2025物流配送員雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就物流配送員的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方（雇主）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（雇傭人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：郵編：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供物流配送服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方從事物流配送工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商一致終止或解除，但需提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事物流配送工作，具體內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)將甲方指定的貨物送達(dá)指定地點(diǎn)；按照甲方的要求，準(zhǔn)確核對(duì)貨物信息并完成交接手續(xù)；遵守甲方的配送流程和操作規(guī)范，確保貨物的安全性和完整性；按時(shí)完成配送任務(wù)，確保配送時(shí)效符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排和調(diào)度，不得無故拒絕或延誤配送任務(wù)。2.3乙方的工作范圍和配送區(qū)域由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行劃分和調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體排班由甲方根據(jù)配送需求進(jìn)行安排。3.2乙方如需加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定獲得加班報(bào)酬。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)配送業(yè)務(wù)需求另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月支付。4.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3乙方在完成甲方規(guī)定的配送任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《物流配送員績(jī)效考核辦法》。4.4甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得無故拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。第七條規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條培訓(xùn)與考核8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。8.3甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否續(xù)簽本合同或調(diào)整乙方的工作崗位。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職或違法，甲方有權(quán)解除本合同。9.3本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。9.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方因拖欠乙方工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或違反其他合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3乙方違反本合同約定或因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年