評委評審費管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司/組織評委評審費的管理，確保評審工作的公正、公平、公開，提高評審質(zhì)量，保障評委的合法權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部各類評審活動中評委評審費的管理，包括但不限于項目評審、獎項評選、人才選拔等。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保評審費的發(fā)放符合規(guī)定。2.公正性原則：評審費的發(fā)放應(yīng)基于評委的實際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，不得因評委身份、背景等因素而有所偏袒。3.合理性原則：評審費的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、適度，既能體現(xiàn)評委的勞動價值，又能與公司/組織的實際情況相適應(yīng)。4.透明性原則：評審費的發(fā)放過程應(yīng)公開透明，接受公司/組織內(nèi)部監(jiān)督。二、評審費標(biāo)準(zhǔn)（一）評審類型分類1.項目評審：根據(jù)項目的規(guī)模、復(fù)雜程度、評審難度等因素，分為重大項目評審、一般項目評審和小型項目評審。2.獎項評選：根據(jù)獎項的級別、影響力、評選范圍等因素，分為國家級獎項評選、省部級獎項評選、市級獎項評選和公司/組織內(nèi)部獎項評選。3.人才選拔：根據(jù)人才選拔的層次、專業(yè)領(lǐng)域、選拔人數(shù)等因素，分為高級人才選拔、中級人才選拔和初級人才選拔。（二）不同類型評審的費用標(biāo)準(zhǔn)1.項目評審重大項目評審：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人/天，評審周期超過[X]天的，超出部分按照[X]元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一般項目評審：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人/天，評審周期超過[X]天的，超出部分按照[X]元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。小型項目評審：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人/天，評審周期超過[X]天的，超出部分按照[X]元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.獎項評選國家級獎項評選：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個階段評審，每個階段分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。省部級獎項評選：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個階段評審，每個階段分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。市級獎項評選：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個階段評審，每個階段分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。公司/組織內(nèi)部獎項評選：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個階段評審，每個階段分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.人才選拔高級人才選拔：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個環(huán)節(jié)評審，每個環(huán)節(jié)分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。中級人才選拔：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個環(huán)節(jié)評審，每個環(huán)節(jié)分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。初級人才選拔：評審費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人，如涉及多個環(huán)節(jié)評審，每個環(huán)節(jié)分別按照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）特殊情況的費用調(diào)整1.對于專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)難度高的評審項目，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)提高評審費標(biāo)準(zhǔn)，但最高不得超過原標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。2.對于評審時間緊迫、任務(wù)繁重的評審項目，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為評審費標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。三、評審費發(fā)放流程（一）評審活動發(fā)起1.各部門或項目負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要，填寫《評審活動申請表》，詳細(xì)說明評審活動的名稱、目的、范圍、時間、地點、評委人數(shù)及要求等信息，并提交至公司/組織相關(guān)管理部門。2.公司/組織相關(guān)管理部門對《評審活動申請表》進(jìn)行審核，審核通過后報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）評委確定與通知1.根據(jù)評審活動的要求，由公司/組織相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)確定評委名單，并填寫《評委信息表》，包括評委姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等。2.將《評委信息表》提交至公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后，由專人負(fù)責(zé)通知評委參加評審活動，通知方式可采用電話、郵件或書面通知等。3.在通知評委時，應(yīng)明確告知評審活動的時間、地點、內(nèi)容、要求以及評審費標(biāo)準(zhǔn)等信息。（三）評審工作實施1.評委應(yīng)按照評審活動的要求，按時參加評審工作，認(rèn)真履行評審職責(zé)，客觀、公正地對評審對象進(jìn)行評價。2.在評審過程中，評委應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，不得泄露評審信息，不得接受評審對象的賄賂或其他不正當(dāng)利益。3.評審工作結(jié)束后，評委應(yīng)填寫《評審意見表》，詳細(xì)記錄評審過程和評審結(jié)果，并簽字確認(rèn)。（四）評審費核算與發(fā)放1.評審活動結(jié)束后，由公司/組織相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)對評審費進(jìn)行核算，核算內(nèi)容包括評委人數(shù)、評審時間、評審費標(biāo)準(zhǔn)等。2.核算完成后，填寫《評審費發(fā)放明細(xì)表》，并提交至公司/組織財務(wù)部門。3.公司/組織財務(wù)部門對《評審費發(fā)放明細(xì)表》進(jìn)行審核，審核通過后按照公司/組織的財務(wù)制度進(jìn)行發(fā)放。4.評審費一般通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至評委個人銀行賬戶，如評委有特殊要求需要現(xiàn)金發(fā)放的，需提前向公司/組織財務(wù)部門提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。四、評審費支付方式（一）支付時間規(guī)定評審費原則上應(yīng)在評審活動結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。如遇特殊情況需要延期發(fā)放的，應(yīng)提前向評委說明原因，并經(jīng)評委同意。（二）支付方式選擇評審費的支付方式主要為銀行轉(zhuǎn)賬，特殊情況下可采用現(xiàn)金支付。采用銀行轉(zhuǎn)賬支付的，應(yīng)確保轉(zhuǎn)賬信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致支付失敗。采用現(xiàn)金支付的，應(yīng)嚴(yán)格按照公司/組織的現(xiàn)金管理規(guī)定辦理，確?，F(xiàn)金安全。（三）支付記錄與存檔公司/組織財務(wù)部門應(yīng)妥善保存評審費的支付記錄，包括支付憑證、轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等，以備查詢和審計。同時，應(yīng)將評審費支付記錄與《評審費發(fā)放明細(xì)表》等相關(guān)資料一并存檔，保存期限為[X]年。五、評審費稅務(wù)處理（一）稅務(wù)規(guī)定遵循公司/組織應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳評委評審費的個人所得稅。在發(fā)放評審費前，應(yīng)根據(jù)評委的收入情況，計算并代扣相應(yīng)的個人所得稅。（二）稅務(wù)申報與繳納公司/組織財務(wù)部門應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報并繳納代扣代繳的個人所得稅。申報時，應(yīng)提供準(zhǔn)確的評審費發(fā)放明細(xì)和代扣代繳稅款明細(xì)等資料。（三）稅務(wù)票據(jù)提供公司/組織財務(wù)部門應(yīng)向評委提供個人所得稅完稅證明或其他稅務(wù)票據(jù)，作為評委繳納個人所得稅的憑證。六、監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督部門或崗位，負(fù)責(zé)對評審費管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門或崗位應(yīng)定期對評審費的發(fā)放情況進(jìn)行抽查，檢查內(nèi)容包括評審費標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定、發(fā)放流程是否規(guī)范、支付記錄是否完整等。2.建立舉報制度，鼓勵公司/組織內(nèi)部員工對評審費管理過程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報。對于舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵，并對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）違規(guī)處理措施1.對于違反本辦法規(guī)定發(fā)放評審費的行為，公司/組織將責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期改正，并追回違規(guī)發(fā)放的評審費。2.對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司/組織將視情節(jié)輕重，給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（三）定期審計要求公司/組織財務(wù)部門應(yīng)定期對評審費的管理情況進(jìn)行內(nèi)部審計，審計內(nèi)容包括評審費的預(yù)算執(zhí)行情