餐飲公司／企業(yè)勞動合同3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________。二、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)的特性，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有法定的休息權(quán)利和節(jié)假日休息權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為__________________。2.甲方每月按時支付乙方工資，不得無故拖欠。四、勞動保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。五、社會保險及福利1.甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享有法定的福利待遇。六、勞動合同期限及試用期1.本合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.試用期為____個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定事項1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方另有約定的其他事項：_____________________________________。九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（簽字）：__________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：_____________聯(lián)系方式：________________________聯(lián)系方式：________________________篇2甲方（公司）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事餐飲服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方的___________部門擔(dān)任___________職位，負(fù)責(zé)___________工作。2.工作地點(diǎn)在_________________________。二、工作時間和休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需要加班，需符合國家和地方的法律法規(guī)。2.休假制度按照國家法定休假制度執(zhí)行，具體細(xì)節(jié)按照甲方規(guī)定。三、工資待遇和福利1.乙方的月薪為________元，支付方式________，支付日期為每月的________日。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲得的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露。2.乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的其它公司從事相同或類似的工作。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數(shù)額和賠償損失的方式由雙方協(xié)商確定，如無法協(xié)商一致的，按照法律規(guī)定處理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致可以變更本合同，任何一方不得單方變更本合同。3.本合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)有合理的理由，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。七、爭議解決1.對于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（員工）：_________________________（簽字）簽訂日期：_________________________篇3甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及崗位要求等應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。三、薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。四、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對乙方獎懲的依據(jù)。六、合同期限與續(xù)簽1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。七、合同的變更、解除與終止1.合同期間，雙方不得隨意變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)協(xié)商一致。2.合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項__________。（此處可約定雙方其他未盡事宜）十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、提起訴訟。十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________________