2025年全新科級(jí)年輕干部選拔筆試練習(xí)題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題1.5分，共30分）1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要加快新型工業(yè)化步伐，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。下列關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”的表述，錯(cuò)誤的是：A.以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力B.以數(shù)據(jù)、算法、算力為關(guān)鍵生產(chǎn)要素C.本質(zhì)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)形態(tài)、生產(chǎn)方式、組織模式的系統(tǒng)性變革答案：C解析：新質(zhì)生產(chǎn)力的核心是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)力躍升，本質(zhì)是區(qū)別于傳統(tǒng)要素驅(qū)動(dòng)的質(zhì)的突破，而非傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張。2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出“新質(zhì)生產(chǎn)力是科技創(chuàng)新起主導(dǎo)作用的生產(chǎn)力”，因此C選項(xiàng)錯(cuò)誤。2.某縣在推進(jìn)“千村示范、萬(wàn)村整治”工程中，針對(duì)部分村莊“重硬件輕軟件”“建完就管不好”的問(wèn)題，創(chuàng)新推行“積分制+數(shù)字化”治理模式。這一做法體現(xiàn)了：A.以人民為中心的發(fā)展思想B.基層治理中法治與德治的結(jié)合C.鄉(xiāng)村振興中產(chǎn)業(yè)振興的核心地位D.數(shù)字技術(shù)賦能基層治理現(xiàn)代化答案：D解析：“積分制+數(shù)字化”模式通過(guò)數(shù)字技術(shù)手段（如積分管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析）優(yōu)化治理流程，提升治理效率，直接體現(xiàn)了數(shù)字技術(shù)對(duì)基層治理的賦能作用。A選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)主體地位，B選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)治理手段結(jié)合，C選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)，均與題干中“數(shù)字化”核心不符。3.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列情形中，公民、法人或其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議的是：A.不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解B.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告行政處罰決定不服C.對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的任免決定不服D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)發(fā)布的規(guī)章違法答案：B解析：修訂后的《行政復(fù)議法》明確將行政處罰（如警告、罰款）納入受案范圍。A項(xiàng)調(diào)解不具強(qiáng)制力，C項(xiàng)內(nèi)部人事處理，D項(xiàng)抽象行政行為（規(guī)章）需附帶審查，均不屬于直接受理范圍。4.某街道黨工委擬開(kāi)展“黨建+鄰里服務(wù)”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，要求各社區(qū)黨組織牽頭，整合物業(yè)、業(yè)委會(huì)、志愿者等力量，建立“15分鐘便民服務(wù)圈”。這一舉措的根本目的是：A.提升基層黨組織的凝聚力B.完善社區(qū)治理體系C.滿足群眾多樣化服務(wù)需求D.創(chuàng)新基層工作方法答案：C解析：基層黨建的最終落腳點(diǎn)是服務(wù)群眾?！?5分鐘便民服務(wù)圈”直接回應(yīng)群眾“急難愁盼”的生活需求，因此根本目的是滿足群眾需求。A、B、D均為實(shí)現(xiàn)這一目的的手段。5.2024年某省GDP同比增長(zhǎng)6.5%，其中數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占比達(dá)12%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增長(zhǎng)18%。這組數(shù)據(jù)反映出該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特征是：A.投資驅(qū)動(dòng)向消費(fèi)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型B.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變C.要素投入型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變D.內(nèi)向型經(jīng)濟(jì)向外向型經(jīng)濟(jì)拓展答案：C解析：數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資的高增長(zhǎng)，體現(xiàn)了創(chuàng)新要素（技術(shù)、知識(shí)）對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)提升，符合創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展特征。A項(xiàng)消費(fèi)驅(qū)動(dòng)需看消費(fèi)數(shù)據(jù)，B項(xiàng)“主導(dǎo)”需新興產(chǎn)業(yè)占比超傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，D項(xiàng)外向型需進(jìn)出口數(shù)據(jù)，均不直接對(duì)應(yīng)題干。二、案例分析題（每題20分，共40分）案例1：某縣下轄的光明鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，近年來(lái)面臨青壯年勞動(dòng)力外流、耕地撂荒、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題。2024年，鎮(zhèn)黨委政府引入某農(nóng)業(yè)科技公司，計(jì)劃建設(shè)“智慧農(nóng)業(yè)示范園”，擬流轉(zhuǎn)1200畝土地發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，承諾“企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”分紅模式（企業(yè)占40%、村集體占30%、農(nóng)戶占30%）。但項(xiàng)目推進(jìn)中，部分村民反對(duì)，理由包括：“土地流轉(zhuǎn)后沒(méi)了保障”“分紅比例不合理”“擔(dān)心企業(yè)跑路”。鎮(zhèn)干部多次入戶解釋?zhuān)Ч邢?，?xiàng)目陷入停滯。問(wèn)題：如果你是該鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，針對(duì)上述問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施推動(dòng)項(xiàng)目落地？答案要點(diǎn)及解析：1.精準(zhǔn)摸排訴求，完善方案設(shè)計(jì)：組織工作組逐戶走訪，重點(diǎn)收集反對(duì)村民的具體訴求（如流轉(zhuǎn)期限、保底收益、風(fēng)險(xiǎn)保障等），召開(kāi)村民代表大會(huì)公開(kāi)討論，調(diào)整分紅比例（可增加農(nóng)戶保底收益+浮動(dòng)分紅），明確企業(yè)需繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金（如流轉(zhuǎn)費(fèi)的20%），由鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管。解析：基層項(xiàng)目受阻常因信息不對(duì)稱，需通過(guò)民主協(xié)商調(diào)整方案，增強(qiáng)村民信任。2.強(qiáng)化政策宣傳，消除顧慮：制作“明白卡”，用通俗語(yǔ)言解釋土地流轉(zhuǎn)政策（二輪延包到期后承包權(quán)不變）、分紅計(jì)算方式（例：每畝流轉(zhuǎn)費(fèi)800元+園區(qū)利潤(rùn)30%）、風(fēng)險(xiǎn)保障措施（企業(yè)跑路后用保證金支付農(nóng)戶收益）；邀請(qǐng)已試點(diǎn)成功的鄰鎮(zhèn)村民現(xiàn)身說(shuō)法，組織村民參觀其他智慧農(nóng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)情況。解析：村民的“不放心”源于信息模糊，需用具體案例和數(shù)據(jù)替代抽象解釋。3.構(gòu)建利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，激發(fā)參與感：引導(dǎo)有能力的村民參與園區(qū)務(wù)工（優(yōu)先錄用）、承包大棚（企業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)）、發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)（如包裝、運(yùn)輸）；推動(dòng)村集體以閑置資產(chǎn)（如村部、倉(cāng)庫(kù)）入股，增加收入來(lái)源；建立“季度分紅公示”制度，確保分配透明。解析：?jiǎn)渭儭胺皱X(qián)”難以持續(xù)，需讓村民從“旁觀者”變“參與者”，共享全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)找妗?.加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，防范風(fēng)險(xiǎn)：與企業(yè)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確建設(shè)周期（如1年內(nèi)完成基礎(chǔ)設(shè)施）、違約責(zé)任（延遲一天罰款5000元）；鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站定期核查企業(yè)資金流水，確保用于園區(qū)建設(shè)；引入保險(xiǎn)公司開(kāi)發(fā)“土地流轉(zhuǎn)履約險(xiǎn)”，降低企業(yè)違約風(fēng)險(xiǎn)。解析：政府需扮演“監(jiān)督者”角色，通過(guò)制度約束企業(yè)行為，為村民權(quán)益兜底。案例2：2024年11月，某區(qū)政務(wù)服務(wù)中心接到群眾反映：“網(wǎng)上預(yù)約辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，顯示‘無(wú)號(hào)可約’，但現(xiàn)場(chǎng)卻有號(hào)；窗口工作人員讓‘找熟人’才能提前辦”。經(jīng)調(diào)查，問(wèn)題源于部分工作人員與中介勾結(jié)，通過(guò)“技術(shù)手段”搶占線上號(hào)源，再以200-500元/次的價(jià)格向群眾出售“插隊(duì)資格”。區(qū)紀(jì)委已對(duì)相關(guān)人員立案調(diào)查，但如何徹底解決“號(hào)源黃?！眴?wèn)題，成為政務(wù)服務(wù)優(yōu)化的重點(diǎn)。問(wèn)題：如果你是區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室主任，將采取哪些措施根除這一亂象？答案要點(diǎn)及解析：1.技術(shù)升級(jí)，堵塞系統(tǒng)漏洞：重構(gòu)預(yù)約系統(tǒng)，采用“人臉識(shí)別+身份綁定”機(jī)制（預(yù)約需刷身份證+活體檢測(cè)），取消“代約”功能；設(shè)置“動(dòng)態(tài)放號(hào)”規(guī)則（每日8:00放號(hào)，剩余號(hào)源每2小時(shí)補(bǔ)放一次），避免集中搶號(hào)；開(kāi)發(fā)“實(shí)時(shí)號(hào)源公示”模塊，在政務(wù)大廳電子屏、微信公眾號(hào)同步顯示各窗口剩余號(hào)數(shù)，消除信息差。解析：“技術(shù)黃?！钡年P(guān)鍵是系統(tǒng)漏洞，需通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)“人號(hào)綁定”和“號(hào)源透明”。2.流程再造，壓縮尋租空間：推行“全流程網(wǎng)辦”，除特殊情形外，營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理全程線上提交材料、線上審核、郵寄送達(dá)，減少現(xiàn)場(chǎng)辦理需求；對(duì)確需現(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)，實(shí)行“一窗通辦”“即來(lái)即辦”（簡(jiǎn)單事項(xiàng)30分鐘內(nèi)辦結(jié)），縮短群眾等待時(shí)間，降低“買(mǎi)號(hào)”動(dòng)機(jī)。解析：“號(hào)源緊缺”本質(zhì)是流程低效，需通過(guò)優(yōu)化服務(wù)減少現(xiàn)場(chǎng)辦件量。3.強(qiáng)化監(jiān)管，形成震懾效應(yīng)：在辦事大廳安裝高清監(jiān)控，對(duì)窗口人員操作全程錄像；設(shè)立“辦件回溯”機(jī)制，對(duì)近3個(gè)月已辦件隨機(jī)抽查，重點(diǎn)核查“同一中介多次辦理”“非工作時(shí)間預(yù)約”等異常情況；開(kāi)通“一鍵舉報(bào)”功能（微信小程序、服務(wù)熱線），對(duì)查實(shí)的“號(hào)源倒賣(mài)”行為，涉事工作人員開(kāi)除并列入“政務(wù)服務(wù)黑名單”，中介機(jī)構(gòu)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并追究刑事責(zé)任。解析：需將“事后查處”轉(zhuǎn)為“事前防范+事中監(jiān)控”，構(gòu)建“技術(shù)+制度”雙監(jiān)管體系。4.優(yōu)化服務(wù)，提升群眾體驗(yàn)：增加窗口人員編制（按日均辦件量1:50比例配置），開(kāi)展“業(yè)務(wù)能力比武”提升效率；設(shè)置“老年人綠色通道”（無(wú)需預(yù)約，現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)先辦理）；在社區(qū)、銀行網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)“幫辦代辦點(diǎn)”，由網(wǎng)格員協(xié)助老年人、殘疾人完成線上預(yù)約，減少“搶號(hào)”需求。解析：解決“號(hào)源黃?！毙琛笆瓒陆Y(jié)合”，通過(guò)提升服務(wù)供給能力，從根本上消除市場(chǎng)需求。三、公文寫(xiě)作題（30分）為落實(shí)中央關(guān)于“推動(dòng)干部能上能下”的要求，某縣擬在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選活動(dòng)。假設(shè)你是縣委組織部干部科工作人員，請(qǐng)根據(jù)以下背景資料，撰寫(xiě)一份《關(guān)于開(kāi)展2024年度“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選工作的通知》。背景資料：-評(píng)選對(duì)象：全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職科級(jí)及以下干部（含駐村第一書(shū)記）-評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：①政治過(guò)硬（樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律）；②業(yè)績(jī)突出（在鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理等重點(diǎn)任務(wù)中成效顯著）；③群眾認(rèn)可（服務(wù)對(duì)象滿意度達(dá)90%以上）；④作風(fēng)扎實(shí)（無(wú)違紀(jì)違法記錄，近3年考核均為稱職以上）-評(píng)選程序：①單位推薦（12月5日前，各單位按不超過(guò)在編人數(shù)3%的比例推薦）；②初審（縣委組織部12月10日前審核資格）；③考察（12月15-20日，聯(lián)合紀(jì)委、信訪等部門(mén)實(shí)地考察）；④公示（12月25-31日，在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日）；⑤表彰（2025年1月10日，召開(kāi)全縣大會(huì)表彰，頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金5000元）-其他要求：推薦材料需包括《推薦表》（含主要事跡）、3名以上服務(wù)對(duì)象證明、近3年考核表復(fù)印件，報(bào)縣委組織部干部科（地址：縣行政中心305室，郵箱：xxzzbgbk@163.com）答案（示例）：關(guān)于開(kāi)展2024年度“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選工作的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、街道黨工委，縣直各單位黨組織：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)全縣干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委同意，現(xiàn)就2024年度“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選對(duì)象全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職科級(jí)及以下干部（含駐村第一書(shū)記）。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（一）政治過(guò)硬。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（二）業(yè)績(jī)突出。在鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理、應(yīng)急處突等縣委縣政府重點(diǎn)工作中主動(dòng)作為，牽頭或參與的項(xiàng)目、任務(wù)取得顯著成效（需提供具體案例及數(shù)據(jù)支撐）。（三）群眾認(rèn)可。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)群眾態(tài)度熱情、方法得當(dāng)，所負(fù)責(zé)工作的服務(wù)對(duì)象滿意度達(dá)90%以上（以近1年問(wèn)卷調(diào)查或12345熱線評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。（四）作風(fēng)扎實(shí)。近3年無(wú)違紀(jì)違法記錄，年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上，無(wú)遲到早退、脫崗串崗等違反工作紀(jì)律行為。三、評(píng)選程序（一）單位推薦（12月5日前）。各單位按照不超過(guò)在編人數(shù)3%的比例，經(jīng)集體研究確定推薦對(duì)象，填寫(xiě)《2024年度“擔(dān)當(dāng)作為好干部”推薦表》（附件1），并附推薦對(duì)象主要事跡材料（2000字以內(nèi)，需具體事例）、3名以上服務(wù)對(duì)象書(shū)面證明（需簽名并留聯(lián)系方式）、近3年考核表復(fù)印件，報(bào)送至縣委組織部干部科（縣行政中心305室），電子版同步發(fā)送至xxzzbgbk@163.com。（二）資格初審（12月10日前）?？h委組織部對(duì)推薦對(duì)象的基本條件、材料完整性進(jìn)行審核，不符合條件的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（三）實(shí)地考察（12月15-20日）?？h委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、縣信訪局等部門(mén)組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地走訪服務(wù)對(duì)象等方式，核實(shí)推薦對(duì)象的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和群眾口碑。（四）公示表彰（12月25日-2025年1月10日）?？疾旌细駥?duì)象在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，于2025年1月10日召開(kāi)全縣“擔(dān)當(dāng)作為好干部”表彰大會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予5000元獎(jiǎng)金。四、工作要求（一）提高政治站位。各單位要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選工作的重要意義，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中