2025年度勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方均未提出解除或終止合同的要求，則本合同自動(dòng)延續(xù)至新的合同期限結(jié)束，除非雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（填寫(xiě)具體職位名稱(chēng)）職務(wù)，并在甲方指定的地點(diǎn)或其他經(jīng)甲方批準(zhǔn)的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）；（2）；（3）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利。（1）基本工資：（具體金額或標(biāo)準(zhǔn)）；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定；（3）其他福利：（具體說(shuō)明）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故克扣或拖欠。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)變化和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定并提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，另行提供其他福利，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，避免因自身疏忽造成安全事故。6.3甲方安排乙方從事可能接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定，不得擅自泄露培訓(xùn)內(nèi)容或利用培訓(xùn)所獲知識(shí)技能從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行營(yíng)私舞弊、弄虛作假或其他損害甲方利益的行為。8.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除本合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合以下情形：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3本合同到期自動(dòng)終止，終止后雙方互不承擔(dān)任何義務(wù)，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前天內(nèi)協(xié)商并簽署新的書(shū)面合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若甲方因自身原因解除合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3本合同的違約金條款僅適用于明確約定的情形，其他未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：