返樂市人員管理辦法一、總則（一）目的為加強返樂市人員的管理，規(guī)范人員流動秩序，保障公眾健康和城市的正常運轉，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及本市實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有返回樂市的人員，包括但不限于本市戶籍人員、非本市戶籍但在樂市工作、學習、生活的人員以及因特殊原因臨時返樂的人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)和本市相關規(guī)定，確保人員管理工作合法合規(guī)。2.分類管理原則：根據(jù)返樂人員的來源地風險等級、健康狀況等因素進行分類，實施差異化的管理措施。3.動態(tài)調整原則：根據(jù)疫情形勢、政策變化等情況，及時調整和優(yōu)化管理辦法，確保管理措施的科學性和有效性。4.服務保障原則：在加強管理的同時，注重為返樂人員提供必要的服務和幫助，保障其合法權益。二、返樂人員分類及管理措施（一）低風險地區(qū)返樂人員1.健康申報：返樂前通過指定的健康申報平臺進行個人健康信息申報，包括近期旅居史、健康狀況等。2.體溫檢測：在返樂時及到達居住地后，接受體溫檢測，體溫正常者可正常通行。3.日常監(jiān)測：納入社區(qū)（村）日常健康監(jiān)測范圍，做好個人防護，減少聚集活動。（二）中風險地區(qū)返樂人員1.健康申報：返樂前詳細、準確地進行個人健康信息申報。2.核酸檢測：持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明返樂，如無證明，需在到達后第一時間進行核酸檢測。3.居家隔離：實施14天居家隔離醫(yī)學觀察，期間單人單間居住，非必要不外出，確需外出的，需提前向社區(qū)（村）報備，做好個人防護，返回后及時消毒。4.健康監(jiān)測：社區(qū)（村）安排專人每日進行體溫檢測等健康監(jiān)測，做好記錄。（三）高風險地區(qū)返樂人員1.健康申報：返樂前如實申報個人健康信息。2.核酸檢測：持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明返樂，如無證明，需在到達后第一時間進行核酸檢測，并實施14天集中隔離醫(yī)學觀察。3.集中隔離：安排至指定的集中隔離場所進行隔離，期間嚴格遵守隔離規(guī)定，配合工作人員做好各項管理和服務工作。4.核酸檢測：在集中隔離期間，分別于第1天、第7天、第14天進行核酸檢測，結果均為陰性方可解除隔離。（四）境外返樂人員1.健康申報：提前向目的地社區(qū)（村）和相關部門進行健康申報，如實報告境外旅居史、接觸史等信息。2.核酸檢測：在入境口岸進行核酸檢測，檢測結果陰性后，按照規(guī)定進行集中隔離醫(yī)學觀察。3.集中隔離：實施“14+7”集中隔離醫(yī)學觀察措施，即14天集中隔離醫(yī)學觀察期滿且核酸檢測陰性，繼續(xù)實施7天居家健康監(jiān)測。4.健康監(jiān)測：集中隔離期間，每日進行體溫檢測等健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測期間，做好個人防護，非必要不外出，社區(qū)（村）安排專人進行健康監(jiān)測。三、返樂人員信息登記與跟蹤管理（一）信息登記1.登記內容：返樂人員需提供姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、返樂日期、來源地、健康狀況、核酸檢測結果等信息。2.登記方式：通過社區(qū)（村）設立的登記點現(xiàn)場登記、線上申報平臺登記等多種方式進行信息登記。（二）跟蹤管理1.建立臺賬：社區(qū)（村）、相關部門對返樂人員信息進行整理，建立詳細的管理臺賬，記錄人員的基本信息、管理措施落實情況等。2.動態(tài)跟蹤：對返樂人員的健康狀況、隔離情況等進行動態(tài)跟蹤，及時掌握人員情況變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。3.信息共享：加強社區(qū)（村）、衛(wèi)生健康、公安等部門之間的信息共享，確保管理工作協(xié)同高效。四、核酸檢測與醫(yī)療服務（一）核酸檢測1.檢測要求：按照不同風險等級返樂人員的管理規(guī)定，嚴格落實核酸檢測要求。2.檢測機構：指定具備資質的醫(yī)療機構、第三方檢測機構承擔返樂人員核酸檢測工作，確保檢測結果準確、及時。3.檢測費用：根據(jù)國家和本市相關政策，合理確定核酸檢測費用承擔方式，對于符合條件的人員給予免費檢測。（二）醫(yī)療服務1.醫(yī)療保障：為返樂人員提供基本醫(yī)療保障服務，設立專門的醫(yī)療咨詢熱線，解答返樂人員的健康疑問。2.就醫(yī)指導：指導返樂人員在出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，如何正確就醫(yī)，避免交叉感染。3.應急處置：對在隔離期間出現(xiàn)突發(fā)疾病等緊急情況的返樂人員，及時安排轉運至指定醫(yī)療機構進行救治。五、宣傳教育與培訓（一）宣傳教育1.宣傳內容：通過多種渠道，廣泛宣傳返樂市人員管理辦法、疫情防控知識、個人防護措施等內容。2.宣傳方式：利用社區(qū)公告欄、微信公眾號、廣播電視、宣傳海報等多種形式進行宣傳，提高返樂人員及公眾的知曉率和配合度。（二）培訓1.培訓對象：對社區(qū)（村）工作人員、網(wǎng)格員、志愿者等相關人員進行培訓，使其熟悉返樂人員管理流程和工作要求。2.培訓內容：包括人員信息登記、健康監(jiān)測、核酸檢測、隔離管理、應急處置等方面的知識和技能。3.培訓方式：采取線上培訓、線下集中培訓等多種方式，定期組織培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務水平。六、監(jiān)督檢查與責任追究（一）監(jiān)督檢查1.檢查主體：由衛(wèi)生健康、公安、社區(qū)（村）等部門組成聯(lián)合檢查組，對返樂人員管理工作進行監(jiān)督檢查。2.檢查內容：重點檢查人員信息登記、管理措施落實、核酸檢測、醫(yī)療服務等方面的工作情況。3.檢查方式：采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，確保管理工作落到實處。（二）責任追究1.對返樂人員的責任追究：返樂人員未按照本辦法規(guī)定進行健康申報、核酸檢測、隔離觀察等，造成疫情傳播風險的，依法追究其法律責任。2.對相關工作人員的責任追究：工作人員在返樂人員管理工作中存在玩忽職守、失職瀆職等行為的，依法依規(guī)給予相應的紀律處分；