課后托管機構(gòu)管理辦法總則目的與宗旨為規(guī)范課后托管機構(gòu)的運營與管理，保障學(xué)生的安全與健康，提高課后服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)課后托管行業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)內(nèi)依法設(shè)立的，為中小學(xué)生提供課后托管服務(wù)的各類機構(gòu)（以下簡稱“托管機構(gòu)”）?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將學(xué)生的安全放在首位，建立健全安全管理制度，確保學(xué)生在托管期間的人身安全。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運營管理，做到規(guī)范、有序、科學(xué)。3.服務(wù)育人原則：以服務(wù)學(xué)生為宗旨，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。機構(gòu)設(shè)立與備案設(shè)立條件1.場地設(shè)施：具有與托管服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的固定場所，場地應(yīng)符合建筑、消防、安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。室內(nèi)外活動場地應(yīng)安全、整潔、通風(fēng)良好，配備必要的消防設(shè)施、安全監(jiān)控設(shè)備等。2.人員配備：配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的管理人員、教師和工作人員。管理人員應(yīng)具備一定的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力；教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或相關(guān)專業(yè)技能；工作人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病和精神病史。按照學(xué)生人數(shù)合理配備人員，確保每個學(xué)生都能得到充分的照顧和關(guān)注。3.管理制度：建立健全各項管理制度，包括安全管理制度、學(xué)生管理制度、教師管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、財務(wù)管理制度等。各項制度應(yīng)明確具體的工作流程和要求，具有可操作性。4.資金保障：具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保證機構(gòu)的正常運營和發(fā)展。設(shè)立程序1.申請籌備：舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交申請籌備報告，報告應(yīng)包括機構(gòu)名稱、地址、舉辦者基本情況、擬開展的服務(wù)項目、籌備資金情況等內(nèi)容。2.受理審核：教育行政部門對申請材料進(jìn)行受理和審核，符合條件的予以批準(zhǔn)籌備，并發(fā)放籌備批準(zhǔn)書。3.籌備設(shè)立：舉辦者按照籌備批準(zhǔn)書的要求進(jìn)行機構(gòu)的籌備工作，包括場地裝修、設(shè)備采購、人員招聘、制度建設(shè)等。4.驗收備案：籌備工作完成后，舉辦者向教育行政部門提出驗收申請。教育行政部門組織相關(guān)部門對機構(gòu)進(jìn)行驗收，驗收合格的予以備案，并頒發(fā)辦學(xué)許可證。備案材料1.申請表：填寫《課后托管機構(gòu)備案申請表》，并加蓋機構(gòu)公章。2.舉辦者證明材料：舉辦者的身份證、學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件。3.場地證明材料：場地租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件，場地平面圖、消防驗收合格證明等。4.人員證明材料：管理人員、教師和工作人員的身份證、學(xué)歷證書、資格證書、健康證明等復(fù)印件。5.管理制度：各項管理制度文本。6.資金證明材料：驗資報告或資金來源證明。安全管理安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.定期對安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。安全教育與培訓(xùn)1.對學(xué)生進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。2.對管理人員、教師和工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全管理水平和應(yīng)急處置能力。安全設(shè)施設(shè)備1.配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全監(jiān)控設(shè)備、緊急報警裝置等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運行。2.對場地進(jìn)行安全檢查，確保場地?zé)o安全隱患，如樓梯扶手牢固、地面防滑等。食品衛(wèi)生安全1.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，建立食品采購、儲存、加工、留樣等管理制度。2.食堂從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，穿戴工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。3.食品應(yīng)新鮮、衛(wèi)生，嚴(yán)禁采購和使用變質(zhì)、過期食品。接送安全1.建立學(xué)生接送制度，明確接送人員的職責(zé)和要求。2.接送人員應(yīng)佩戴工作牌，嚴(yán)格核實家長身份，確保學(xué)生接送安全。服務(wù)管理服務(wù)內(nèi)容1.為學(xué)生提供課后作業(yè)輔導(dǎo)、閱讀、興趣培養(yǎng)等服務(wù)。2.可根據(jù)學(xué)生需求，提供午餐、晚餐等餐飲服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量1.制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求等。2.定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)過程中存在的問題。3.建立家長反饋機制，及時了解家長對服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。教師管理1.加強教師隊伍建設(shè)，定期組織教師培訓(xùn)和教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.建立教師考核評價制度，對教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行考核評價，激勵教師不斷提高工作質(zhì)量。學(xué)生管理1.建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)生的基本情況、學(xué)習(xí)情況、健康情況等。2.關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。3.組織開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和綜合素質(zhì)。財務(wù)管理財務(wù)制度建設(shè)1.建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)管理職責(zé)，規(guī)范財務(wù)核算流程。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)制度，確保財務(wù)管理合法合規(guī)。收費管理1.按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費項目。2.收費應(yīng)使用合法票據(jù)，并向家長公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。資金管理1.設(shè)立獨立的銀行賬戶，實行收支兩條線管理。2.嚴(yán)格控制資金支出，確保資金使用合理、安全。3.定期進(jìn)行財務(wù)審計，接受教育行政部門和社會的監(jiān)督。監(jiān)督檢查與評估監(jiān)督檢查1.教育行政部門定期對托管機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括機構(gòu)設(shè)立、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理等方面。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令托管機構(gòu)限期整改；對整改不力或存在嚴(yán)重問題的，依法予以處罰。評估1.建立托管機構(gòu)評估制度，定期對托管機構(gòu)的辦學(xué)水平、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評估。2.評估結(jié)果向社會公布，接受家長和社會的監(jiān)督。法律責(zé)任違規(guī)處理1.托管機構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由教育行政部門責(zé)令限期整改；逾期未整改或整改不到位的，依法予以處罰。2.對違反安全管理、食品衛(wèi)生安全等法律法規(guī)的，由相關(guān)部門依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任追究1.托管機構(gòu)管理人員、教師和工作人員因工作失誤或違反規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)生受到傷害或造成其他損失的，由托管機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依