餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本2篇篇1甲方（用人單位）：____________________（餐廳名稱）地址：_____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________年齡：_____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、自愿、平等、誠實(shí)、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任餐廳零時(shí)工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限及聘用形式1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年____月___日起至____年____月___日止。2.乙方在甲方擔(dān)任餐廳零時(shí)工的職位，主要工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助廚師、服務(wù)員等。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳經(jīng)營需要而定。2.工作地點(diǎn)在甲方指定的餐廳。第三條工資待遇及支付方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/小時(shí)，具體根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假待遇。3.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露。2.若乙方違反本合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。第七條其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿，雙方無異議的，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任零時(shí)工崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐廳。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：洗碗、洗菜、切菜、炒菜等后廚工作。乙方需根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定，具體上下班時(shí)間由甲方安排。乙方需按時(shí)到崗，并完成分配的任務(wù)后方可休息。2.乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的休息時(shí)間，試用期滿后，根據(jù)甲方的工作需要，乙方可能需調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月______元，試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的工資制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方需根據(jù)甲方的考勤制度按月進(jìn)行考勤，考勤不合格者，將影響乙方的工資發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，試用期滿后，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在甲方工作期間的安全和健康。2.甲方需按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同，協(xié)商一致的可以簽訂書面協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，甲方在收到乙方的辭職報(bào)告后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方需按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按照法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，按照雙方協(xié)商執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的