家具配件廠宿舍管理制度家具配件廠宿舍管理制度第一章總則家具配件廠（以下簡稱"公司"）為規(guī)范員工宿舍管理，營造安全、整潔、文明、和諧的住宿環(huán)境，保障員工身心健康和工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。本制度適用于公司所有在冊員工，包括正式工、合同工及實習(xí)生等。公司客戶、供應(yīng)商等外來人員在特殊情況下需臨時住宿的，按本制度另行審批。第二章宿舍管理原則第一條宿舍管理堅持"以人為本、公平公正、安全第一、文明和諧"的原則，注重人文關(guān)懷與制度約束相結(jié)合，確保員工住宿權(quán)益與公司管理要求相統(tǒng)一。第二條宿舍管理實行"誰入住誰負責(zé)"的責(zé)任制，每位入住員工均需履行宿舍區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、安全等義務(wù)。第三條公司人力資源部、行政部負責(zé)宿舍管理制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行，各宿舍樓設(shè)宿舍長一名，協(xié)助管理人員開展工作。第四條宿舍分配遵循"公平申請、統(tǒng)籌安排、優(yōu)先滿足"的原則，新員工入住需提前一個月提交申請，經(jīng)審核后統(tǒng)一安排。第三章宿舍設(shè)施與布局第五條公司提供標準宿舍樓，每間宿舍面積不小于12平方米，配置必要的生活設(shè)施，包括空調(diào)、洗衣機、熱水器、桌椅等。第六條宿舍內(nèi)人均面積不低于2.5平方米，嚴禁超員住宿。每間宿舍入住人數(shù)不超過6人，特殊情況需經(jīng)行政部批準。第七條宿舍樓配備公共活動室、洗衣房、開水房等配套設(shè)施，開放時間為每日6:00-23:00，周末及節(jié)假日適當延長。第八條公司定期對宿舍設(shè)施進行維護保養(yǎng)，保障正常使用。員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時向行政部報修，未報修造成損失的自行承擔責(zé)任。第四章宿舍使用與管理第九條員工入住需繳納押金500元/人，合同期滿或離職時辦理退宿手續(xù)后全額退還。損壞宿舍設(shè)施需照價賠償。第十條宿舍門鎖由公司統(tǒng)一配置，員工不得擅自更換或加裝門鎖。禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。第十一條宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、賭博等違法違紀行為，禁止飼養(yǎng)寵物。禁止私自調(diào)換床位或轉(zhuǎn)讓床位給他人。第十二條宿舍用電負荷為每間5千瓦，禁止使用大功率電器，包括電爐、電飯煲等。如需使用特殊電器需經(jīng)行政部批準。第十三條宿舍禁止存放私人財物，貴重物品自行保管。如發(fā)生失竊事件，第一時間報警并通知行政部處理。第十四條宿舍衛(wèi)生實行"日清掃、周大掃"制度，宿舍長負責(zé)每日檢查并記錄。行政部定期組織衛(wèi)生檢查，對不合格宿舍進行通報批評。第五章宿舍安全管理制度第十五條宿舍消防安全由行政部負責(zé)，每季度組織消防演練。員工需掌握滅火器使用方法，發(fā)現(xiàn)火情立即報警并疏散。第十六條宿舍樓配備緊急照明系統(tǒng)，員工不得擅自遮擋或損壞。夜間就寢后禁止使用手機照明等危險行為。第十七條宿舍禁止高空拋物、翻越圍墻等危險行為。夜間外出需告知宿舍長并結(jié)伴而行，確保人身安全。第十八條宿舍門衛(wèi)實行24小時值班制度，外來人員進入宿舍需登記并經(jīng)宿舍長同意。嚴禁留宿外人。第十九條宿舍實行"人走斷電"制度，睡前檢查電器關(guān)閉情況。如因違規(guī)用電導(dǎo)致事故，責(zé)任人承擔全部責(zé)任。第六章宿舍文明公約第二十條宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息的行為。作息時間統(tǒng)一為早6:00起床，晚23:00就寢。第二十一條宿舍禁止賭博、打架斗毆等違法違紀行為。如發(fā)生沖突，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成報行政部處理。第二十二條宿舍禁止酗酒、吸毒等違法行為。發(fā)現(xiàn)此類情況立即報告行政部并報警處理。第二十三條宿舍禁止傳播不良信息、封建迷信等。員工應(yīng)樹立正確價值觀，弘揚企業(yè)文化。第二十四條宿舍禁止私自調(diào)換床位、門牌等。如需調(diào)整需經(jīng)行政部批準并辦理手續(xù)。第七章獎懲制度第二十五條對模范遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)突出的員工，公司給予表彰獎勵，包括物質(zhì)獎勵、優(yōu)先分配優(yōu)質(zhì)宿舍等。第二十六條對違反宿舍管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除住宿資格等處罰。罰款金額不超過500元/次。第二十七條嚴禁破壞宿舍設(shè)施，造成損壞的需照價賠償。情節(jié)嚴重者追究法律責(zé)任，包括解除勞動合同。第二十八條宿舍長因失職導(dǎo)致安全事故或管理混亂，取消其職務(wù)并追究相應(yīng)責(zé)任。連續(xù)兩次考核不合格者不予續(xù)任。第八章附則第二十九條本制度由公司行政部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三十條公司可根據(jù)實際情況對本制度進行修訂，修訂后的制度同樣生效。第三十一條員工入住前需簽署《宿舍管理協(xié)議》，明確雙