甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

藥店員工勞動合同及藥品銷售培訓(xùn)與勞動權(quán)益保障協(xié)議甲方（藥店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任藥店員工，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成藥品銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。2.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息制度。3.工資待遇乙方的月工資為______元，按月支付。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，保護其合法權(quán)益。二、藥品銷售培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方進行藥品銷售培訓(xùn)，內(nèi)容包括藥品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為______天，具體時間由甲方安排。乙方因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方請假。三、勞動權(quán)益保障1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。2.離職手續(xù)乙方提出辭職，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因故解除合同時，應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.勞動爭議乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的工資待遇不變。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)依法參加工會組織，維護自身的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、藥品銷售培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期對乙方進行藥品銷售培訓(xùn)，內(nèi)容包括藥品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為______天，具體時間由甲方安排。乙方因特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方請假。七、勞動權(quán)益保障1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。2.離職手續(xù)乙方提出辭職，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因故解除合同時，應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.勞動爭議乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故克扣乙方的工資，應(yīng)立即補足，并按照克扣金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并按照泄露信息的價值向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于藥品價格、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。