2025年起，國有企業(yè)改革深化，員工合同制逐步取代終身制勞動(dòng)合同書編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為國有企業(yè)，乙方為甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合國有企業(yè)改革深化的背景，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條根據(jù)國有企業(yè)改革深化的要求，甲方自2025年起逐步推行員工合同制，取代傳統(tǒng)的終身制用工形式。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的健康發(fā)展。第二條本合同適用于甲方及其分支機(jī)構(gòu)與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)遵守本合同的條款。第二章勞動(dòng)合同期限第三條本合同分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同三種類型。第四條固定期限合同：甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。第五條無固定期限合同：適用于乙方在甲方連續(xù)工作滿年（具體年限根據(jù)甲方規(guī)定）的員工。本合同自年月日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)終止。第六條以完成一定工作為期限的合同：適用于甲方因項(xiàng)目、任務(wù)或其他特殊原因需要聘用乙方的情形。本合同自年月日生效，至（具體工作完成時(shí)間或事件發(fā)生）時(shí)終止。第七條乙方在合同期內(nèi)享有平等的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，不得因合同類型的不同而受到歧視或不公正待遇。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第八條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（具體崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)見附件《崗位說明書》。第九條甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)、能力，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第十條乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，按時(shí)完成工作任務(wù)。第十一條乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方確需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四章工作時(shí)間和休息休假第十二條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，即每日工作不超過小時(shí)，平均每周工作不超過小時(shí)。具體排班安排見附件《排班表》。第十三條乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方需服從安排，但有權(quán)拒絕無理加班要求。第十五條乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十六條甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（基本工資）元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。第十七條工資支付時(shí)間：每月日（如遇節(jié)假日順延）。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式按時(shí)足額支付乙方工資。第十八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。第十九條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第二十條除法定社會保險(xiǎn)外，甲方根據(jù)企業(yè)效益為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或其他福利，具體方案見附件《福利保障計(jì)劃》。第六章社會保險(xiǎn)和福利第二十一條甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，確保乙方享有法定的社會保障待遇。第二十二條乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期工資支付等。第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)依法安排醫(yī)療期，并按國家規(guī)定支付病假工資。第二十四條甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二?條甲方設(shè)立員工關(guān)懷計(jì)劃，為乙方提供健康體檢、心理咨詢等服務(wù)，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第二十七條甲方有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。第二十八條乙方在合同期內(nèi)不得從事第二職業(yè)或在其他單位兼職，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法依規(guī)予以警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第八章合同的變更、解除和終止第三十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。第三十一條因甲方經(jīng)營狀況變化、結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他合法原因，甲方需要解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十三條合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因申請辭職的，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方未提前通知或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三十四條本合同的終止條件包括但不限于以下情形：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）乙方達(dá)到法定退休年齡；（四）甲方依法解散或破產(chǎn)；（五）其他依法終止的情形。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌鍡l本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十六條乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，不影響其?yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，但甲方仍應(yīng)支付其已工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十章培訓(xùn)服務(wù)期第三十七條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。第十一章保密和競業(yè)限制第三十九條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露。第四十條乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)兼職或從事相同業(yè)務(wù)。第四十一條合同終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十二章勞動(dòng)爭議處理第四十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三章其他條款第四十三條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第四十四條本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸。如與國家法律法規(guī)沖突的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四十五條本合