裁判文書網(wǎng)上管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范裁判文書在網(wǎng)上的管理與使用，確保裁判文書信息的準確、安全、及時公開，保障司法公正與公眾知情權(quán)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于各級人民法院在裁判文書網(wǎng)上發(fā)布、管理裁判文書的活動，以及與裁判文書網(wǎng)上管理相關(guān)的各類人員和機構(gòu)。（三）基本原則1.依法公開原則嚴格按照法律法規(guī)的要求，及時、準確地將裁判文書在網(wǎng)上公開，確保公開行為的合法性。2.全面公開原則除法律規(guī)定的特殊情形外，所有生效裁判文書均應在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)裁判文書公開的全面覆蓋。3.規(guī)范統(tǒng)一原則明確裁判文書網(wǎng)上公開的標準、流程和格式，確保各地法院的裁判文書公開工作規(guī)范、統(tǒng)一。4.安全保密原則在裁判文書網(wǎng)上公開過程中，要嚴格保護當事人的隱私、商業(yè)秘密等敏感信息，確保信息安全。二、裁判文書的范圍與標準（一）適用范圍本辦法所指裁判文書包括各級人民法院作出的民事、刑事、行政判決書、裁定書、調(diào)解書等各類生效裁判文書。（二）不予公開的情形1.涉及國家秘密的裁判文書。2.未成年人犯罪的裁判文書（符合特定條件的除外）。3.以調(diào)解方式結(jié)案或者確認人民調(diào)解協(xié)議效力的，但為保護國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益確有必要公開的除外。4.離婚訴訟或者涉及未成年子女撫養(yǎng)、監(jiān)護的裁判文書，涉及個人隱私或者商業(yè)秘密的，當事人書面申請不公開且理由正當?shù)摹?.其他不宜公開的裁判文書，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）公開標準1.內(nèi)容完整裁判文書應完整呈現(xiàn)案件事實、證據(jù)采信、裁判理由和裁判結(jié)果等關(guān)鍵信息。2.格式規(guī)范嚴格按照規(guī)定的格式進行排版，確保文書的規(guī)范性和可讀性。3.信息準確裁判文書中的文字、數(shù)據(jù)、標點符號等信息必須準確無誤。三、裁判文書的制作與審核（一）制作要求1.承辦案件的法官應按照規(guī)定的格式和內(nèi)容要求制作裁判文書，確保文書質(zhì)量。2.在裁判文書中，應準確認定事實，正確適用法律，清晰闡述裁判理由。3.對于當事人的基本信息，要進行必要的技術(shù)處理，如隱去身份證號碼等部分敏感信息，保護當事人隱私。（二）審核流程1.承辦法官制作完成裁判文書后，應提交給本部門的負責人進行初步審核。2.部門負責人重點審核裁判文書的事實認定是否清楚、法律適用是否正確、裁判理由是否充分、格式是否規(guī)范等內(nèi)容，提出審核意見。3.經(jīng)過部門負責人審核后的裁判文書，提交給法院的審判管理部門進行再次審核。審判管理部門從案件質(zhì)量、裁判文書公開的合法性等角度進行全面審核，確保裁判文書符合公開要求。4.對于重大、疑難、復雜案件的裁判文書，還應提交給法院的審判委員會進行討論審核，確保裁判文書的公正性和權(quán)威性。四、裁判文書的上網(wǎng)發(fā)布（一）發(fā)布主體各級人民法院負責本轄區(qū)內(nèi)裁判文書的上網(wǎng)發(fā)布工作，具體由法院的信息技術(shù)部門或相關(guān)業(yè)務部門按照職責分工組織實施。（二）發(fā)布流程1.裁判文書經(jīng)審核通過后，由承辦案件的法院按照規(guī)定的時間和格式要求，將裁判文書上傳至裁判文書網(wǎng)。2.在上傳裁判文書前，應對文書進行必要的加密處理，確保文書在傳輸過程中的安全性。3.上傳成功后，系統(tǒng)自動生成裁判文書的上網(wǎng)編號，并記錄發(fā)布時間等相關(guān)信息。4.法院應定期對裁判文書在網(wǎng)上的發(fā)布情況進行檢查，確保已審核通過的裁判文書及時、準確地發(fā)布在裁判文書網(wǎng)上。（三）發(fā)布時間生效裁判文書應在生效之日起七個工作日內(nèi)上網(wǎng)公布，但法律、司法解釋另有規(guī)定的除外。五、裁判文書的檢索與查詢（一）檢索功能1.裁判文書網(wǎng)應提供便捷的檢索功能，方便用戶根據(jù)案件當事人姓名、案號、案由、裁判日期等信息進行檢索。2.檢索結(jié)果應按照相關(guān)性、時間等因素進行排序，以便用戶快速找到所需的裁判文書。3.為提高檢索效率，可設置模糊檢索、高級檢索等功能，滿足用戶多樣化的檢索需求。（二）查詢權(quán)限1.公眾可通過裁判文書網(wǎng)免費查詢公開的裁判文書。2.對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等不宜公開的裁判文書，未經(jīng)法定程序批準，任何單位和個人不得查詢。3.律師、法律工作者等因工作需要查詢裁判文書的，應按照相關(guān)規(guī)定進行身份驗證和權(quán)限申請，經(jīng)審核通過后可進行查詢。六、裁判文書的更新與撤回（一）更新1.裁判文書在上網(wǎng)發(fā)布后，如發(fā)現(xiàn)存在筆誤、計算錯誤等瑕疵，承辦案件的法院應及時制作補正裁定書，并在裁判文書網(wǎng)上進行更新。2.對于生效裁判文書在事實認定、法律適用等方面出現(xiàn)新的情況或變化，需要對裁判文書進行修訂的，應按照法定程序進行再審或作出補充裁判，并及時在網(wǎng)上更新相關(guān)內(nèi)容。（二）撤回1.裁判文書在上網(wǎng)發(fā)布后，發(fā)現(xiàn)存在不應公開的情形，如涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息未進行有效處理，或者存在其他違反法律法規(guī)規(guī)定的情況，承辦案件的法院應及時申請撤回該裁判文書。2.撤回裁判文書的申請應提交書面報告，說明撤回的理由和依據(jù)，并按照規(guī)定的程序進行審核。審核通過后，由裁判文書網(wǎng)對相關(guān)裁判文書進行撤回處理，并記錄撤回原因和時間。七、信息安全與保密管理（一）安全保障措施1.建立健全裁判文書網(wǎng)的安全防護體系，采取防火墻、加密技術(shù)、訪問控制等措施，防止網(wǎng)絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生。2.定期對裁判文書網(wǎng)的服務器、軟件系統(tǒng)等進行維護和升級，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。3.加強對裁判文書網(wǎng)用戶的身份認證和權(quán)限管理，防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問和操作裁判文書信息。（二）保密制度1.嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對在裁判文書網(wǎng)上管理工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息進行嚴格保密。2.對參與裁判文書網(wǎng)上管理工作的人員進行保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密責任和義務。3.在裁判文書的制作、審核、發(fā)布等環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，對不宜公開的信息進行妥善處理，防止信息泄露。八、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各級人民法院應建立健全裁判文書網(wǎng)上管理工作的內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對裁判文書的制作、審核、發(fā)布等環(huán)節(jié)進行檢查。2.審判管理部門負責對裁判文書網(wǎng)上公開工作進行日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門進行整改。3.設立專門的投訴舉報渠道，接受當事人、律師和社會公眾對裁判文書網(wǎng)上管理工作的投訴和舉報，對投訴舉報事項進行及時調(diào)查處理。（二）外部監(jiān)督1.主動接受人大、政協(xié)等機關(guān)的監(jiān)督，及時回應社會關(guān)切，不斷改進裁判文書網(wǎng)上管理工作。2.加強與新聞媒體、社會公眾的溝通互動，廣泛聽取意見和建議，提高裁判文書網(wǎng)上公開工作的透明度和公信力。（三）考核機制1.建立裁判文書網(wǎng)上管理工作考核制度，將裁判文書公開的及時性、準確性、規(guī)范性等指標納入法院工作績效考核體系。2.對在裁判文書網(wǎng)上管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、存在問題較多的單位和個人進行通報批評，并責令限期整改。九、培訓與指導（一）培訓計劃1.定期組織對法官、書記員、信息技術(shù)人員等與裁判文書網(wǎng)上管理工作相關(guān)的人員進行業(yè)務培訓。2.培訓內(nèi)容包括裁判文書的制作規(guī)范、審核要點、上網(wǎng)發(fā)布流程、信息安全保密知識等方面，不斷提高相關(guān)人員的業(yè)務水平和工作能力。（二）業(yè)務指導1.上級人民法院應加強對下級人民法院裁判文書網(wǎng)上管理工作的業(yè)務指導，及時解答下級法院在工作中遇到的問題。2.通