醫(yī)療健康保健咨詢公司勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：公司名稱：[醫(yī)療健康保健咨詢公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體職位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于為客戶提供醫(yī)療健康保健咨詢服務(wù)、制定個(gè)性化的健康方案、跟進(jìn)客戶健康狀況、協(xié)助開(kāi)展健康講座和培訓(xùn)等。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自離崗、曠工。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。3.甲方依法建立健全安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生。六、績(jī)效考核與晉升（一）績(jī)效考核1.甲方建立完善的績(jī)效考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、調(diào)崗等的重要依據(jù)。（二）晉升1.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，符合甲方晉升條件的，甲方將給予晉升機(jī)會(huì)。2.晉升后的工資待遇和工作職責(zé)將根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。七、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.本條款在勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效，乙方的保密義務(wù)期限為[保密期限]。（二）競(jìng)業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元。2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.