物業(yè)管理公司勞務(wù)合同3篇篇1甲方（用人單位）：________________物業(yè)管理公司地址：_________________________乙方（雇員）：___________________身份證號(hào)碼：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的工種：物業(yè)管理2.工作地點(diǎn)：_________________________3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進(jìn)行工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。篇2甲方（雇主）：__________物業(yè)管理有限公司地址：_______________________________乙方（雇員）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關(guān)的工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供勞務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的安排，從事物業(yè)管理相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)：甲方的物業(yè)管理項(xiàng)目所在地。二、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有法定休息日、年假等休假權(quán)利。具體按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.薪酬及福利待遇的調(diào)整，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他保險(xiǎn)及福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、合同的變更與解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。2.甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。3.本合同的變更與解除，應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，并加蓋甲乙雙方公章。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：__________物業(yè)管理有限公司（公章）地址：_______________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：___________________簽字日期：_______年______月______日 篇3甲方（用人單位）：________________物業(yè)管理公司地址：___________________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事物業(yè)管理相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）為：________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間、休假安排等應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、能力等綜合因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的______日。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受法定節(jié)假日休息、年假等休息休假的權(quán)利。3.甲方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，向乙方提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范。3.甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方真實(shí)說(shuō)明危害情況，并采取必要的防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的崗位職責(zé)