2025超市導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：超市地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和報(bào)酬，雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的工資為本合同約定工資的%，即人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任超市的導(dǎo)購(gòu)員工作。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、介紹商品、解答咨詢、整理貨架、協(xié)助銷售等甲方安排的與導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的銷售提成制度確定，具體提成比例為%，月度結(jié)算。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長(zhǎng)不超過(guò)天。乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及相應(yīng)病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得從事第二職業(yè)或其他有損甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。合同期滿后，雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同，任何一方未提出異議的，視為同意續(xù)簽。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方的商業(yè)秘密或其他重要規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：超市法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：