn)資料均為甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或用于任何商業(yè)目的。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在培訓(xùn)過程中獲取的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔、設(shè)計圖等，均歸甲方所有。6.2.2乙方承諾不會侵犯甲方或他人的知識產(chǎn)權(quán)，并對自己的使用行為負(fù)責(zé)。第七章培訓(xùn)參與與考勤7.1培訓(xùn)參與7.1.1乙方應(yīng)保證派出的參訓(xùn)人員具備必要的條件，能夠積極參與培訓(xùn)活動。7.1.2乙方參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。7.2考勤管理7.2.1甲方將對乙方參訓(xùn)人員的考勤進(jìn)行記錄，考勤情況將作為培訓(xùn)效果評估的一部分。7.2.2乙方參訓(xùn)人員如有特殊情況無法參加培訓(xùn)，需提前向甲方請假，并說明原因。第八章培訓(xùn)后續(xù)支持8.1技術(shù)支持8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將為乙方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件操作解答、故障排除等。8.1.2技術(shù)支持服務(wù)時間為培訓(xùn)結(jié)束后的一年內(nèi)，服務(wù)時間為正常工作日。8.2培訓(xùn)效果跟蹤8.2.1甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間內(nèi)，對乙方參訓(xùn)人員的實際操作能力進(jìn)行跟蹤評估。8.2.2甲方將根據(jù)評估結(jié)果，提供相應(yīng)的改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)計劃。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方同意對在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密內(nèi)容予以保密。9.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或乙方在培訓(xùn)前已知的公開信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到甲方的書面同意。9.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被未授權(quán)人員獲取或使用。第十章協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止10.1.1本協(xié)議因以下情形之一終止：a)本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容全部完成；b)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2協(xié)議解除10.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.2.2解除協(xié)議需以書面形式通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。第十一章合同解除條件11.1雙方解除合同的條件11.1.1乙方在未經(jīng)過甲方同意的情況下，未按約定支付培訓(xùn)費用。11.1.2甲方未按照協(xié)議約定的內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，且在乙方提出后仍未予以糾正。11.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.2合同解除的程序11.2.1一方提出解除合同意向時，應(yīng)以書面形式通知另一方。11.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在收到通知之日起____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。11.2.3雙方應(yīng)在解除合同后的____個工作日內(nèi)，就培訓(xùn)費用的結(jié)算、剩余培訓(xùn)內(nèi)容處理等事宜達(dá)成一致。第十二章合同的生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.2合同解除12.2.1本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況進(jìn)行結(jié)算。第十三章其他條款13.1通知與通訊13.1.1本合同項下的所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)出。13.1.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送的方式發(fā)送至對方提供的地址。13.2合同的附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。甲方（培訓(xùn)方）：________