聘請總經(jīng)理協(xié)議書5篇篇1甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保公司的正常運(yùn)營，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照本協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作；2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司的規(guī)章制度；3.乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，誠信正直，為公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；4.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督與考核，確保完成甲方制定的業(yè)績目標(biāo)；5.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得損害公司聲譽(yù)及利益。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督與考核；2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的職責(zé)及工作內(nèi)容；3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇；4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源支持。五、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元人民幣；2.根據(jù)公司的業(yè)績及乙方的表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)；3.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。六、保密條款1.雙方應(yīng)保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得向第三方泄露；2.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘請方）：__________（蓋章）乙方（受聘方）：__________（簽字）簽訂日期：____年__月__日篇2本協(xié)議于XXXX年XX月XX日，由以下兩方簽訂：聘請方：（以下簡稱“甲方”）法定代表人：[公司名稱]地址：[公司地址]受聘方：（以下簡稱“乙方”）姓名：[總經(jīng)理姓名]聯(lián)系方式：[總經(jīng)理聯(lián)系方式]鑒于甲方需要聘請一位具備專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理來管理公司事務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請并擔(dān)任總經(jīng)理一職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方應(yīng)忠實(shí)履行其職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。3.乙方應(yīng)積極參與公司的決策制定，并對決策結(jié)果負(fù)責(zé)。二、聘用期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XX年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月，根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，乙方有權(quán)享受年終獎(jiǎng)金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和年假。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，以及公司的章程和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，并保守公司的商業(yè)秘密。3.甲方應(yīng)支持乙方的工作，提供必要的工作條件和資源。4.雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方的過失或違法行為導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日（注：以下為簽署頁）（甲乙雙方在此確認(rèn)已閱讀并理解上述協(xié)議內(nèi)容，同意并簽署該協(xié)議）篇3甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[住址]鑒于甲方需要聘請一位具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司的日常管理和運(yùn)營工作，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用目的和職責(zé)甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃。具體職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并組織實(shí)施；2.主持公司的日常管理，包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等方面的工作；3.組建和管理公司團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)公司文化，提高員工福利待遇；4.代表公司與各方溝通協(xié)作，維護(hù)公司的利益和形象。二、聘用期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_____年。在聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方在聘用期內(nèi)的薪酬為人民幣_____元/月（稅前），支付方式__________。2.福利待遇：乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因工作失誤造成的損失。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，保障工作的順利開展。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。4.雙方應(yīng)相互尊重、相互信任，共同維護(hù)公司的利益和形象。五、違約責(zé)任1.若甲方違反協(xié)議規(guī)定，未支付薪酬或未履行其他約定，乙方有權(quán)要求甲方履行并支付違約金。2.若乙方違反協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（聘用方）：_________________法定代表人簽字：_________________日期：_________________乙方（受聘方）：_________________簽字：_________________日期：_________________（注：以上空格需根據(jù)實(shí)際情況填寫，字體應(yīng)統(tǒng)一、清晰，簽訂日期需與實(shí)際情況相符。）篇4甲方（聘用方）：____________________公司名稱：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________電子郵箱：_________________________乙方（受聘方）：____________________姓名：_____________________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________電子郵箱：_________________________鑒于甲方需要聘請一位具有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的管理人員擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用目的和職位1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_____年。2.協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、職責(zé)和權(quán)利1.乙方負(fù)責(zé)全面管理公司的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。包括但不限于市場推廣、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等。2.乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對公司的經(jīng)營管理提出建議和意見。3.乙方有權(quán)根據(jù)公司需要組建管理團(tuán)隊(duì)，制定公司管理制度和規(guī)章制度。4.乙方需遵守國家法律法規(guī)和公司章程，忠誠履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司利益。四、薪酬和福利待遇1.乙方在聘用期間的薪酬為人民幣_____元/月（稅前），支付方式_____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等。3.乙方因公務(wù)出差的差旅費(fèi)用由公司承擔(dān)。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方過失或違法行為導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。1.在協(xié)議的開始部分添加協(xié)議的正式名稱，例如“總經(jīng)理聘用合同”。這有助于清晰定義協(xié)議的性質(zhì)和目的。篇5甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]鑒于甲方需要一位總經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，而乙方具備相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方將擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理。2.乙方將代表甲方處理外部事務(wù)，包括但不限于代表甲方簽署合同、參加會議、處理投訴等。3.乙方將負(fù)責(zé)甲方的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等。4.乙方將制定甲方的戰(zhàn)略計(jì)劃，并帶領(lǐng)公司全體員工共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。5.乙方將負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理，確保公司的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。6.乙方將協(xié)助甲方處理其他日常事務(wù)，確保公司的順利運(yùn)營。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間將獲得相應(yīng)的薪酬，具體薪酬方案由雙方協(xié)商確定。2.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間將獲得相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)，具體方案由雙方協(xié)商確定。四、保密條款1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間及協(xié)議期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間及協(xié)議期滿后，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息。3.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間及協(xié)議期滿后，應(yīng)對甲方的其他重要信息保密。五、違約責(zé)任1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，如違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在協(xié)議期間如違反協(xié)議規(guī)定，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決