2025勞動合同的范本協(xié)議樣本勞動合同協(xié)議樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月。乙方的績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方加班加點(diǎn)的工資，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)安排乙方同等時間的補(bǔ)休，或者支付加班工資。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方的休息休假安排，應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或者其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件與職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，確保乙方工作安全。甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格履行勞動合同約定的義務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。甲方變更規(guī)章制度，應(yīng)通過適當(dāng)方式公示，乙方應(yīng)遵守變更后的規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽署書面變更協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響；因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動條件；未及時足額支付勞動報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。勞動合同終止的情形：合同期限屆滿；雙方約定的終止條件出現(xiàn)；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方解散或者被撤銷；其他依法終止勞動合同的情形。勞動合同解除或終止，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理工作交接和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任乙方違反勞動合同約定的期限提前離職，或者違反甲方的保密、競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反勞動合同約定的條件解除勞動合同，或者給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件包括，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期