2025年超市導購員臨時工勞動合同2篇篇1合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔任超市導購員臨時工事宜，經友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同生效日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方擔任的崗位及職務：超市導購員。3.工作內容：在甲方的超市里從事商品導購、陳列、促銷等工作。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據甲方實際經營需要安排。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為每小時XX元，具體根據甲方規(guī)定及乙方崗位性質確定。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的XX日。3.根據工作表現(xiàn)及業(yè)績，乙方有機會獲得獎金和福利待遇。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。2.乙方享有國家法定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規(guī)程，因乙方原因造成的安全事故由乙方自行負責。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶資料等信息。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。2.雙方應依法解除或終止勞動合同。解除合同應當符合法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責任甲乙雙方應按照本合同約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項[此處填寫其他需要約定的具體事項]九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方超市擔任導購員臨時工的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿即行終止，如有需要可另行簽訂。二、工作內容及地點乙方在甲方超市擔任導購員崗位，主要工作職責為負責商品的陳列、導購、客戶服務等。工作地點位于[具體地址]。三、工作時間與待遇1.工作時間：根據甲方規(guī)定及需求，乙方采取靈活的工作時間制度。如遇節(jié)假日或特殊情況下需加班的，應按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.薪資待遇：基本工資為[具體金額]，根據乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權決定給予相應的獎金或提成。工資支付方式為[支付周期和方式]。3.福利：甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)機密及客戶信息等保密信息。五、保險與福利甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方在合同期內享有相應的福利待遇。六、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、合同的變更、解除和終止本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更應當采取書面形式。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應當辦理相關手續(xù)。八、爭議解決方式因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。