甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位事業(yè)編制人員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)服務(wù)合同甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（事業(yè)編制人員）：乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______一、勞動(dòng)合同解除1.合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)因______原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.解除程序甲方將按照法定程序通知乙方解除勞動(dòng)合同，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、再就業(yè)服務(wù)1.再就業(yè)服務(wù)期限自勞動(dòng)合同解除之日起，甲方為乙方提供為期______年的再就業(yè)服務(wù)。2.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方將為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元。四、其他約定1.保密條款乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決如雙方在勞動(dòng)合同解除或再就業(yè)服務(wù)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件不降低。義務(wù)：按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，經(jīng)教育無效，決定解除勞動(dòng)合同。4.乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。七、再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。2.乙方在再就業(yè)服務(wù)期間，應(yīng)積極配合甲方的安排，參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。3.甲方提供的再就業(yè)服務(wù)期限為______年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加再就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方在再就業(yè)服務(wù)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除再就業(yè)服務(wù)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或服務(wù)規(guī)范的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、公共衛(wèi)生事件（如傳染病疫情等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方再就業(yè)服務(wù)結(jié)束或雙方另行約定的期限止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方再就業(yè)服務(wù)期滿或雙方約定的終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____