裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)的管理，規(guī)范裝飾設(shè)計(jì)市場(chǎng)秩序，保證裝飾設(shè)計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事裝飾設(shè)計(jì)活動(dòng)的企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)，包括但不限于建筑裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、景觀裝飾設(shè)計(jì)等各類裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保資質(zhì)管理工作合法合規(guī)。2.公正公平原則：對(duì)所有申請(qǐng)裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)及機(jī)構(gòu)一視同仁，公正評(píng)審，公平對(duì)待。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)企業(yè)的業(yè)績(jī)、信譽(yù)、人員等情況，對(duì)資質(zhì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和管理。4.服務(wù)與監(jiān)管并重原則：在加強(qiáng)資質(zhì)監(jiān)管的同時(shí)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、資質(zhì)等級(jí)與分類（一）資質(zhì)等級(jí)裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)范圍和承擔(dān)能力。1.甲級(jí)資質(zhì)：可承擔(dān)各類建筑裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目，不受規(guī)模和工程復(fù)雜程度限制。2.乙級(jí)資質(zhì)：可承擔(dān)中型以下規(guī)模的建筑裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目。3.丙級(jí)資質(zhì)：可承擔(dān)小型以下規(guī)模的建筑裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目。（二）資質(zhì)分類根據(jù)裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的不同類型，分為建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)、照明工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)等。企業(yè)可根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)類別。三、資質(zhì)申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)條件1.具有獨(dú)立法人資格。2.符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資本要求。甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)注冊(cè)資本不少于1000萬元，乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)注冊(cè)資本不少于500萬元，丙級(jí)資質(zhì)企業(yè)注冊(cè)資本不少于100萬元。3.專業(yè)技術(shù)人員配備符合要求。甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)需有一定數(shù)量的注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等專業(yè)技術(shù)人員；乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)和丙級(jí)資質(zhì)企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和要求配備相應(yīng)數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。4.具有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備。5.企業(yè)管理體系健全，具備完善的質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)管理體系等。（二）申請(qǐng)材料1.裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表（一式四份）。2.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.企業(yè)章程復(fù)印件。4.企業(yè)法定代表人身份證明及任命文件復(fù)印件。5.專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、注冊(cè)證書復(fù)印件。6.企業(yè)業(yè)績(jī)證明材料，包括設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)成果文件等復(fù)印件。7.企業(yè)技術(shù)裝備清單及證明材料復(fù)印件。8.企業(yè)質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系等文件復(fù)印件。（三）申請(qǐng)流程1.企業(yè)登錄相關(guān)資質(zhì)管理系統(tǒng)，在線填報(bào)資質(zhì)申請(qǐng)表，并上傳申請(qǐng)材料。2.企業(yè)將紙質(zhì)申請(qǐng)材料報(bào)送至當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或相關(guān)資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)。3.資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行審核。4.上級(jí)主管部門組織專家進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審意見作出是否批準(zhǔn)的決定。5.經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)，由資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)證書。（四）審批時(shí)限資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到企業(yè)申請(qǐng)材料之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成初審，初審合格后報(bào)上級(jí)主管部門。上級(jí)主管部門應(yīng)在收到初審意見之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)組織專家評(píng)審，并在評(píng)審結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。對(duì)于符合條件的企業(yè)，應(yīng)在決定批準(zhǔn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資質(zhì)證書。四、資質(zhì)證書管理（一）證書頒發(fā)資質(zhì)證書由資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制，加蓋公章后頒發(fā)給企業(yè)。資質(zhì)證書分為正本和副本，具有同等法律效力。（二）證書有效期裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)證書有效期為[X]年。企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)證書有效期屆滿前[X]個(gè)月，向原資質(zhì)審批部門申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。（三）證書變更企業(yè)名稱、地址、法定代表人等發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在變更后[X]個(gè)月內(nèi)，向原資質(zhì)審批部門申請(qǐng)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。申請(qǐng)變更時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證明材料，經(jīng)審核合格后，換發(fā)新的資質(zhì)證書。（四）證書注銷企業(yè)有下列情形之一的，資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì)證書：1.資質(zhì)證書有效期屆滿，未依法申請(qǐng)延續(xù)的。2.企業(yè)依法終止的。3.資質(zhì)證書依法被撤銷、撤回或吊銷的。4.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷資質(zhì)證書的其他情形。五、資質(zhì)監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.企業(yè)資質(zhì)條件是否符合要求，包括人員、業(yè)績(jī)、技術(shù)裝備等。2.企業(yè)是否遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否存在違法違規(guī)行為。3.企業(yè)的質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系等是否有效運(yùn)行。4.企業(yè)是否按照資質(zhì)證書規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍從事設(shè)計(jì)活動(dòng)。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)定期對(duì)企業(yè)的資質(zhì)情況進(jìn)行檢查，檢查周期為[X]年。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)可對(duì)企業(yè)進(jìn)行不定期抽查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定領(lǐng)域或特定問題，資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)可組織專項(xiàng)檢查。（三）檢查結(jié)果處理1.對(duì)于資質(zhì)條件符合要求、遵守法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理體系有效運(yùn)行的企業(yè)，予以通報(bào)表揚(yáng)。2.對(duì)于資質(zhì)條件不符合要求的企業(yè)，責(zé)令其限期整改。整改期限一般不超過[X]個(gè)月。整改后仍不符合要求的，降低其資質(zhì)等級(jí)或吊銷其資質(zhì)證書。3.對(duì)于存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法予以處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其資質(zhì)證書。六、資質(zhì)升級(jí)與降級(jí)（一）資質(zhì)升級(jí)企業(yè)在取得現(xiàn)有資質(zhì)等級(jí)后，滿足以下條件可申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)：1.已取得資質(zhì)證書滿[X]年。2.近[X]年工程業(yè)績(jī)符合相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.企業(yè)人員、技術(shù)裝備等條件符合升級(jí)后資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.企業(yè)在近[X]年內(nèi)無違法違規(guī)行為。申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，企業(yè)應(yīng)按照資質(zhì)申請(qǐng)程序提交相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，換發(fā)更高等級(jí)的資質(zhì)證書。（二）資質(zhì)降級(jí)企業(yè)有下列情形之一的，資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)降低其資質(zhì)等級(jí)：1.資質(zhì)條件不符合現(xiàn)有資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)整改后仍不符合要求的。2.發(fā)生重大質(zhì)量安全事故的。3.存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。資質(zhì)降級(jí)后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到新資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，否則資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)將吊銷其資質(zhì)證書。七、罰則（一）企業(yè)違法違規(guī)處罰1.企業(yè)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)資質(zhì)的，資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)不予受理或者不予行政許可，并給予警告，企業(yè)在[X]年內(nèi)不得再次申請(qǐng)資質(zhì)。2.以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)證書的，由資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)吊銷其資質(zhì)證書，并處以罰款；企業(yè)在[X]年內(nèi)不得再次申請(qǐng)資質(zhì)。3.企業(yè)未按照資質(zhì)證書規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍從事設(shè)計(jì)活動(dòng)的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其資質(zhì)證書。4.企業(yè)超越資質(zhì)等級(jí)許可的范圍從事設(shè)計(jì)活動(dòng)的，責(zé)令停止違法行為，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其資質(zhì)證書。5.企業(yè)允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其資質(zhì)證書。（二）相關(guān)人員違法違規(guī)處罰1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等因違法違規(guī)行為受到行政處罰的，將記錄在個(gè)人信用檔案中，并在[X]年內(nèi)限制其擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職務(wù)。2.專業(yè)技術(shù)人員提供虛假材料