版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
足球俱樂(lè)部教練員賽事裁判員培訓(xùn)與選拔合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)與選拔內(nèi)容描述1.培訓(xùn)與選拔項(xiàng)目項(xiàng)目1:名稱(chēng)為教練員培訓(xùn),內(nèi)容為_(kāi)_____(詳細(xì)說(shuō)明如戰(zhàn)術(shù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。項(xiàng)目2(如有):名稱(chēng)為裁判員培訓(xùn),內(nèi)容為_(kāi)_____。培訓(xùn)與選拔應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的足球培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)與選拔質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)與選拔服務(wù)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件,如培訓(xùn)計(jì)劃、選拔結(jié)果報(bào)告等。培訓(xùn)與選拔的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方對(duì)教練員和裁判員的專(zhuān)業(yè)能力要求,包括但不限于技術(shù)水平、裁判能力、教學(xué)能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)與選拔服務(wù)在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的教練員或裁判員能力不足。二、培訓(xùn)與選拔數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)與選拔數(shù)量甲方預(yù)計(jì)選拔的教練員數(shù)量為_(kāi)_____名,裁判員數(shù)量為_(kāi)_____名。實(shí)際選拔數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.培訓(xùn)與選拔單價(jià)與總價(jià)教練員培訓(xùn)的單價(jià)為_(kāi)_____元/人,裁判員培訓(xùn)的單價(jià)為_(kāi)_____元/人。本合同培訓(xùn)與選拔總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際選拔數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)與選拔時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)與選拔時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))開(kāi)始培訓(xùn)與選拔工作。對(duì)于后續(xù)批次(如有)的培訓(xùn)與選拔,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.培訓(xùn)與選拔地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)與選拔工作在甲方位于______(詳細(xì)地址)的指定場(chǎng)地進(jìn)行。四、培訓(xùn)與選拔組織與實(shí)施1.培訓(xùn)與選拔組織乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)與選拔活動(dòng),包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)講師、組織選拔考核等。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與選拔活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。2.培訓(xùn)與選拔實(shí)施乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),確保教練員和裁判員達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。乙方應(yīng)確保選拔過(guò)程的公正、公平,選拔結(jié)果應(yīng)符合甲方要求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與選拔結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或選拔。有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與選拔計(jì)劃,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)與選拔結(jié)果,并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)與選拔場(chǎng)地和設(shè)施,如提供訓(xùn)練場(chǎng)地、裁判室等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成培訓(xùn)與選拔后,有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)與選拔延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量完成培訓(xùn)與選拔工作。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)與選拔相關(guān)的俱樂(lè)部信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與選拔評(píng)估與驗(yàn)收1.評(píng)估方式乙方在培訓(xùn)與選拔結(jié)束后應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,確保學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。甲方在收到培訓(xùn)與選拔結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行評(píng)估,可以采用抽評(píng)或全面評(píng)估的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)與選拔項(xiàng)目要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)培訓(xùn)與選拔進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)與選拔工作且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故要求乙方重新培訓(xùn)或選拔,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成培訓(xùn)與選拔工作,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)與選拔結(jié)果不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)或選拔,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因培訓(xùn)與選拔質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方教練員培訓(xùn)與選拔計(jì)劃、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、選拔結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 檢驗(yàn)科檢驗(yàn)儀器試劑殘留污染的清潔處理制度
- 唐代壁畫(huà)舞蹈解析課件
- 環(huán)保執(zhí)法崗位年度污染查處工作小結(jié)
- 護(hù)理十二項(xiàng)核心制度
- 2026年電力設(shè)備行業(yè)年度展望:數(shù)據(jù)中心強(qiáng)化電力基建需求出海仍是企業(yè)長(zhǎng)期增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)力-
- 2025 小學(xué)六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)蠶的生命周期階段觀察記錄課件
- 2025年山西管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案解析
- 古代印度課件
- 2025年芒康縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)附答案解析(奪冠)
- 2025年昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案解析
- 甘肅省武威市涼州區(qū)2025-2026學(xué)年上學(xué)期九年級(jí)化學(xué)期末模擬練習(xí)試卷含答案
- (2025年)安全教育考試(電氣焊)含答案
- (2025年)會(huì)計(jì)入職考核試題及答案
- (2025年)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試題庫(kù)與答案
- 企業(yè)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作方案
- 2026年春節(jié)放假通知模板范文
- 幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力提高策略
- 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)-農(nóng)業(yè)推廣的概念與基本原理
- 一種拖曳浮標(biāo)三維軌跡協(xié)調(diào)控制方法
- 墓碑上的100個(gè)藥方
- 4D廚房設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任卡
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論