2025有關(guān)員工勞動合同范本員工勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動或工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：固定期限勞動合同到期之日；無固定期限勞動合同中約定的終止條件出現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定終止的情形。若甲方繼續(xù)聘用乙方、乙方繼續(xù)受聘甲方，則本合同自動延續(xù)，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同，或通過補(bǔ)充協(xié)議明確續(xù)訂本合同的具體內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的相應(yīng)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。若因工作需要，甲方需乙方加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬乙方的工資為（固定工資/計(jì)件工資/其他形式），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的勞動報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等）。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，防止事故發(fā)生。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)利根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動條件和保護(hù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指令和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第九條合同的變更、解除和終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的；（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；因甲方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第十條保密條款與競業(yè)限制乙方承諾在合同期間及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作或在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)中任職。乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，合同終止后，仍需對此負(fù)有保密義務(wù)，且不得利用這些秘密信息損害甲方的合法權(quán)益。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，法律法規(guī)未規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：