農(nóng)民合作社培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（農(nóng)民合作社）：________________乙方（培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________第一章總則第一條協(xié)議目的1.1甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方成員的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。第三條協(xié)議內(nèi)容3.1本協(xié)議主要內(nèi)容包括培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、保密條款等。第四條合作方式4.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)所需的人員信息，乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方成員進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助其就業(yè)。第五條合作原則5.1雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正、互惠互利的原則，共同推進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。第二章培訓(xùn)服務(wù)第六條培訓(xùn)內(nèi)容6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方成員的需求，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6.1.2管理能力培訓(xùn)6.1.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)6.1.4法律法規(guī)培訓(xùn)第七條培訓(xùn)方式7.1乙方采用以下培訓(xùn)方式：7.1.1面授培訓(xùn)7.1.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)7.1.3實(shí)地操作培訓(xùn)第八條培訓(xùn)時(shí)間8.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，一般為_(kāi)_____天。第九條培訓(xùn)地點(diǎn)9.1培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方提供，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十條培訓(xùn)師資10.1乙方應(yīng)選派具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教學(xué)人員，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三章就業(yè)服務(wù)第十一條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容11.1乙方為甲方成員提供以下就業(yè)服務(wù)：11.1.1職業(yè)介紹11.1.2求職輔導(dǎo)11.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)11.1.4就業(yè)跟蹤服務(wù)第十二條就業(yè)渠道12.1乙方通過(guò)以下渠道為甲方成員提供就業(yè)服務(wù)：12.1.1合作企業(yè)12.1.2部門(mén)12.1.3行業(yè)協(xié)會(huì)12.1.4媒體平臺(tái)第十三條就業(yè)服務(wù)期限13.1本協(xié)議約定的就業(yè)服務(wù)期限為_(kāi)_____年。第四章費(fèi)用結(jié)算第十四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)14.1本協(xié)議培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：14.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：______元/人14.1.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：______元/人第十五條費(fèi)用支付方式15.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。第十六條費(fèi)用結(jié)算方式16.1雙方采用以下方式結(jié)算費(fèi)用：16.1.1銀行轉(zhuǎn)賬16.1.2現(xiàn)金支付第五章保密條款第十七條保密內(nèi)容17.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、合作項(xiàng)目、甲方成員信息等負(fù)有保密義務(wù)。第十八條保密期限18.1本協(xié)議簽訂后，雙方保密期限為_(kāi)_____年。第十九條違約責(zé)任19.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條協(xié)議解除20.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方。第二十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理第十九條培訓(xùn)計(jì)劃制定19.1乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議后______個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。第二十條培訓(xùn)組織實(shí)施20.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。20.2培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保障培訓(xùn)質(zhì)量。20.3乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第二十一條成員參與與考核21.1甲方成員應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。21.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)甲方成員進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。21.3考核不合格者，乙方應(yīng)安排補(bǔ)訓(xùn)，直至合格。第七章就業(yè)服務(wù)實(shí)施與管理第二十二條就業(yè)服務(wù)流程22.1乙方應(yīng)在甲方成員完成培訓(xùn)后，立即啟動(dòng)就業(yè)服務(wù)流程。22.2乙方將通過(guò)多種渠道為甲方成員提供就業(yè)信息，協(xié)助其求職。第二十三條就業(yè)跟蹤與服務(wù)23.1乙方在甲方成員就業(yè)后，應(yīng)提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務(wù)。23.2就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括：就業(yè)情況調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)、職業(yè)技能提升等。23.3若甲方成員在就業(yè)過(guò)程中遇到困難，乙方應(yīng)提供必要的幫助。第八章費(fèi)用支付與結(jié)算第二十四條費(fèi)用支付時(shí)間24.1甲方應(yīng)在乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，及時(shí)支付費(fèi)用。第二十五條費(fèi)用結(jié)算期限25.1乙方應(yīng)在提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算單。25.2甲方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算單后______個(gè)工作日內(nèi)完成支付。第九章數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告第二十六條數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)26.1乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)合格率、就業(yè)率等。26.2乙方應(yīng)在每季度末向甲方提交培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)情況、就業(yè)情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。第十章合作終止與續(xù)約第二十七條合作終止27.1本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。27.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理未完成的服務(wù)項(xiàng)目。第二十八條協(xié)議續(xù)約28.1協(xié)議期滿(mǎn)前，如雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)工作日進(jìn)行協(xié)商。28.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的協(xié)議，原協(xié)議自動(dòng)終止。第十一章信息與資料共享第29條信息共享29.1甲方與乙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，保證雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。29.2乙方應(yīng)定期向甲方提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成員反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息。29.3甲方成員的個(gè)人信息和就業(yè)情況，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自向第三方泄露。第30條資料提供30.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，向甲方提供必要的教材、資料和工具。30.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)所需資料的完整性和準(zhǔn)確性。第十一章監(jiān)督與檢查第31條監(jiān)督機(jī)制31.1雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，保證本協(xié)議的履行情況。31.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第32條檢查方式32.1甲方可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱記錄、隨機(jī)抽檢等方式對(duì)乙方進(jìn)行檢查。32.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。第十三章協(xié)議的解除與終止第33條協(xié)議解除條件33.1如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。33.2如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行