2025年人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位（工種）工作。2.2工作地點(diǎn)為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲乙雙方同意按國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行調(diào)整，并以書面形式確認(rèn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有依法規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、企業(yè)年金、培訓(xùn)費(fèi)等），具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全知識(shí)和操作技能。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，避免因自身原因造成的人身傷害。6.4乙方從事有毒有害等有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除合同。7.3合同期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。7.4本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。8.3甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得因乙方依法行使權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。8.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)9.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)、醫(yī)療救助等必要的勞動(dòng)條件。9.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。9.3乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排。9.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方