公司保潔員聘用合同范本（分享）5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事公司保潔員工作一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方公司從事保潔員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司辦公區(qū)域及附屬區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的實(shí)際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XX），甲方公司根據(jù)經(jīng)營情況向乙方支付加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等額外報(bào)酬。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司的實(shí)際情況執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。2.甲方公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作環(huán)境、工作設(shè)施等。3.甲方公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，如定期健康檢查、職業(yè)危害培訓(xùn)等。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)假制度、工作規(guī)范等。2.乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處理，如罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.甲方公司如有違反勞動(dòng)合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方公司可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方公司造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方公司工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方公司訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。4.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，如工資結(jié)算、物品歸還等。協(xié)議解除后，雙方還應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或者其他未公開的信息。八、爭議解決及法律適用1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律的規(guī)定。如有其他特殊約定，則按照約定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方可以就本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用單位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下聘用條款：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任保潔員工作，具體職責(zé)和工作內(nèi)容按甲方的崗位描述及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：在甲方指定的公司辦公區(qū)域及其他相關(guān)場所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)?；竟べY按月支付，績效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作成果定期評(píng)估并支付。2.薪資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場薪資水平調(diào)整乙方的工資。3.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)公司政策提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.乙方必須遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提供必要的防護(hù)用品。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。2.在本合同期限內(nèi)及結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)（具體根據(jù)甲方規(guī)定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式按國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.其他合同解除或終止的情形按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用單位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方聘用乙方從事公司保潔員工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事保潔員工作。2.乙方的工作范圍、工作內(nèi)容依照甲方的要求及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于公司內(nèi)部的清潔、衛(wèi)生維護(hù)等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作年限，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露給第三方。2.在本合同終止或解除后，乙方仍需履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.甲方在合同期內(nèi)解雇乙方應(yīng)提前__天通知乙方，并按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)提前__天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。篇4甲方（聘用單位）：__________________公司地址：_________________________乙方（受聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：_________________________鑒于甲方需要雇傭保潔員從事辦公區(qū)域、公共設(shè)施等清潔工作，乙方具備從事保潔工作的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限為XX年。試用期為XX個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任保潔員職位，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共設(shè)施等的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、薪酬待遇1.甲方按照公司規(guī)定，向乙方支付工資。基本工資為人民幣XX元/月。此外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。2.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國家法定規(guī)定的員工福利。3.甲方根據(jù)工作需要，可能為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行工作職責(zé)。2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。如乙方未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除合同。七、保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。八、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：……（具體條款根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充）篇5甲方（聘用單位）：___________________公司地址：_________________________乙方（受聘人員）：___________________身份證號(hào)碼：_________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方從事公司保潔員工作的事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事保潔員工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔、衛(wèi)生維護(hù)。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，保持工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。3.乙方在工作中可能接觸到職業(yè)危害因素的，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同變更、解除和終止