員工非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議暨保密協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第一章定義與解釋1.1本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，以下詞語具有以下含義：1.1.1“非競(jìng)爭(zhēng)條款”指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.1.2“保密條款”指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)的保密義務(wù)。1.1.3“商業(yè)秘密”指甲方未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息等，能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.1.4“離職”指乙方根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定終止與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章非競(jìng)爭(zhēng)條款2.1乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.2乙方不得在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)，或以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。2.3乙方不得利用在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等資源，為任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)提供幫助或便利。2.4乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。第三章保密條款3.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。3.2乙方不得泄露、傳播或以任何方式披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，直至相關(guān)秘密不再構(gòu)成商業(yè)秘密。3.4乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。4.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。4.3乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五章協(xié)議的生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。5.3在以下情況下，本協(xié)議可提前終止：5.3.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解雇；5.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定終止本協(xié)議；5.3.3雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議。5.4本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止，但本協(xié)議中關(guān)于保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款的約定繼續(xù)有效。第六章離職后的保密義務(wù)6.1即使乙方離職，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)保持沉默，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，若乙方因任何原因再次加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并遵守甲方的保密要求。6.3乙方離職后，如因職務(wù)原因需要訪問甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)簽署額外的保密協(xié)議，并遵守該協(xié)議中的保密條款。第七章乙方義務(wù)的延續(xù)7.1乙方在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于非競(jìng)爭(zhēng)條款和保密條款的約定，直至相關(guān)期限屆滿或約定的義務(wù)終止。7.2乙方在離職后，若違反本協(xié)議中的非競(jìng)爭(zhēng)條款或保密條款，乙方應(yīng)立即停止相關(guān)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議的情況下，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章信息的使用與分享8.1乙方在任職期間，如需使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，必須事先獲得甲方的書面批準(zhǔn)。8.2乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于個(gè)人或其他非甲方授權(quán)的目的。8.3乙方在分享或傳播甲方信息時(shí)，應(yīng)保證信息的安全性和保密性，防止信息泄露給未授權(quán)的第三方。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的進(jìn)一步保護(hù)9.1乙方在離職后，不得使用在甲方任職期間獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)已由甲方授權(quán)或乙方已獲得甲方的書面許可。9.2乙方在離職后，若需要使用與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的許可協(xié)議。9.3乙方違反本條款，未經(jīng)授權(quán)使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章特殊情況處理10.1若乙方在離職后因工作需要，必須接觸或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)采取一切必要措施保證信息安全。10.2乙方在離職后，若發(fā)覺其個(gè)人或他人可能違反本協(xié)議中的非競(jìng)爭(zhēng)條款或保密條款，乙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要措施。10.3若乙方在離職后遇到特殊情況，導(dǎo)致無法遵守本協(xié)議中的某些條款，乙方應(yīng)盡快與甲方溝通，尋求解決方案。第十一章協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。11.2任何口頭協(xié)議或未簽署的書面協(xié)議，均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。11.3本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽署之日起生效。第十二章協(xié)議的解除12.1在以下情況下，本協(xié)議可由任何一方解除：12.1.1雙方協(xié)商一致，書面同意解除本協(xié)議；12.1.2任何一方違反本協(xié)議的約定，且在收到對(duì)方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分；12.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[以下為合同簽署部分]甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____