會(huì)計(jì)勞務(wù)合同(模板)3篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________鑒于甲方需要雇傭會(huì)計(jì)人員提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力并愿意提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本會(huì)計(jì)勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方指派的相關(guān)會(huì)計(jì)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制。具體上下班時(shí)間、休息日等由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。因工作需要不能在法定節(jié)日休息的，按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)異或貢獻(xiàn)突出的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金或其他福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提供必要的工作條件和技術(shù)支持；（2）根據(jù)工作需要和崗位變動(dòng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（3）按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇；（4）對乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行評價(jià)和考核；對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)或調(diào)整工作崗位等必要措施；對違反本合同約定的行為進(jìn)行糾正和處罰等。（5）遵守國家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（勞務(wù)人員）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方從事會(huì)計(jì)勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事會(huì)計(jì)崗位工作，負(fù)責(zé)甲方指定的會(huì)計(jì)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪休息的權(quán)利。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為______元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資。具體支付日期為每月的______日。3.乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________日期：______年______月______日聯(lián)系方式：_________________________________電子郵箱：_________________________________篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及單位的規(guī)章制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月_________日發(fā)放乙方的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、高溫津貼等。具體福利待遇按照甲方規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。對乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并賠償甲方因培訓(xùn)乙方所產(chǎn)生的費(fèi)用。具體賠償金額按照甲方規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)整乙方的崗位（工種），應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后，再行調(diào)整。如乙方不同意調(diào)整崗位（工種），甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。如一方不同意調(diào)整，另一方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇等事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。如一方不同意調(diào)整，另一方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)，如需要請假或休假的，應(yīng)按規(guī)定向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。如未按規(guī)定提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自請假或休假的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。具體處理措施按照甲