小企業(yè)用工合同范本4篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動(dòng)者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，一致同意訂立本合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在甲方的經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)從事工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間，依法享受帶薪休假的待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以_________形式支付乙方工資，工資不低于_________元，甲方保證乙方每日工資不低于_________元。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方在法定休假日、婚喪假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和勞動(dòng)防護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的福利待遇。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性為止。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）名稱：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）名稱：_________（簽字或蓋章）篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要雇傭乙方從事工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的崗位是：XX2.乙方的工作地點(diǎn)是：XX三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間是：每天工作XX小時(shí)，每周工作XX天。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休息休假是：每周至少休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月薪是：XX元。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方將提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在勞動(dòng)過程中必須注意安全操作，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人或他人利益。違反保密義務(wù)者，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作或加盟與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。違反競(jìng)業(yè)限制者，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度進(jìn)行確定。2.如果乙方在勞動(dòng)過程中給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償損失的范圍包括直接損失和間接損失。3.如果甲方在招聘過程中存在虛假宣傳或欺騙行為，導(dǎo)致乙方簽訂本合同后無法勝任工作或者工作環(huán)境與宣傳不符，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償損失的范圍包括乙方的工資損失和其他合理費(fèi)用。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同訂立本合同。一、合同基本信息1.合同類型：全職勞動(dòng)合同2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作地點(diǎn)：____________________4.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____________崗位工作，并努力完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間、休假及薪酬待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商可調(diào)整。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。3.薪酬待遇：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。三、保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，向乙方提供其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、條件及安全1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法、違規(guī)指令。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。2.乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。七、合同變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。3.合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定支付違約金。2.乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________日期：_______年______月______日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司效益調(diào)整工資水平。2.乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，乙方有權(quán)獲得晉升和加薪。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠或克扣工資。如遇特殊情況，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方說明情況并盡快解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。具體包括提供安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品等。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。保密期限為本合同終止后_________年。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。競(jìng)業(yè)限制期限為_________年。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付任何補(bǔ)償。試用期滿后違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)的賠償金。3.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。具體賠償金數(shù)額按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法