2025鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案第一部分公共基礎知識（共30分）一、單項選擇題（共10題，每題1分，共10分）1.2024年12月召開的中央農(nóng)村工作會議明確提出，2025年“三農(nóng)”工作的首要任務是（）。A.鞏固拓展脫貧攻堅成果B.全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效C.保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給D.深化農(nóng)村土地制度改革2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，村黨組織書記應當通過法定程序擔任（）。A.村民委員會主任B.村集體經(jīng)濟組織負責人C.村務監(jiān)督委員會主任D.村民小組組長3.某村民因宅基地邊界與鄰居發(fā)生爭執(zhí)，依據(jù)《民法典》，此類糾紛應優(yōu)先適用（）處理原則。A.公平責任B.無過錯責任C.相鄰關系D.過錯推定4.2025年中央一號文件提出，要“打造新時代‘楓橋經(jīng)驗’鄉(xiāng)村版”，其核心要求是（）。A.強化基層公安力量B.推動矛盾糾紛源頭化解C.提高村民法律訴訟效率D.完善鄉(xiāng)村應急管理體系5.關于“四議兩公開”工作法，下列表述正確的是（）。A.“四議”指黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議B.“兩公開”指決議公開、實施結果公開C.適用于村級所有事務決策D.黨員大會審議需經(jīng)全體黨員半數(shù)以上同意6.某村擬修建文化廣場，需占用部分村民承包地，根據(jù)《土地管理法》，應當（）。A.由村委會直接決定并補償B.經(jīng)村民會議三分之二以上成員同意C.報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批后實施D.先辦理農(nóng)用地轉用審批手續(xù)7.基層治理中“積分制”管理的主要目的是（）。A.增加村集體收入B.量化考核干部工作C.引導村民參與公共事務D.規(guī)范村民日常行為8.下列不屬于鄉(xiāng)村振興“五大振興”內(nèi)容的是（）。A.產(chǎn)業(yè)振興B.生態(tài)振興C.文化振興D.組織振興E.人才振興F.科技振興9.某社區(qū)推行“網(wǎng)格+志愿”服務模式，其中“網(wǎng)格”的基本單元通常是（）。A.居民小區(qū)B.樓棟或院落C.社區(qū)居委會D.街道辦事處10.關于農(nóng)村集體“三資”管理，“三資”指的是（）。A.資金、資產(chǎn)、資源B.資本、資產(chǎn)、資源C.資金、資本、資源D.資金、資產(chǎn)、資本二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分。多選、錯選、漏選均不得分）1.2025年中央一號文件強調要“培育發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟”，其主要路徑包括（）。A.盤活閑置集體資源資產(chǎn)B.發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)C.引入社會資本控股D.推動集體資源股份合作2.基層黨組織在鄉(xiāng)村治理中的領導作用主要體現(xiàn)在（）。A.決定村級重大事項B.協(xié)調各類組織關系C.監(jiān)督村務公開落實D.直接管理村民日常事務3.下列屬于《村民委員會組織法》規(guī)定的村民委員會職責的有（）。A.辦理本村的公共事務和公益事業(yè)B.調解民間糾紛C.協(xié)助維護社會治安D.制定村規(guī)民約4.某村發(fā)生一起因土地流轉租金拖欠引發(fā)的村民集體上訪事件，作為后備干部，應采取的正確措施包括（）。A.立即向上級部門報告情況B.安撫村民情緒，了解具體訴求C.直接承諾解決所有問題D.組織雙方協(xié)商，查閱流轉合同5.社區(qū)工作中，針對“一老一小”服務需求，可采取的措施有（）。A.建設社區(qū)食堂和托育點B.組織大學生志愿者開展課業(yè)輔導C.要求子女必須每日陪伴老人D.鏈接醫(yī)療資源開展老年人健康講座三、判斷題（共5題，每題1分，共5分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.預備黨員可以擔任村黨組織委員。（）2.村民會議由本村18周歲以上的村民組成，召開時應當有過半數(shù)參加。（）3.農(nóng)村宅基地所有權歸村民個人所有。（）4.社區(qū)工作者可以以個人名義接受社會組織捐贈。（）5.鄉(xiāng)村振興中，產(chǎn)業(yè)振興是基礎，生態(tài)振興是支撐。（）第二部分基層工作實務（共40分）案例分析題（共2題，每題20分）案例1：某鎮(zhèn)A村因修建鄉(xiāng)村公路需占用村民張某的0.8畝承包地。張某認為補償標準過低（每畝1.2萬元），拒絕簽字，并聯(lián)合3戶村民到鎮(zhèn)政府上訪，要求提高補償至每畝2萬元。鎮(zhèn)里調查發(fā)現(xiàn)，補償標準是根據(jù)2024年縣人民政府發(fā)布的《集體土地征收補償標準》制定的，且已召開村民代表會議表決通過。但張某稱“沒參加會議，不知道標準”，堅持不配合。問題：如果你是A村后備干部，受村“兩委”委托處理此事，你會如何應對？請列出具體步驟和措施。案例2：某社區(qū)B小區(qū)是建成20年的老舊小區(qū)，近期出現(xiàn)以下問題：①電梯因老化頻繁故障，業(yè)主與物業(yè)就維修責任爭執(zhí)不下；②部分一樓住戶私搭亂建，占用公共綠地；③老年人反映社區(qū)活動中心場地小，無法開展廣場舞等活動。社區(qū)居委會多次協(xié)調未果，居民意見很大。問題：作為社區(qū)后備干部，你會如何推動解決這些問題？請結合基層工作方法提出解決方案。第三部分綜合寫作（共30分）題目：新時代鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部要當好“三員”要求：結合基層工作實際，自選角度，寫一篇1000字左右的議論文。要求觀點明確、邏輯清晰、論證充分、語言流暢。參考答案及解析第一部分公共基礎知識一、單項選擇題1.C（2024年中央農(nóng)村工作會議明確“保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給始終是‘三農(nóng)’工作的頭等大事”）2.A（《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》第二十一條規(guī)定，村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任）3.C（《民法典》第二編第七章“相鄰關系”調整因不動產(chǎn)相鄰引發(fā)的糾紛）4.B（“楓橋經(jīng)驗”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，鄉(xiāng)村版重點在源頭化解）5.A（“四議兩公開”中“兩公開”指決議公開和實施結果公開；適用于村級重大事務；黨員大會審議需經(jīng)半數(shù)以上黨員同意）6.D（《土地管理法》規(guī)定，占用農(nóng)用地修建公共設施需先辦理農(nóng)用地轉用審批）7.C（“積分制”通過量化獎勵引導村民參與環(huán)境衛(wèi)生、移風易俗等公共事務）8.F（鄉(xiāng)村振興“五大振興”為產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織）9.B（社區(qū)網(wǎng)格通常以樓棟、院落為基本單元，便于精細化服務）10.A（農(nóng)村集體“三資”指資金、資產(chǎn)、資源）二、多項選擇題1.ABD（新型農(nóng)村集體經(jīng)濟強調集體主導，而非引入社會資本控股）2.ABC（基層黨組織領導治理，但不直接管理村民日常事務）3.ABC（村規(guī)民約由村民會議制定）4.ABD（不可隨意承諾，需依法依規(guī)處理）5.ABD（要求子女每日陪伴不現(xiàn)實，應引導而非強制）三、判斷題1.×（預備黨員無表決權、選舉權和被選舉權，不能擔任委員）2.√（《村民委員會組織法》第二十二條規(guī)定）3.×（宅基地所有權歸集體，村民僅擁有使用權）4.×（社區(qū)工作者需以組織名義接受捐贈，避免利益沖突）5.√（產(chǎn)業(yè)提供經(jīng)濟基礎，生態(tài)改善人居環(huán)境，二者互為支撐）第二部分基層工作實務案例1參考答案：（1）及時溝通，穩(wěn)定情緒：第一時間聯(lián)系張某，上門走訪，傾聽其訴求，解釋上訪無法解決問題，承諾7日內(nèi)給出答復，緩解對立情緒。（2）核查信息，明確依據(jù)：調取村民代表會議記錄，確認會議召開程序（是否提前通知、參會人數(shù)是否符合要求）；核實張某未參會原因（如是否收到通知），若屬遺漏，補充告知補償標準依據(jù)（縣文件文號、測算方式）。（3）協(xié)商調解，靈活處理：若張某家庭確有特殊困難（如喪失勞動能力），可協(xié)調村集體從公益金中給予適當生活補助；若堅持過高要求，聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、法律顧問上門普法，說明“補償標準依法制定，拒不配合可能影響公路建設進度，需承擔相應責任”。（4）公開透明，消除疑慮：在村務公開欄再次公示補償標準及依據(jù)，組織村民代表解讀政策，避免其他村民誤解。（5）跟蹤反饋：處理完畢后，向村“兩委”和鎮(zhèn)政府匯報進展，持續(xù)關注張某動態(tài)，防止反復。案例2參考答案：（1）電梯問題：①組織物業(yè)、業(yè)主代表、市場監(jiān)管部門（特種設備科）召開協(xié)調會，明確電梯產(chǎn)權歸屬（若屬全體業(yè)主共有，維修費用從公共維修基金支出；若物業(yè)未履行維護義務，責令其承擔部分責任）；②推動成立電梯安全管理小組，監(jiān)督日常維保；③向區(qū)住建部門申請老舊小區(qū)改造專項基金，爭取更新電梯。（2）私搭亂建問題：①聯(lián)合城管部門現(xiàn)場勘查，確認違建性質（是否取得規(guī)劃許可）；②對住戶開展“面對面”溝通，宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《物業(yè)管理條例》，說明違建影響消防通道、侵害公共利益；③對拒不整改的，協(xié)助城管部門依法下達整改通知書，聯(lián)合社區(qū)黨員、樓長上門勸導，爭取自行拆除。（3）活動中心問題：①調研老年人實際需求（如廣場舞時間、人數(shù)），協(xié)調小區(qū)空地（如停車場夜間空置時段）作為臨時活動點；②向街道申請場地擴建資金，或與附近學校、企業(yè)協(xié)商錯時共享活動場所；③組織“銀齡合唱團”“書法小組”等小型活動，降低場地依賴；④發(fā)動志愿者維護秩序，減少噪音擾民矛盾。第三部分綜合寫作（示例）新時代鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部要當好“三員”新時代的鎮(zhèn)村（社區(qū)）是基層治理的“最后一公里”，也是服務群眾的“最前哨”。作為后備干部，我們既要仰望星空，更需腳踏實地，在實踐中錘煉本領，努力當好政策“宣傳員”、群眾“服務員”、矛盾“調解員”，用青春熱血為基層發(fā)展注入活力。當好政策“宣傳員”，需“吃透上情、講清下理”。政策落實的關鍵在“最后一米”，若宣傳不到位，再好的政策也會“懸空”。例如，2025年中央一號文件提出“發(fā)展鄉(xiāng)村庭院經(jīng)濟”，部分村民因不了解補貼標準、技術支持措施而觀望。后備干部要先學一步，通過“院壩會”“田埂課堂”等接地氣的方式，用方言講清“種什么能補錢”“怎么申請技術指導”，讓政策從“文件”變成“實惠”。同時，要關注政策執(zhí)行中的“堵點”，及時反饋村民訴求，推動政策“精準滴灌”。當好群眾“服務員”，需“放下架子、撲下身子”。群眾的事無小事，一盞路燈不亮、一次醫(yī)保繳費延遲，都可能影響幸福感。某社區(qū)曾有獨居老人因不會使用智能手機無法預約疫苗，后備干部主動上門“一對一”教學，還建立“敲門小組”定期探訪，用“貼心”換“民心”。這啟示我們：服務群眾要“眼里有活”，主動排查需求（如通過網(wǎng)格走訪、意見箱收集問題）；要“手里有招”，鏈接資源解決問題（如聯(lián)合醫(yī)院、學校開展便民服務）；更要“腳下有泥”，多走田間地頭、多進百姓家門，把“我來辦”變成“一起辦”。當好矛盾“調解員”，需“情理兼顧、依法依規(guī)”。基層矛盾多為“家務事”，但處理不當易升級。某村因土地流轉款分配引發(fā)爭執(zhí)，后備干部沒有“和稀泥”，而是先查合同、訪群眾，明確“流轉款歸承包戶，集體提留需村民會議表決”；再組織