版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
錦州市煙草公司2025秋招合規(guī)管理崗位高頻筆試題庫(含答案)一、單選題(共10題,每題1分)1.錦州市煙草公司合規(guī)管理體系中,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施具體合規(guī)政策的部門是?A.監(jiān)察審計(jì)部B.合規(guī)管理部C.法務(wù)部D.風(fēng)險(xiǎn)管理部2.根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》,以下哪種行為不屬于無證經(jīng)營煙草制品?A.偽造煙草專賣零售許可證B.超越許可證核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍銷售C.未在經(jīng)營場所顯著位置懸掛許可證D.以加盟名義銷售煙草制品3.錦州市煙草公司內(nèi)部合規(guī)舉報(bào)渠道中,以下哪項(xiàng)不屬于正規(guī)途徑?A.舉報(bào)郵箱(compliance@)B.24小時(shí)舉報(bào)熱線(0429-12345)C.內(nèi)部舉報(bào)信箱D.通過第三方社交媒體匿名舉報(bào)4.《煙草專賣法實(shí)施條例》規(guī)定,未按規(guī)定報(bào)告專賣零售許可證核發(fā)信息的,應(yīng)由哪個(gè)部門責(zé)令改正并處罰?A.市場監(jiān)管局B.省煙草專賣局C.市煙草專賣局D.錦州市司法局5.在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估中,"可能性高、影響重大"的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)優(yōu)先處理,這一原則屬于?A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法B.流程分析法C.控制活動(dòng)法D.敏感性分析法6.錦州市煙草公司采購煙草專賣品時(shí),以下哪項(xiàng)流程不符合合規(guī)要求?A.供應(yīng)商資質(zhì)審查B.招標(biāo)公開透明C.直接指定某供應(yīng)商D.簽訂合規(guī)采購協(xié)議7.《煙草行業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》中,"不相容職務(wù)分離"原則主要目的是?A.提高工作效率B.防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)C.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程D.降低運(yùn)營成本8.在處理客戶投訴時(shí),錦州市煙草公司合規(guī)管理部應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪項(xiàng)內(nèi)容?A.投訴是否涉及價(jià)格違規(guī)B.投訴是否涉及假煙線索C.投訴是否涉及許可證問題D.投訴是否涉及營銷活動(dòng)9.《煙草專賣法》規(guī)定,非法生產(chǎn)煙草制品的,除沒收違法所得外,還應(yīng)如何處罰?A.責(zé)令停產(chǎn)整頓B.罰款并吊銷許可證C.追究刑事責(zé)任D.警告教育10.錦州市煙草公司合規(guī)培訓(xùn)中,以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于員工必學(xué)模塊?A.合規(guī)政策手冊B.反商業(yè)賄賂條款C.稅務(wù)申報(bào)指南D.個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定二、多選題(共5題,每題2分)1.錦州市煙草公司合規(guī)管理體系中,以下哪些部門需定期參與合規(guī)自查?A.銷售部B.采購部C.財(cái)務(wù)部D.人力資源部2.《煙草專賣許可證管理辦法》規(guī)定,哪些情形下可撤銷煙草專賣零售許可證?A.超越核準(zhǔn)范圍經(jīng)營B.未按規(guī)定報(bào)告經(jīng)營信息C.轉(zhuǎn)讓許可證D.經(jīng)營場所變更未備案3.在處理內(nèi)部舉報(bào)時(shí),錦州市煙草公司合規(guī)管理部應(yīng)遵循哪些原則?A.保密原則B.公開透明原則C.客觀公正原則D.迅速處理原則4.《煙草行業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》中,以下哪些屬于關(guān)鍵控制活動(dòng)?A.采購審批流程B.財(cái)務(wù)報(bào)銷審核C.銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控D.合規(guī)培訓(xùn)記錄5.在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查中,以下哪些因素可能引發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?A.政策變更B.人員流動(dòng)C.業(yè)務(wù)擴(kuò)張D.外部合作三、判斷題(共10題,每題1分)1.錦州市煙草公司員工因個(gè)人原因泄露商業(yè)秘密,公司可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。(√/×)2.《煙草專賣法》規(guī)定,煙草制品生產(chǎn)企業(yè)可自行銷售其生產(chǎn)的煙草制品。(√/×)3.合規(guī)管理部有權(quán)直接對違規(guī)員工進(jìn)行罰款處罰。(√/×)4.煙草專賣零售許可證有效期屆滿未延續(xù)的,視為自動(dòng)失效。(√/×)5.內(nèi)部舉報(bào)人在舉報(bào)后可要求公司公開處理結(jié)果。(√/×)6.煙草行業(yè)反商業(yè)賄賂制度僅適用于公司內(nèi)部員工,不涉及第三方合作伙伴。(√/×)7.未按規(guī)定報(bào)告專賣零售許可證核發(fā)信息,可由市場監(jiān)管部門處罰。(√/×)8.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估需每年至少開展一次。(√/×)9.煙草專賣品采購中,可通過口頭協(xié)議確定供應(yīng)商。(√/×)10.員工因合規(guī)問題被處罰后,公司不得再錄用其親屬。(√/×)四、簡答題(共3題,每題5分)1.簡述錦州市煙草公司合規(guī)管理體系的基本構(gòu)成。2.列舉三種常見的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)類型,并說明其應(yīng)對措施。3.簡述煙草專賣零售許可證申請的基本條件。五、論述題(共1題,10分)結(jié)合錦州市煙草公司實(shí)際,論述合規(guī)管理部在防范商業(yè)賄賂中的職責(zé)與措施。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析:合規(guī)管理部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施具體合規(guī)政策,其他部門如監(jiān)察審計(jì)部側(cè)重監(jiān)督,法務(wù)部側(cè)重法律支持。2.C解析:未懸掛許可證屬于管理違規(guī),未超范圍經(jīng)營、偽造證件、加盟銷售均屬無證經(jīng)營。3.D解析:第三方社交媒體不屬于公司官方舉報(bào)渠道,其他選項(xiàng)均為正規(guī)途徑。4.C解析:市煙草專賣局負(fù)責(zé)監(jiān)督許可證核發(fā)信息報(bào)告,其他部門職責(zé)不同。5.A解析:風(fēng)險(xiǎn)矩陣法通過可能性與影響評估優(yōu)先級,符合題干描述。6.C解析:直接指定供應(yīng)商違反招標(biāo)合規(guī)要求,其他選項(xiàng)均符合采購流程。7.B解析:不相容職務(wù)分離旨在防范舞弊,如采購與付款分離。8.B解析:假煙線索涉及專賣執(zhí)法,需優(yōu)先上報(bào),其他投訴相對次要。9.B解析:《煙草專賣法》規(guī)定非法生產(chǎn)者除沒收違法所得外,可吊銷許可證。10.C解析:稅務(wù)申報(bào)屬于財(cái)務(wù)范疇,其他選項(xiàng)均屬合規(guī)核心內(nèi)容。二、多選題答案與解析1.ABCD解析:各業(yè)務(wù)部門均需參與合規(guī)自查,確保覆蓋所有環(huán)節(jié)。2.ABCD解析:超范圍經(jīng)營、未報(bào)告、轉(zhuǎn)讓、未備案均屬可撤銷情形。3.ACD解析:舉報(bào)處理需保密、客觀、迅速,公開透明可能引發(fā)二次風(fēng)險(xiǎn)。4.ABCD解析:采購審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、銷售監(jiān)控、培訓(xùn)記錄均屬關(guān)鍵控制活動(dòng)。5.ABCD解析:政策變更、人員流動(dòng)、業(yè)務(wù)擴(kuò)張、外部合作均可能引發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。三、判斷題答案與解析1.√解析:《勞動(dòng)合同法》支持因泄露商業(yè)秘密解除合同。2.×解析:《煙草專賣法》規(guī)定煙草制品生產(chǎn)企業(yè)須通過煙草公司銷售。3.×解析:罰款需經(jīng)法定程序,合規(guī)部無直接處罰權(quán)。4.√解析:未延續(xù)視為失效,需重新申請。5.×解析:舉報(bào)處理結(jié)果通常不公開,以保護(hù)舉報(bào)人。6.×解析:反商業(yè)賄賂需覆蓋合作伙伴,如物流公司等第三方。7.√解析:市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督許可證報(bào)告合規(guī)性。8.√解析:年度評估是合規(guī)管理的基本要求。9.×解析:采購協(xié)議需書面形式,口頭協(xié)議無效。10.×解析:合規(guī)問題處罰不等于永久禁錄,需綜合評估。四、簡答題答案與解析1.合規(guī)管理體系基本構(gòu)成答:-合規(guī)政策與制度(如反商業(yè)賄賂、采購合規(guī)等)-組織架構(gòu)(合規(guī)管理部、各業(yè)務(wù)部門)-風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)控-培訓(xùn)與溝通-內(nèi)部舉報(bào)與調(diào)查機(jī)制-持續(xù)改進(jìn)2.常見合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)類型及應(yīng)對措施-市場秩序風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格違規(guī)):加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測,開展合規(guī)培訓(xùn)。-專賣執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)(如無證經(jīng)營):強(qiáng)化市場巡查,聯(lián)合執(zhí)法。-數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)(如信息泄露):加密存儲,定期審計(jì)。3.煙草專賣零售許可證申請條件-有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的資金和設(shè)施;-符合當(dāng)?shù)責(zé)煵莨静季忠?guī)劃;-無相關(guān)違法經(jīng)營記錄;-具備守法經(jīng)營能力。五、論述題答案與解析合規(guī)管理部在防范商業(yè)賄賂中的職責(zé)與措施答:1.職責(zé)-制定反商業(yè)賄賂政策,明確禁止行為(如回扣、禮品贈(zèng)送);-組織全員培訓(xùn),提高賄賂風(fēng)險(xiǎn)意識;-監(jiān)控高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)(如采購、銷售),識別潛在賄賂行為;-處理舉報(bào),調(diào)查并處罰違規(guī)者;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 氣體脫硫裝置操作工崗前潛力考核試卷含答案
- 淡水魚類養(yǎng)殖工安全生產(chǎn)規(guī)范知識考核試卷含答案
- 三氯氫硅還原工安全操作考核試卷含答案
- 反應(yīng)香精配制工安全素養(yǎng)考核試卷含答案
- 承包水溝合同范本
- 房屋退款合同范本
- 采購彈簧合同范本
- 路演執(zhí)行合同范本
- 超市廣告合同范本
- 車位沒寫協(xié)議合同
- 煤礦職業(yè)安全健康培訓(xùn)課件
- 2023年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院招聘專項(xiàng)工作聘員4人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 3S技術(shù)在景觀生態(tài)學(xué)中的應(yīng)用解析課件
- 初中《陽光學(xué)業(yè)評價(jià)》英語八年級上冊(含答案)
- 列車員個(gè)人先進(jìn)事跡范文
- 安全用電防止觸電主題教育PPT模板
- 國家開放大學(xué)《理工英語3》章節(jié)測試參考答案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工安全晨會記錄
- JJG 924-2010轉(zhuǎn)矩轉(zhuǎn)速測量裝置
- 通信工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)doc資料
- 槍支使用管理相關(guān)法律法規(guī)-共35張課件
評論
0/150
提交評論