2025版企業(yè)勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，并為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和報(bào)酬，乙方同意為甲方提供服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。如本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，并完成甲方分配的相應(yīng)工作。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況或工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方愿意服從甲方的合理安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如乙方的工作崗位屬于需要倒班或輪班的情況，甲方可依法安排乙方工作時(shí)間，并確保乙方的休息時(shí)間。2.4考勤與休假：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。乙方享有依法規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)程序按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫(xiě)：）。如乙方的崗位發(fā)生變化或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，甲方可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方提供工資條，載明支付項(xiàng)目和數(shù)額。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方將順延支付日期。3.3加班工資：乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成甲方安排的正常工作后，如因工作需要加班，甲方將依法支付乙方加班工資，或安排乙方補(bǔ)休。3.4獎(jiǎng)勵(lì)與福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)效益及規(guī)章制度，向乙方提供獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、福利待遇等。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由甲方另行制定并公示。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.2福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等）；（如員工培訓(xùn)、健康檢查等）；（如帶薪年假、病假等）。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公示。第五章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。如乙方從事有毒有害、高溫、高空、井下等特殊工種工作，甲方將依法為乙方提供特殊保護(hù)。5.2職業(yè)危害防護(hù)：如乙方的工作可能接觸到職業(yè)病危害因素，甲方應(yīng)依法組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。5.3安全事故處理：如在乙方工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。第六章合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：本合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款。6.2合同的解除：協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除：如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。如果乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。乙方解除：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前三日通知甲方。6.3合同的終止：本合同到期自動(dòng)終止，如雙方續(xù)簽，需在合同期限屆滿(mǎn)前另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第七章違反合同的責(zé)任7.1甲方的責(zé)任：如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。7.2乙方的責(zé)任：如乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律或保密協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可依法解除合同，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他條款9.1通知與送達(dá)：本合同的任何通知及文件，均以合同中載明的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。9.2未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：