資金收支計(jì)劃管理辦法_第1頁
資金收支計(jì)劃管理辦法_第2頁
資金收支計(jì)劃管理辦法_第3頁
資金收支計(jì)劃管理辦法_第4頁
資金收支計(jì)劃管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

資金收支計(jì)劃管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司資金管理,規(guī)范資金收支行為,提高資金使用效率,保障公司資金安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、子公司的資金收支計(jì)劃管理。(三)基本原則1.統(tǒng)籌規(guī)劃原則:資金收支計(jì)劃應(yīng)與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合,統(tǒng)籌安排資金,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開展。2.收支平衡原則:嚴(yán)格控制資金支出,合理安排資金收入,保持資金收支平衡,避免資金閑置或短缺。3.預(yù)算管理原則:資金收支計(jì)劃納入公司全面預(yù)算管理體系,遵循預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核等流程,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。4.風(fēng)險(xiǎn)防控原則:充分考慮資金收支過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,采取有效措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn),保障資金安全。二、管理職責(zé)(一)財(cái)務(wù)管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善資金收支計(jì)劃管理辦法及相關(guān)制度。2.組織各部門編制年度資金收支計(jì)劃,匯總審核后報(bào)公司管理層審批。3.負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)控,定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.對資金收支計(jì)劃的調(diào)整進(jìn)行審核,并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)資金收支數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。(二)各業(yè)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)本部門資金收支計(jì)劃的編制,明確各項(xiàng)收支項(xiàng)目的具體內(nèi)容、金額、時(shí)間等,并確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的資金收支計(jì)劃組織實(shí)施,合理安排業(yè)務(wù)活動(dòng),控制資金支出,確保計(jì)劃執(zhí)行到位。3.及時(shí)向財(cái)務(wù)管理部門反饋資金收支計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題和情況,配合財(cái)務(wù)管理部門做好計(jì)劃調(diào)整等工作。(三)公司管理層1.負(fù)責(zé)審批年度資金收支計(jì)劃,確定公司資金管理的總體目標(biāo)和原則。2.對資金收支計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的重大問題。3.根據(jù)公司經(jīng)營情況和市場變化,對資金收支計(jì)劃進(jìn)行決策調(diào)整。三、資金收支計(jì)劃的編制(一)編制依據(jù)1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。2.公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,包括銷售計(jì)劃、采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、投資計(jì)劃等。3.歷史資金收支數(shù)據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。4.國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(二)編制內(nèi)容1.資金收入計(jì)劃銷售收入:根據(jù)銷售合同、訂單及市場預(yù)測,預(yù)計(jì)各產(chǎn)品或服務(wù)的銷售收入金額、時(shí)間分布等。投資收益:包括對外投資的股息、紅利、利息收入等,根據(jù)投資項(xiàng)目的收益預(yù)測情況編制。其他收入:如資產(chǎn)處置收入、政府補(bǔ)助收入等,明確收入來源、金額及時(shí)間。2.資金支出計(jì)劃采購支出:涵蓋原材料采購、設(shè)備購置、辦公用品采購等各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的支出金額、時(shí)間安排。員工薪酬:包括工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)薪酬支出,按照公司薪酬政策和人員情況編制。費(fèi)用支出:如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等日常費(fèi)用支出,根據(jù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)需求預(yù)計(jì)。投資支出:對外投資項(xiàng)目的資金投入計(jì)劃,包括投資金額、投資時(shí)間等。稅費(fèi)支出:根據(jù)國家稅收政策和公司經(jīng)營情況,預(yù)計(jì)應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)金額。其他支出:如貸款本息償還、固定資產(chǎn)折舊等其他資金支出項(xiàng)目。(三)編制流程1.下達(dá)編制通知:每年[具體時(shí)間],財(cái)務(wù)管理部門向各業(yè)務(wù)部門下達(dá)資金收支計(jì)劃編制通知,明確編制要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.部門編制計(jì)劃:各業(yè)務(wù)部門按照編制依據(jù)和內(nèi)容要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,編制本部門年度資金收支計(jì)劃草案,并提交至財(cái)務(wù)管理部門。3.匯總審核:財(cái)務(wù)管理部門對各部門提交的計(jì)劃草案進(jìn)行匯總,審核各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),對不符合要求的部分提出修改意見。4.調(diào)整完善:各業(yè)務(wù)部門根據(jù)財(cái)務(wù)管理部門的審核意見,對計(jì)劃草案進(jìn)行調(diào)整完善,再次提交財(cái)務(wù)管理部門。5.平衡審定:財(cái)務(wù)管理部門綜合考慮公司整體資金狀況和經(jīng)營目標(biāo),對匯總后的資金收支計(jì)劃進(jìn)行平衡,編制公司年度資金收支計(jì)劃初稿,報(bào)公司管理層審定。6.審批下達(dá):公司管理層對年度資金收支計(jì)劃初稿進(jìn)行審批,審批通過后正式下達(dá)各部門執(zhí)行。四、資金收支計(jì)劃的執(zhí)行與控制(一)計(jì)劃分解與下達(dá)財(cái)務(wù)管理部門將年度資金收支計(jì)劃分解為季度、月度資金收支計(jì)劃,并下達(dá)至各業(yè)務(wù)部門。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)分解后的計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化本部門的資金使用安排,確保計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。(二)資金支付審批1.嚴(yán)格執(zhí)行資金支付審批制度,所有資金支出必須按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批。2.資金支付申請應(yīng)注明支出事由、金額、支付對象等詳細(xì)信息,并附相關(guān)證明材料。3.審批人應(yīng)認(rèn)真審核資金支付申請,確保支出符合資金收支計(jì)劃、公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)要求,對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。(三)執(zhí)行監(jiān)控與分析1.財(cái)務(wù)管理部門建立資金收支計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控臺賬,實(shí)時(shí)跟蹤資金收支情況,定期統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度。2.每月末,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)向財(cái)務(wù)管理部門報(bào)送本部門資金收支計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告,包括計(jì)劃執(zhí)行情況、差異原因分析、采取的措施及下一步計(jì)劃等。3.財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)各部門報(bào)告及監(jiān)控臺賬數(shù)據(jù),撰寫資金收支計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,提交公司管理層,為管理層決策提供依據(jù)。(四)偏差處理1.當(dāng)資金收支計(jì)劃執(zhí)行出現(xiàn)偏差時(shí),各業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)分析原因,采取有效措施進(jìn)行調(diào)整,確保計(jì)劃執(zhí)行符合公司整體目標(biāo)。2.對于因特殊原因?qū)е碌闹卮笃?,業(yè)務(wù)部門應(yīng)提出書面調(diào)整申請,詳細(xì)說明偏差情況、原因及調(diào)整方案,經(jīng)財(cái)務(wù)管理部門審核后報(bào)公司管理層審批。3.公司管理層根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)調(diào)整申請后,財(cái)務(wù)管理部門及時(shí)調(diào)整資金收支計(jì)劃,并下達(dá)各部門執(zhí)行。五、資金收支計(jì)劃的調(diào)整(一)調(diào)整條件1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)發(fā)生重大變化,影響資金收支計(jì)劃的執(zhí)行。2.國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大調(diào)整,對公司資金收支產(chǎn)生重大影響。3.市場環(huán)境發(fā)生重大變化,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及資金收支情況出現(xiàn)較大波動(dòng)。4.其他不可抗力因素導(dǎo)致資金收支計(jì)劃無法按原計(jì)劃執(zhí)行。(二)調(diào)整流程1.業(yè)務(wù)部門或財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)調(diào)整條件,提出資金收支計(jì)劃調(diào)整申請,詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及對公司資金狀況的影響。2.財(cái)務(wù)管理部門對調(diào)整申請進(jìn)行審核,評估調(diào)整的必要性、合理性及可行性,提出審核意見。3.將調(diào)整申請及審核意見報(bào)公司管理層審批,公司管理層根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決策。4.經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)管理部門及時(shí)調(diào)整資金收支計(jì)劃,并下達(dá)各部門執(zhí)行。同時(shí),對調(diào)整后的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和分析。六、資金收支計(jì)劃的考核與評價(jià)(一)考核指標(biāo)1.計(jì)劃執(zhí)行率:考核實(shí)際資金收支與計(jì)劃資金收支的匹配程度,計(jì)算公式為:計(jì)劃執(zhí)行率=實(shí)際資金收支金額/計(jì)劃資金收支金額×100%。2.偏差率:衡量資金收支計(jì)劃執(zhí)行偏差程度,計(jì)算公式為:偏差率=(實(shí)際資金收支金額計(jì)劃資金收支金額)/計(jì)劃資金收支金額×100%。3.資金使用效率:通過資金周轉(zhuǎn)率、投資回報(bào)率等指標(biāo)評價(jià)資金使用效率情況。(二)考核方式1.定期考核:每季度末對各部門資金收支計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核指標(biāo)計(jì)算考核得分。2.年度綜合評價(jià):每年末對各部門全年資金收支計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價(jià),結(jié)合定期考核結(jié)果及其他相關(guān)因素,確定各部門年度考核等級。(三)評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.將考核評價(jià)結(jié)果與部門績效掛鉤,對考核優(yōu)秀的部門給予獎(jiǎng)勵(lì),對考核不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的部門進(jìn)行通報(bào)批評,并要求其提出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論