在中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，職業(yè)健康安全管理常因資源有限、管理體系不完善面臨隱患疊加風(fēng)險(xiǎn)。一套系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)排查模板，既能幫助企業(yè)識(shí)別潛在安全與健康隱患，也能通過閉環(huán)管理夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以下從作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為、管理體系、整改閉環(huán)五個(gè)維度，梳理可直接落地的排查要點(diǎn)與實(shí)施邏輯。一、作業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：從空間布局到有害因素管控作業(yè)環(huán)境是職業(yè)健康安全的“物理基底”，需從布局合理性、有害因素防控兩方面排查：（一）場(chǎng)所布局合規(guī)性通道與分區(qū)：檢查車間主通道、應(yīng)急通道寬度是否≥1.2米（或符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），有無物料堆積、設(shè)備占道；作業(yè)區(qū)（如焊接區(qū)、噪聲區(qū)）與辦公、休息區(qū)是否通過實(shí)體墻、隔音簾等物理分隔，避免交叉污染。采光與照明：精密作業(yè)區(qū)（如電子元件焊接）照度是否≥300勒克斯，倉庫、地下作業(yè)區(qū)是否配備應(yīng)急照明；照明燈具是否防爆（易燃易爆場(chǎng)所）、防眩（操作崗）。（二）有害因素防控1.粉塵類崗位（打磨、切割、物料搬運(yùn)等）除塵設(shè)施：集塵器、通風(fēng)管道是否堵塞/漏風(fēng)，濾芯/濾袋是否超期未換；手工打磨工位是否配備移動(dòng)式吸塵裝置。個(gè)體防護(hù)：作業(yè)人員是否佩戴KN95及以上防塵口罩，口罩是否在有效期內(nèi)、無破損。2.化學(xué)毒物崗位（涂裝、印刷、膠粘劑使用等）通風(fēng)系統(tǒng)：防爆風(fēng)機(jī)、通風(fēng)柜是否按需啟動(dòng)，排風(fēng)口是否遠(yuǎn)離人員活動(dòng)區(qū)；揮發(fā)性毒物（如苯系物）濃度是否≤國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（可查近1年檢測(cè)報(bào)告或現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)）。儲(chǔ)存管理：化學(xué)品是否分類存放（酸與堿、氧化劑與還原劑隔離），容器是否貼有MSDS（安全技術(shù)說明書），廢棄化學(xué)品是否合規(guī)處置。3.物理因素崗位（噪聲、高溫、輻射等）噪聲：機(jī)床、風(fēng)機(jī)等設(shè)備噪聲是否＞85分貝（距離設(shè)備1米處測(cè)量），是否安裝隔音罩、減震墊；長(zhǎng)期作業(yè)人員是否每半年聽力檢測(cè)。高溫：鍋爐房、鑄造車間等場(chǎng)所，夏季作業(yè)區(qū)溫度是否＞35℃（室內(nèi)），是否配備空調(diào)、冷風(fēng)機(jī)或防暑降溫飲料；露天作業(yè)是否避開正午高溫時(shí)段。輻射：探傷、X光檢測(cè)等崗位，警示標(biāo)識(shí)是否清晰，作業(yè)時(shí)是否設(shè)置警戒區(qū)、配備個(gè)人劑量計(jì)。二、設(shè)備設(shè)施安全：從“帶病運(yùn)行”到本質(zhì)安全設(shè)備是風(fēng)險(xiǎn)的“直接載體”，需覆蓋生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)施、消防系統(tǒng)三類核心對(duì)象：（一）生產(chǎn)設(shè)備本質(zhì)安全防護(hù)裝置：機(jī)床防護(hù)罩是否完整（無變形、缺失），急停按鈕是否1秒內(nèi)觸發(fā)停機(jī)；注塑機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備的聯(lián)鎖裝置是否有效（開門即停機(jī)）。特種設(shè)備管理：電梯、壓力容器、叉車等是否取得“使用登記證”，定期檢驗(yàn)報(bào)告是否在有效期內(nèi)；叉車屬具（貨叉、吊臂）是否有裂紋、變形。（二）輔助設(shè)施可靠性起重設(shè)備：鋼絲繩斷絲數(shù)是否超國(guó)標(biāo)（如6×19結(jié)構(gòu)鋼絲繩，斷絲≥12根需更換），吊鉤防脫裝置是否靈活；行車限位器（行程、高度）是否靈敏。電氣系統(tǒng)：配電箱是否“一機(jī)一閘一漏?！?，線路是否穿管保護(hù)（避免機(jī)械損傷），防爆場(chǎng)所燈具、開關(guān)是否為防爆型；臨時(shí)用電是否使用規(guī)范配電箱（禁止私拉亂接）。（三）消防系統(tǒng)有效性滅火器：ABC類干粉滅火器是否超5年未檢修（或壓力不足），放置點(diǎn)是否有遮擋、溫度適宜（避免暴曬/受潮）；消火栓是否通水，水帶、水槍是否完好。應(yīng)急疏散：安全出口指示燈是否常亮，疏散通道是否貼有夜光標(biāo)識(shí)；高層廠房是否配備緩降器、逃生繩（≥3層且無室外樓梯時(shí)）。三、作業(yè)行為與人員管理：從“人禍”到“人防”人的不安全行為是事故主因，需從操作規(guī)范、人員資質(zhì)、健康監(jiān)護(hù)三方面管控：（一）操作規(guī)范執(zhí)行崗位規(guī)程：操作規(guī)程是否“一崗位一規(guī)程”（如焊接作業(yè)需包含“先通氣后點(diǎn)火”“離崗前關(guān)氣”等要點(diǎn)），員工是否能準(zhǔn)確復(fù)述關(guān)鍵步驟（隨機(jī)抽查3-5人）。高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)：登高（≥2米）是否系安全帶（高掛低用）、設(shè)監(jiān)護(hù)人；有限空間（如儲(chǔ)罐、地下室）作業(yè)是否“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”，檢測(cè)報(bào)告是否隨崗存放。（二）人員資質(zhì)管理特種作業(yè)：電工、焊工、叉車司機(jī)等證書是否在有效期內(nèi)（復(fù)審周期：電工作業(yè)每3年，焊工每4年），證件與本人是否匹配（可查應(yīng)急管理部“特種作業(yè)操作證”官網(wǎng)）。普通員工：新入職員工是否接受“三級(jí)安全教育”（廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)），培訓(xùn)記錄是否有本人簽字；轉(zhuǎn)崗員工是否重新培訓(xùn)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢管理：接觸粉塵、毒物、噪聲的員工，是否崗前/在崗/離崗時(shí)體檢（如粉塵崗位每年1次胸片），體檢報(bào)告是否存入“職業(yè)健康檔案”。禁忌證管理：是否建立“職業(yè)禁忌證清單”（如噪聲聾患者調(diào)崗至非噪聲區(qū)），孕期女工是否調(diào)離輻射、化學(xué)毒物崗位。四、管理體系運(yùn)行：從“制度空轉(zhuǎn)”到“閉環(huán)落地”管理體系是風(fēng)險(xiǎn)防控的“神經(jīng)中樞”，需驗(yàn)證制度、臺(tái)賬、培訓(xùn)、應(yīng)急的有效性：（一）制度與臺(tái)賬合規(guī)性核心制度：是否制定《職業(yè)健康安全責(zé)任制》（明確各層級(jí)安全職責(zé)）、《隱患排查治理制度》（規(guī)定排查周期、整改流程）；制度是否每年評(píng)審修訂（適應(yīng)法規(guī)/工藝變化）。臺(tái)賬管理：職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告（每年至少1次）、設(shè)備維護(hù)記錄（如電梯半月維保）、培訓(xùn)記錄（含課件、簽到表）是否完整，是否電子化存檔（便于追溯）。（二）培訓(xùn)與應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)質(zhì)量：安全培訓(xùn)是否“理論+實(shí)操”結(jié)合（如滅火器實(shí)操演練），員工是否掌握“四懂三會(huì)”（懂風(fēng)險(xiǎn)、懂法規(guī)、懂操作、懂應(yīng)急；會(huì)報(bào)警、會(huì)處置、會(huì)逃生）。應(yīng)急管理：是否制定《職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案》（含火災(zāi)、中毒、機(jī)械傷害等場(chǎng)景），每半年是否演練1次；急救箱是否配備止血帶、燒傷膏、心肺復(fù)蘇指南，藥品是否過期。五、排查整改閉環(huán)：從“發(fā)現(xiàn)問題”到“解決問題”隱患排查的價(jià)值在于整改閉環(huán)，需建立“分級(jí)-整改-驗(yàn)證”機(jī)制：（一）隱患分級(jí)與記錄分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：一般隱患（如通道堆放雜物）、較大隱患（如電氣線路老化）、重大隱患（如特種設(shè)備未檢仍運(yùn)行）；使用《隱患排查表》記錄，明確整改責(zé)任人、期限（如重大隱患7日內(nèi)整改）。工具輔助：可使用“安全生產(chǎn)臺(tái)賬APP”或Excel模板，按“區(qū)域-設(shè)備-隱患類型”分類，自動(dòng)生成整改提醒。（二）整改與驗(yàn)證整改措施：針對(duì)隱患制定“技術(shù)+管理”方案，如電氣線路老化需“更換阻燃線+加裝過載保護(hù)”，員工違規(guī)操作需“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核上崗”。復(fù)查閉環(huán)：整改完成后，由安全主管（或第三方）復(fù)查，拍攝前后對(duì)比照片；重大隱患整改后，邀請(qǐng)專家驗(yàn)收，確?！半[患不殘留、管理無漏洞”。結(jié)語：風(fēng)險(xiǎn)排查是“止損”，更是“增值”中小企業(yè)通過這套模板系統(tǒng)排查，不僅能避免因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)、賠償、處罰（如《安全生產(chǎn)法》對(duì)隱患整改不力可處5萬-20萬元罰款），更能提升員工安全感與企業(yè)美